L’adh\u00e9sion de nouveaux pays \u00e0 l’Union europ\u00e9enne risque d’exacerber la p\u00e9nurie de travailleurs qualifi\u00e9s dans les nouveaux \u00c9tats membres, aggravant ainsi la fuite des cerveaux.<\/p>\n
Si l’int\u00e9gration \u00e0 l’Union europ\u00e9enne peut cr\u00e9er des opportunit\u00e9s d’affaires et d’investissement, elle peut aussi entra\u00eener une d\u00e9localisation massive des travailleurs \u00e0 la recherche de meilleurs salaires et d’emplois dans les \u00c9tats membres plus riches, une fois la libert\u00e9 de circulation \u00e9tablie.<\/p>\n
La Croatie, qui a rejoint l’UE en 2013, a perdu pr\u00e8s de 400 000 habitants en dix ans, selon la Banque mondiale, qui classe le pays parmi les cinq nations de l’UE connaissant la plus forte baisse de population. Dans le cas de la Roumanie, qui a adh\u00e9r\u00e9 \u00e0 l’UE en 2007, l’exode a \u00e9t\u00e9 encore plus extr\u00eame. Selon l’Organisation de coop\u00e9ration et de d\u00e9veloppement \u00e9conomiques, un Roumain sur quatre vit \u00e0 l’\u00e9tranger.<\/p>\n
Pour compliquer les choses, l’UE souffre d’une grave p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre en raison du vieillissement de sa population et de son faible taux de f\u00e9condit\u00e9. Selon les projections<\/strong><\/a>, l’Union devrait perdre un million de travailleurs par an jusqu’en 2050. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, la mobilit\u00e9 des travailleurs entre les 27 \u00c9tats membres de l’UE a permis d’att\u00e9nuer certaines de ces p\u00e9nuries, mais pas toujours dans la m\u00eame mesure, car les pays du sud et de l’est de l’Europe souffrent d’une fuite des cerveaux de travailleurs qualifi\u00e9s au d\u00e9triment de leurs \u00e9conomies vers des pays plus d\u00e9velopp\u00e9s.<\/p>\n \u00ab\u00a0Alors que l’exode des migrants (qualifi\u00e9s) des Balkans occidentaux se poursuit depuis des d\u00e9cennies, l’adh\u00e9sion \u00e0 l’UE pourrait exacerber ce ph\u00e9nom\u00e8ne, comme nous l’avons vu lors du pr\u00e9c\u00e9dent \u00e9largissement\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Lien Jansen, chercheuse \u00e0 l’universit\u00e9 KU Leuven, \u00e0 Euronews.<\/p>\n La lib\u00e9ralisation des visas Schengen a facilit\u00e9 la mobilit\u00e9 et acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 cette tendance \u00e0 long terme, de nombreux travailleurs profitant de l’occasion pour se rendre dans l’UE pour un travail saisonnier, estime Lien Jansen. \u00ab\u00a0L’adh\u00e9sion \u00e0 l’UE tend \u00e0 intensifier ce processus en supprimant les obstacles qui subsistent sur le march\u00e9 du travail\u00a0\u00bb.<\/p>\n Toutefois, certains experts estiment que l’impact de l’adh\u00e9sion \u00e0 l’UE pourrait ne pas \u00eatre aussi radical lors du prochain \u00e9largissement, car certains pays candidats sont bloqu\u00e9s dans le processus depuis des d\u00e9cennies et ont d\u00e9j\u00e0 connu une vague d’\u00e9migration vers des \u00c9tats membres plus riches.<\/p>\n Le Mont\u00e9n\u00e9gro et l’Albanie ont d\u00e9pos\u00e9 leur candidature \u00e0 l’adh\u00e9sion \u00e0 l’UE en 2008 et 2009, respectivement. La Mac\u00e9doine du Nord l’a fait il y a 22 ans. Depuis, l’\u00e9migration s’est poursuivie.<\/p>\n Les Balkans au sens large ont connu une \u00e9volution constante de leur d\u00e9mographie : la population en \u00e2ge de travailler a diminu\u00e9 et devrait se r\u00e9duire d’environ 20 % d’ici \u00e0 2050.<\/p>\n D’ici la fin de la d\u00e9cennie, la Banque mondiale<\/strong><\/a>pr\u00e9voit une p\u00e9nurie de plus de 190 000 travailleurs si la dynamique actuelle de l’emploi se poursuit dans la r\u00e9gion des Balkans.<\/p>\n