Cykl\u00e9o est charg\u00e9 du service public du v\u00e9lo \u00e0 Grenoble. Bien que sa maison-m\u00e8re, K\u00e9olis, d\u00e9gage 169 millions d\u2019euros de profit chaque ann\u00e9e, on assiste \u00e0 une d\u00e9gradation du service et des conditions de travail. Les salari\u00e9s sont en gr\u00e8ve depuis le 13 novembre. Les camarades grenoblois du PCR sont all\u00e9s sur leur piquet de gr\u00e8ve pour les soutenir et interroger une d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e syndicale Solidaires.<\/p>\n
Peux-tu nous expliquer ce qu\u2019est Cykl\u00e9o ?<\/strong><\/p>\n Cykl\u00e9o est la branche \u00ab cycle \u00bb de K\u00e9olis. Nous nous occupons des 13 500 v\u00e9los lou\u00e9s \u00e0 Grenoble. Les v\u00e9los sont entretenus par 15 m\u00e9caniciens. Quatorze agents s\u2019occupent de la gestion des contrats et notre coll\u00e8gue animatrice \u2013 charg\u00e9e de promouvoir les d\u00e9placements \u00e0 v\u00e9lo \u2013 organise une vingtaine d\u2019animations par mois. Le march\u00e9 a \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9 \u00e0 notre entreprise, qui assure une mission de service public.<\/p>\n Pourquoi et depuis quand \u00eates-vous en gr\u00e8ve ?<\/strong><\/p>\n Nous sommes en gr\u00e8ve depuis le jeudi 13 au matin. Nous d\u00e9non\u00e7ons des conditions de travail d\u00e9grad\u00e9es. Nos locaux sont trop petits, nous n\u2019avons pas de chauffage, pas de climatisation et m\u00eame pas de toilettes ! Nous aurions \u00e9galement besoin de meilleurs logiciels, ainsi que d\u2019outils r\u00e9cents et en bon \u00e9tat dans les ateliers.<\/p>\n Nous r\u00e9clamons aussi l\u2019ouverture de n\u00e9gociations sur nos salaires \u2013 parfois proches du seuil de pauvret\u00e9 \u2013, des embauches, davantage de moyens mat\u00e9riels, de meilleurs locaux et une vraie transparence dans les d\u00e9cisions de l\u2019entreprise.<\/p>\n Enfin, nous revendiquons que les salari\u00e9s puissent \u00eatre couverts par la convention collective du commerce, de la r\u00e9paration de l\u2019automobile et du cycle, ce qui signifierait que nos droits, nos salaires, nos horaires et nos conditions de travail seraient encadr\u00e9s l\u00e9galement, avec des minima garantis et des protections r\u00e9elles.<\/p>\n Quelle est la r\u00e9action de la direction et des \u00e9lus locaux ?<\/strong><\/p>\n Cette gr\u00e8ve fait suite \u00e0 de nombreuses revendications rest\u00e9es lettre morte, qu\u2019il s\u2019agisse des salaires, des indemnit\u00e9s kilom\u00e9triques ou de notre pr\u00e9voyance. On nous a m\u00eame supprim\u00e9 des tickets-restaurant, ce qui enl\u00e8ve 20 \u20ac par semaine de pouvoir d\u2019achat !<\/p>\n La raison principale, c\u2019est que le Syndicat mixte des mobilit\u00e9s de l\u2019agglom\u00e9ration grenobloise (SMMAG), dont fait partie la M\u00e9tropole de Grenoble, a pass\u00e9 un march\u00e9 avec K\u00e9olis pour un montant de 11 millions d\u2019euros par an. Et pour la m\u00eame somme, chaque ann\u00e9e, on nous demande de faire toujours plus de travail, \u00e0 salaire \u00e9quivalent. Or, il y a de l\u2019inflation ! Nos salaires r\u00e9els baissent, nos cadences augmentent et notre mat\u00e9riel se d\u00e9grade, rendant nos t\u00e2ches de plus en plus p\u00e9nibles. Face \u00e0 nous, nous avons une direction toxique qui fait la sourde oreille : elle nous dit par exemple \u00ab Moi, je ne suis pas Decathlon, je ne peux pas augmenter vos salaires parce que je suis bloqu\u00e9 par un march\u00e9. \u00bb<\/p>\n Bien s\u00fbr, la direction estime qu\u2019il existe un dialogue social et qu\u2019avec un comit\u00e9 social et \u00e9conomique ou quelques r\u00e9ponses individuelles ponctuelles, tout va bien. Ce n\u2019est pas le cas !<\/p>\n Depuis 2021, notre syndicat a men\u00e9 deux enqu\u00eates sur les risques psychosociaux, qui montrent que la sant\u00e9 mentale des salari\u00e9s se d\u00e9grade. Quand les coll\u00e8gues sont en arr\u00eat, ce sont souvent de longs arr\u00eats. La direction n\u2019a pas r\u00e9agi et ne propose que de fausses solutions : la ligne d\u2019\u00e9coute de K\u00e9olis o\u00f9 l\u2019on peut dire que \u00e7a ne va pas, un service donnant acc\u00e8s \u00e0 des psychologues, \u00e0 des s\u00e9ances de relaxation ou de m\u00e9ditation\u2026\u00a0<\/p>\n Mais nous leur r\u00e9p\u00e9tons qu\u2019il vaut mieux pr\u00e9venir que gu\u00e9rir. Il faut embaucher, \u00e9viter les heures suppl\u00e9mentaires \u00e0 rallonge et en finir avec les t\u00e2ches qui ne figurent pas sur nos fiches de poste.<\/p>\n Enfin, de nombreux salari\u00e9s actuellement en arr\u00eat ne sont pas remplac\u00e9s. Derri\u00e8re, c\u2019est nous qui subissons, et les usagers aussi, puisque le service n\u2019est plus assur\u00e9 correctement.<\/p>\n Justement, quel est l’impact de cette d\u00e9gradation du service pour les usagers ?<\/strong><\/p>\n Cela coince du c\u00f4t\u00e9 des usagers, parce qu\u2019avant, nous r\u00e9parions un v\u00e9lo dans la journ\u00e9e. Aujourd\u2019hui, l\u2019usager doit attendre 4, 5, parfois 6 jours pour le r\u00e9cup\u00e9rer ! Globalement, la nouvelle grille tarifaire pr\u00e9voit une augmentation de 5 \u20ac par mois sur tous les tarifs, sans augmenter nos salaires ni am\u00e9liorer la qualit\u00e9 du service.<\/p>\n Sur les tarifs, il faut \u00eatre clair : nous revendiquons le maintien du tarif social, car une part importante des usagers \u2013 \u00e9tudiants, travailleurs pauvres, ch\u00f4meurs \u2013 en d\u00e9pend. Quelles sont les perspectives pour votre lutte ?<\/strong><\/p>\n Les salari\u00e9s pr\u00e9sents aujourd\u2019hui sont d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 poursuivre le mouvement. Une caisse de gr\u00e8ve est en place \u2013 \u00e0 laquelle nous vous invitons \u00e0 contribuer \u2013 et nous permettra de tenir dans la dur\u00e9e. Tout d\u00e9pendra des r\u00e9ponses que l\u2019on nous apportera. Pour l\u2019instant, chacun se renvoie la balle : le SMMAG ne nous r\u00e9pond pas, estimant que ce n\u2019est pas son r\u00f4le ; Cykl\u00e9o et K\u00e9olis n\u2019ont aucune r\u00e9ponse non plus.<\/p>\n Nous savons que le march\u00e9 s\u2019arr\u00eatera dans deux ans. Mais un march\u00e9 du v\u00e9lo entra\u00eene forc\u00e9ment pr\u00e9carisation, souffrances au travail, turn-over important, salaires tr\u00e8s bas. Beaucoup de travailleurs ne peuvent tout simplement pas vivre correctement. Aujourd\u2019hui, nous revendiquons donc la cr\u00e9ation d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 publique de transport local, comme c\u2019\u00e9tait le cas il y a dix ans.<\/p>\n Nous appelons aussi nos coll\u00e8gues des autres sites de Cykl\u00e9o, partout en France, \u00e0 se mobiliser et \u00e0 suivre notre exemple !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Cykl\u00e9o est charg\u00e9 du service public du v\u00e9lo \u00e0 Grenoble. 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Le samedi 15 novembre, nous avons organis\u00e9 une \u00ab v\u00e9lorution \u00bb (manifestation \u00e0 v\u00e9lo) pour rendre notre gr\u00e8ve visible aupr\u00e8s de la population. Car nous ne nous battons pas seulement pour nous : nous nous battons aussi pour eux.<\/p>\n