{"id":548263,"date":"2025-11-21T03:33:44","date_gmt":"2025-11-21T03:33:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/548263\/"},"modified":"2025-11-21T03:33:44","modified_gmt":"2025-11-21T03:33:44","slug":"emploi-et-handicap-lenjeu-du-rythme-de-travail-pour-les-personnes-en-situation-de-handicap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/548263\/","title":{"rendered":"Emploi et handicap\u00a0: l\u2019enjeu du rythme de travail pour les personnes en situation de handicap"},"content":{"rendered":"<p>En Loire-Atlantique, plus de 3\u00a0500\u00a0personnes en situation de handicap sont accompagn\u00e9es chaque ann\u00e9e par le Groupement interprofessionnel r\u00e9gional pour la promotion de l\u2019emploi et du handicap (Girpeh). Parmi elles, deux tiers sont demandeurs d\u2019emploi et cherchent \u00e0 retrouver une place sur le march\u00e9 du travail. Le reste occupe d\u00e9j\u00e0 un poste.<\/p>\n<p><strong>\u00ab\u00a0Il faut accompagner les personnes et voir les compatibilit\u00e9s sur le march\u00e9 du travail avec leur handicap\u00a0\u00bb,<\/strong> explique Violaine Vigneront, directrice du Girpeh. L\u2019association \u00e9value avec chaque b\u00e9n\u00e9ficiaire les conditions de travail possibles et les am\u00e9nagements n\u00e9cessaires pour faciliter l\u2019acc\u00e8s ou le maintien dans l\u2019emploi. <strong>\u00ab\u00a0Cela peut concerner des adaptations ergonomiques, l\u2019organisation du travail\u00a0: le t\u00e9l\u00e9travail, les temps de pause, la r\u00e9partition des t\u00e2ches ou le temps partiel.\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019enjeu, selon la responsable, est aussi de repenser les rythmes. <strong>\u00ab\u00a0Notre axe de progression, c\u2019est d\u2019avoir davantage de postes \u00e0 temps partiel, ou des temps pleins r\u00e9partis entre plusieurs temps partiels.\u00a0\u00bb <\/strong>Une flexibilit\u00e9 essentielle pour des personnes dont la sant\u00e9 impose parfois des am\u00e9nagements sp\u00e9cifiques.<\/p>\n<p>La formation, un enjeu majeur<\/p>\n<p>Avant d\u2019acc\u00e9der \u00e0 l\u2019emploi, la formation reste un passage oblig\u00e9 \u2013 et souvent un obstacle. <strong>\u00ab\u00a0Pour les travailleurs handicap\u00e9s, il est toujours plus difficile de rentrer dans une formation\u00a0\u00bb, <\/strong>constate la directrice du Girpeh. Beaucoup d\u2019entre eux doivent se r\u00e9orienter apr\u00e8s avoir quitt\u00e9 un poste pour des raisons de sant\u00e9. <strong>\u00ab\u00a0Une part significative des salari\u00e9s que nous accompagnons cherchent ensuite une nouvelle voie professionnelle.\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n<p>Pour faciliter ces parcours, l\u2019association s\u2019appuie sur un r\u00e9seau de 1\u00a0500\u00a0entreprises du d\u00e9partement\u00a0: 800\u00a0pour le recrutement, et 700\u00a0sur le maintien dans l\u2019emploi.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"En Loire-Atlantique, plus de 3\u00a0500\u00a0personnes en situation de handicap sont accompagn\u00e9es chaque ann\u00e9e par le Groupement interprofessionnel r\u00e9gional&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":548264,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2818],"tags":[1111,11,341,8032,1777,674,1011,27,1943,766,12,2636,3744,25,9955,1447,3847],"class_list":{"0":"post-548263","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-nantes","8":"tag-actu","9":"tag-actualites","10":"tag-emploi","11":"tag-enjeu","12":"tag-eu","13":"tag-europe","14":"tag-fr","15":"tag-france","16":"tag-handicap","17":"tag-nantes","18":"tag-news","19":"tag-pays-de-la-loire","20":"tag-personnes","21":"tag-republique-francaise","22":"tag-rythme","23":"tag-situation","24":"tag-travail"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fr\/115585587829273034","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/548263","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=548263"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/548263\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/548264"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=548263"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=548263"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=548263"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}