{"id":537614,"date":"2025-11-16T06:49:13","date_gmt":"2025-11-16T06:49:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/537614\/"},"modified":"2025-11-16T06:49:13","modified_gmt":"2025-11-16T06:49:13","slug":"dans-le-nord-les-salaries-dun-verger-devaient-prendre-leur-voiture-pour-aller-aux-wc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/537614\/","title":{"rendered":"Dans le Nord, les salari\u00e9s d’un verger devaient prendre leur voiture pour… aller aux WC\u00a0!"},"content":{"rendered":"

Par
\n
\n R\u00e9daction Lille<\/a>
\n <\/strong><\/p>\n

Publi\u00e9 le<\/p>\n

16 nov. 2025 \u00e0 7h08 <\/p>\n

Le tribunal administratif<\/b> de Lille<\/a> a d\u00e9savou\u00e9 un exploitant agricole<\/b> du Quesnoy<\/a> (Nord) qui contestait l\u2019amende administrative de 17.600 \u20ac<\/b> qui lui avait \u00e9t\u00e9 inflig\u00e9e par l\u2019Etat pour ne pas avoir mis de toilettes \u00e0 disposition<\/b> de ses salari\u00e9s.<\/p>\n

Absence d\u2019installations sanitaires pour les salari\u00e9s dans ce verger du Nord<\/p>\n

C. avait en fait \u00e9t\u00e9 vis\u00e9 par un \u00ab\u00a0contr\u00f4le\u00a0\u00bb de l\u2019inspection du travail<\/b> le 24 septembre 2020. L\u2019inspecteur avait alors constat\u00e9 \u00ab\u00a0l\u2019absence d\u2019installations sanitaires<\/b>\u00a0\u00bb pour les vingt-deux salari\u00e9s de son \u00e9tablissement et avait donc prononc\u00e9 le 9 septembre 2022 une \u00ab\u00a0amende administrative\u00a0\u00bb de \u00ab\u00a0800 \u20ac par salari\u00e9<\/b>\u00ab\u00a0, soit 17.600 \u20ac au total.<\/p>\n

Le\u00a0code du travail<\/b>\u00a0dispose en effet que \u00ab\u00a0l\u2019employeur met \u00e0 la disposition des travailleurs les moyens d\u2019assurer leur propret\u00e9 individuelle, notamment des vestiaires, des lavabos, des cabinets d\u2019aisance et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, des douches\u00a0\u00bb.<\/p>\n

L\u2019exploitant agricole avait donc saisi la justice le 9 mars 2023 : la sanction \u00e9tait \u00ab\u00a0insuffisamment motiv\u00e9e\u00a0\u00bb et la \u00ab\u00a0mat\u00e9rialit\u00e9\u00a0\u00bb de l\u2019infraction n\u2019\u00e9tait \u00ab\u00a0pas \u00e9tablie\u00a0\u00bb car il avait \u00ab\u00a0mis \u00e0 disposition de son personnel un nouveau b\u00e2timent comprenant notamment des lavabos et des toilettes<\/b>\u00ab\u00a0. Ce dernier \u00e9tait d\u2019ailleurs \u00ab\u00a0accessible \u00e0 l\u2019ensemble de ses salari\u00e9s qui disposent (\u2026) tous d\u2019une voiture personnelle\u00a0\u00bb. C. soutenait \u00e9galement que l\u2019amende \u00e9tait \u00ab\u00a0entach\u00e9e d\u2019une erreur d\u2019appr\u00e9ciation\u00a0\u00bb au regard de sa \u00ab\u00a0situation financi\u00e8re\u00a0\u00bb et de sa \u00ab\u00a0bonne foi\u00a0\u00bb. Dans ces conditions, il demandait 3.500 \u20ac \u00e0 l\u2019Etat pour ses frais d\u2019avocat pour cette sanction \u00ab\u00a0ill\u00e9gale\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Un lavabo \u00ab\u00a0sans eau \u00e0 temp\u00e9rature r\u00e9glable\u00a0\u00bb et un WC \u00ab\u00a0inutilisable\u00a0\u00bb<\/p>\n

Reste que \u00ab\u00a0ces locaux ne disposent que d\u2019un seul lavabo qui ne permet pas la d\u00e9livrance d\u2019eau \u00e0 temp\u00e9rature r\u00e9glable<\/b> et d\u2019un seul cabinet d\u2019aisance inutilisable<\/b>, car encombr\u00e9 de diff\u00e9rents \u00e9quipements de travail\u00a0\u00bb, recadre le tribunal administratif de Lille dans un jugement du 23 juillet 2025 qui vient d\u2019\u00eatre rendu public.<\/p>\n

C. avait de fait \u00ab\u00a0express\u00e9ment refus\u00e9 de mettre en \u0153uvre les pr\u00e9conisations de l\u2019inspection du travail sur la mise aux normes des installations sanitaires de son \u00e9tablissement, malgr\u00e9 un premier courrier re\u00e7u le 30 septembre 2020\u00a0\u00bb. Il s\u2019\u00e9tait ensuite \u00ab\u00a0engag\u00e9 \u00e0 remettre en \u00e9tat de fonctionnement le lavabo et le cabinet d\u2019aisance\u00a0\u00bb et \u00e0 \u00ab\u00a0proc\u00e9der \u00e0 l\u2019immatriculation de son nouvel \u00e9tablissement\u00a0\u00bb apr\u00e8s avoir \u00ab\u00a0eu connaissance du projet d\u2019amende retenu \u00e0 son encontre\u00a0\u00bb.<\/p>\n

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Mais \u00ab\u00a0l\u2019absence par M. XXX de tout commencement d\u2019ex\u00e9cution de ses engagements<\/b> ne permet pas de reconnaitre sa bonne foi\u00a0\u00bb, ass\u00e8ne le tribunal administratif de Lille. Au contraire, elle prouve \u00ab\u00a0sa d\u00e9termination \u00e0 ne pas respecter les demandes<\/b> de l\u2019inspection du travail\u00a0\u00bb.<\/p>\n

\u00ab\u00a0La circonstance que les \u00e9quipements (\u2026) sont pr\u00e9sents sur son autre site (\u2026) ne suffit pas \u00e0 consid\u00e9rer\u00a0\u00bb que C. XXX \u00ab\u00a0satisfait \u00e0 ses obligations l\u00e9gales\u00a0\u00bb : ce site est \u00ab\u00a0situ\u00e9 \u00e0 plus d\u2019un kilom\u00e8tre de distance du lieu de travail des vingt-deux salari\u00e9s contr\u00f4l\u00e9s, sans qu\u2019importe le fait que ces derniers disposeraient tous d\u2019une voiture personnelle pour s\u2019y rendre\u00a0\u00bb.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Aucun d\u2019entre eux n\u2019a \u00e9voqu\u00e9 la possibilit\u00e9 d\u2019utiliser les installations sanitaires situ\u00e9es dans ce b\u00e2timent<\/b>\u00ab\u00a0, rel\u00e8ve d\u2019ailleurs le tribunal administratif de Lille. L\u2019amende de 800 \u20ac par salari\u00e9 qui lui a \u00e9t\u00e9 inflig\u00e9e est enfin d\u2019un montant \u00ab\u00a0nettement inf\u00e9rieur au maximum\u00a0\u00bb fix\u00e9 par le code du travail \u00e0 4.000 \u20ac ; il n\u2019est donc pas \u00ab\u00a0disproportionn\u00e9\u00a0\u00bb, d\u2019autant que l\u2019exploitant \u00ab\u00a0ne d\u00e9montre pas les difficult\u00e9s financi\u00e8res qu\u2019il all\u00e8gue\u00a0\u00bb.<\/p>\n

RB et GF (PressPepper)<\/b><\/p>\n

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