{"id":531765,"date":"2025-11-13T17:17:12","date_gmt":"2025-11-13T17:17:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/531765\/"},"modified":"2025-11-13T17:17:12","modified_gmt":"2025-11-13T17:17:12","slug":"ca-fonctionne-bien-ainsi-a-landerneau-les-salaries-de-groupama-veulent-conserver-deux-jours-de-teletravail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/531765\/","title":{"rendered":"\u00ab\u00a0\u00c7a fonctionne bien\u00a0ainsi\u00a0\u00bb\u00a0: \u00c0 Landerneau, les salari\u00e9s de Groupama veulent conserver deux jours de t\u00e9l\u00e9travail"},"content":{"rendered":"

Groupama Loire – Bretagne, ce sont six sites de gestion <\/a>dont celui de Landerneau, le plus important, qui compte \u00e0 lui seul 380 salari\u00e9s. Ce jeudi 13 novembre, \u00e0 l\u2019appel de l\u2019intersyndicale CFDT- CFE-CGC SYNAPSA et CFTC, 150 d\u2019entre-eux ont d\u00e9bray\u00e9 pendant deux heures. En cause, le nouvel accord envisag\u00e9 par la direction et qui vise \u00e0 r\u00e9duire le t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n

\u00ab Groupama Loire – Bretagne a test\u00e9 le t\u00e9l\u00e9travail d\u00e8s 2012 avant d\u2019encadrer sa pratique via un premier accord sign\u00e9 en 2014 \u00bb, expliquent Ronan Nicolas (CFTC) et Aur\u00e9lie Vattebl\u00e9 (CFDT) avant de poursuivre \u00ab Le dernier accord date de 2023 et arrive \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance \u00e0 la fin de cette ann\u00e9e. Il autorise deux jours de t\u00e9l\u00e9travail, que l\u2019on soit sur une semaine de quatre jours (avec RTT) ou de cinq jours \u00bb.<\/p>\n

Effet de mode ?<\/p>\n

Mais voil\u00e0. La direction envisage, \u00e0 partir de 2026, d\u2019imposer \u00e0 chaque salari\u00e9 trois jours de pr\u00e9sence sur site. Sur une semaine de quatre jours, cela ne ferait donc plus qu\u2019une seule journ\u00e9e de t\u00e9l\u00e9travail. \u00ab Cette nouvelle orientation r\u00e9pond \u00e0 des enjeux importants de renforcement de la coh\u00e9sion et de la culture d\u2019entreprise, essentielles pour mieux int\u00e9grer les nouveaux entrants et fid\u00e9liser nos collaborateurs. Par ailleurs, ce dispositif vise \u00e0 faciliter la collaboration et l\u2019accompagnement des transformations pour les \u00e9quipes manag\u00e9riales. Enfin, la pr\u00e9sence sur site favorise les synergies et les temps collectifs par la pleine utilisation de nos locaux qui ont \u00e9t\u00e9 pens\u00e9s en ce sens \u00bb justifie Olivier Dumarty, DRH Groupama Loire Bretagne.<\/p>\n

Mais, pour Ronan Nicolas, il s\u2019agit aussi, voire avant tout, d\u2019un effet de mode : \u00ab Aujourd\u2019hui, la plupart des entreprises remettent en cause le t\u00e9l\u00e9travail \u00bb. Quoi qu\u2019il en soit le r\u00e9sultat sera selon lui \u00ab une tr\u00e8s forte baisse du nombre total de jours t\u00e9l\u00e9travaill\u00e9s \u00bb.<\/p>\n

Et de cela les syndicats ne veulent pas. \u00ab De nombreux salari\u00e9s font beaucoup de voiture pour venir au boulot. Diminuer le t\u00e9l\u00e9travail, c\u2019est augmenter la fatigue, fragiliser l\u2019\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e au regard du temps pass\u00e9 sur la route, et r\u00e9duire le pouvoir d\u2019achat compte tenu de la facture d\u2019essence. Tout cela est en totale contradiction avec le discours de l\u2019entreprise sur la RSE (Responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des entreprises) et la durabilit\u00e9 (empreinte carbone) \u00bb, estiment Ronan et Aur\u00e9lie.<\/p>\n

Rencontre ce vendredi<\/p>\n

On l\u2019aura compris : les syndicats sont contre ce nouvel accord et militent pour le maintien de la situation actuelle avec deux jours de t\u00e9l\u00e9travail autoris\u00e9s chaque semaine. \u00ab \u00c7a fonctionne bien ainsi. Le projet de la direction est donc tr\u00e8s mal compris par les salari\u00e9s \u00bb, concluent Ronan Nicolas et Aur\u00e9lie Vattebl\u00e9.<\/p>\n

Une rencontre avec la direction est programm\u00e9e ce vendredi 14 novembre \u00e0 Rennes. En fonction des r\u00e9sultats des n\u00e9gociations, les syndicats envisageront la suite \u00e0 donner au mouvement. \u00c0 Landerneau comme sur les autres sites.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Groupama Loire – Bretagne, ce sont six sites de gestion dont celui de Landerneau, le plus important, qui…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":531766,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2821],"tags":[1111,11,829,1777,674,1011,27,6151,9815,12,584,25,801],"class_list":{"0":"post-531765","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-rennes","8":"tag-actu","9":"tag-actualites","10":"tag-bretagne","11":"tag-eu","12":"tag-europe","13":"tag-fr","14":"tag-france","15":"tag-greve","16":"tag-landerneau","17":"tag-news","18":"tag-rennes","19":"tag-republique-francaise","20":"tag-social"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fr\/115543529599461253","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/531765","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=531765"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/531765\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/531766"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=531765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=531765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=531765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}