Le march\u00e9 de l\u2019emploi s\u2019est-il tari\u00a0?<\/p>\n
Ce qu\u2019on observe, c\u2019est que le volume d\u2019offres diffus\u00e9 par les entreprises (340\u00a0000 \u00e0 l\u2019instant T), tous secteurs confondus, est en baisse de 8\u00a0% sur les neuf premiers mois de 2025 par rapport \u00e0 janvier-septembre 2024. Le march\u00e9 s\u2019est surtout contract\u00e9 sur les CDI.<\/p>\n
Quels sont les secteurs d\u2019activit\u00e9 les plus en souffrance\u00a0?<\/p>\n
Il y a pl\u00e9thore de candidats, et tr\u00e8s peu d\u2019offres, dans le marketing, la communication, les sciences humaines \u2013 des parcours tr\u00e8s g\u00e9n\u00e9ralistes dans lesquels de nombreux jeunes se sont engouffr\u00e9s et restent sur le carreau, faute d\u2019embauches. \u00c0 l\u2019inverse, d\u2019autres m\u00e9tiers souffrent d\u2019une vraie p\u00e9nurie.<\/p>\n
Lesquels\u00a0?<\/p>\n
Il y a un manque criant d\u2019ing\u00e9nieurs, de m\u00e9decins, d\u2019infirmiers, de comptables. \u00c9galement de conducteurs de travaux dans le BTP et la construction. Tous les m\u00e9tiers qui requi\u00e8rent expertise et technicit\u00e9. Pour trouver les comp\u00e9tences dans le nucl\u00e9aire, le froid industriel la climatisation\u2026 Il faut aller les chercher chez le concurrent.<\/p>\n
C\u2019est donc un probl\u00e8me d\u2019orientation, d\u00e8s le d\u00e9part\u00a0?<\/p>\n
Oui. On a peut-\u00eatre trop dit aux jeunes, \u00ab\u00a0faites-vous plaisir, choisissez les \u00e9tudes qui vous plaisent\u00a0\u00bb, sans assez promouvoir les formations qui assurent un emploi \u00e0 la sortie.<\/p>\n
Qu\u2019est-ce qui, hormis l\u2019exp\u00e9rience, peut inciter un employeur \u00e0 recruter un quadra, plut\u00f4t qu\u2019un jeune dipl\u00f4m\u00e9\u00a0?<\/p>\n
Les employeurs rel\u00e8vent, dans notre \u00e9tude annuelle, que leurs recrues issues de la g\u00e9n\u00e9ration Z, une fois qu\u2019elles ont \u00e9t\u00e9 form\u00e9es en entreprise, n\u2019h\u00e9sitent pas, au bout d\u2019un ou deux ans, \u00e0 les quitter pour partir sur un autre projet. Mais il y a bien des entreprises ouvertes \u00e0 l\u2019int\u00e9gration de juniors\u00a0! Quand \u00e7a n\u2019est pas mentionn\u00e9 dans l\u2019offre, les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s peuvent se r\u00e9f\u00e9rer au salaire propos\u00e9, un bon indicateur. 88\u00a0% des offres diffus\u00e9es sur Hellowork <\/a>mentionnent d\u00e9sormais une fourchette de r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n L\u2019intelligence artificielle (IA) rebat les cartes en red\u00e9finissant certains m\u00e9tiers. Un \u00e9cueil ou une chance pour les jeunes\u00a0?<\/p>\n Les comp\u00e9tences en IA sont de plus en plus exig\u00e9es dans les m\u00e9tiers de l\u2019audit, du juridique, de l\u2019informatique. Dans l\u2019audit, on a huit fois plus d\u2019offres qui requi\u00e8rent une ma\u00eetrise de l\u2019IA qu\u2019il y a dix-huit mois. Les changements allant tr\u00e8s, tr\u00e8s vite dans ce domaine, cela n\u00e9cessite d\u2019avoir des recrues qui ont une forte capacit\u00e9 d\u2019adaptation et sont pr\u00eates \u00e0 s\u2019autoformer en permanence. Avec l\u2019IA, le comptable ne rentrera plus les factures mais il y aura toujours besoin d\u2019une personne qualifi\u00e9e pour structurer des donn\u00e9es financi\u00e8res de qualit\u00e9 et les distribuer dans l\u2019entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Le march\u00e9 de l\u2019emploi s\u2019est-il tari\u00a0? Ce qu\u2019on observe, c\u2019est que le volume d\u2019offres diffus\u00e9 par les entreprises…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":556109,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2821],"tags":[1111,11,829,33,341,1777,674,1011,27,12,584,25],"class_list":{"0":"post-556108","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-rennes","8":"tag-actu","9":"tag-actualites","10":"tag-bretagne","11":"tag-economie","12":"tag-emploi","13":"tag-eu","14":"tag-europe","15":"tag-fr","16":"tag-france","17":"tag-news","18":"tag-rennes","19":"tag-republique-francaise"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fr\/115606507099642730","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/556108","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=556108"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/556108\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/556109"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=556108"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=556108"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=556108"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}