{"id":572651,"date":"2025-12-02T07:36:15","date_gmt":"2025-12-02T07:36:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/572651\/"},"modified":"2025-12-02T07:36:15","modified_gmt":"2025-12-02T07:36:15","slug":"carrefour-alma-plouzane-saint-renan-et-guingamp-en-redressement-judiciaire-650-salaries-dans-lincertitude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/572651\/","title":{"rendered":"Carrefour Alma, Plouzan\u00e9, Saint-Renan et Guingamp en redressement judiciaire, 650 salari\u00e9s dans l\u2019incertitude"},"content":{"rendered":"<p>            <a href=\"https:\/\/unidivers.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/rennes-carrefour-alma.jpg\" data-caption=\"\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img width=\"696\" height=\"464\" class=\"entry-thumb td-modal-image ewww_webp\"   alt=\"rennes carrefour alma\" title=\"rennes carrefour alma\" src-img=\"https:\/\/unidivers.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/rennes-carrefour-alma-696x464.jpg\" src-webp=\"https:\/\/unidivers.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/rennes-carrefour-alma-696x464.jpg.webp\" srcset-webp=\"https:\/\/unidivers.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/rennes-carrefour-alma-696x464.jpg.webp 696w, https:\/\/unidivers.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/rennes-carrefour-alma-1280x853.jpg.webp 1280w, https:\/\/unidivers.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/rennes-carrefour-alma-150x100.jpg.webp 150w, https:\/\/unidivers.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/rennes-carrefour-alma-630x420.jpg.webp 630w, https:\/\/unidivers.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/rennes-carrefour-alma-300x200.jpg.webp 300w, https:\/\/unidivers.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/rennes-carrefour-alma-1068x712.jpg.webp 1068w, https:\/\/unidivers.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/rennes-carrefour-alma.jpg.webp 1440w\" srcset-img=\"https:\/\/unidivers.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/rennes-carrefour-alma-696x464.jpg 696w, https:\/\/unidivers.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/rennes-carrefour-alma-1280x853.jpg 1280w, https:\/\/unidivers.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/rennes-carrefour-alma-150x100.jpg 150w, https:\/\/unidivers.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/rennes-carrefour-alma-630x420.jpg 630w, https:\/\/unidivers.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/rennes-carrefour-alma-300x200.jpg 300w, https:\/\/unidivers.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/rennes-carrefour-alma-1068x712.jpg 1068w, https:\/\/unidivers.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/rennes-carrefour-alma.jpg 1440w\" data-eio=\"j\"\/><\/a><\/p>\n<p>Le 1er d\u00e9cembre 2025, quatre hypermarch\u00e9s Carrefour de Bretagne ont \u00e9t\u00e9 plac\u00e9s en <strong>redressement judiciaire<\/strong>. Une situation qui plonge plus de <strong>650 salari\u00e9s<\/strong> dans une p\u00e9riode d\u2019attente et d\u2019inqui\u00e9tude. \u00c0 <strong>Rennes, le magasin du centre commercial Alma<\/strong>, l\u2019un des plus grands de la r\u00e9gion, se retrouve au c\u0153ur de la tourmente, tout comme trois autres sites exploit\u00e9s par le groupe finist\u00e9rien Pont de Bois.<\/p>\n<p>Quatre magasins bretons touch\u00e9s<\/p>\n<p>Selon les informations transmises par les organisations syndicales, les magasins concern\u00e9s sont\u00a0:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Carrefour Alma<\/strong>, \u00e0 Rennes (Ille-et-Vilaine)<\/li>\n<li><strong>Carrefour Plouzan\u00e9<\/strong> (Finist\u00e8re)<\/li>\n<li><strong>Carrefour Saint-Renan<\/strong> (Finist\u00e8re)<\/li>\n<li><strong>Carrefour Gr\u00e2ces \u2013 Guingamp<\/strong> (C\u00f4tes-d\u2019Armor)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces quatre hypermarch\u00e9s sont exploit\u00e9s par le groupe familial <strong>Pont de Bois<\/strong> (via diff\u00e9rentes soci\u00e9t\u00e9s de gestion, dont Almar\u00e9dis pour Rennes Alma), dans le cadre de contrats de franchise ou de location-g\u00e9rance avec Carrefour. La d\u00e9cision de redressement judiciaire, prononc\u00e9e par le tribunal de commerce de Rennes, ouvre une p\u00e9riode d\u2019<strong>observation de six mois renouvelables<\/strong>, pendant laquelle doit \u00eatre \u00e9labor\u00e9 un plan de continuation ou de cession. Au total, <strong>environ 650 salari\u00e9s<\/strong> seraient concern\u00e9s en Bretagne, dont pr\u00e8s de <strong>240 pour le seul site rennais<\/strong>.<\/p>\n<p>Un mod\u00e8le de location-g\u00e9rance sous pression<\/p>\n<p>Depuis plusieurs ann\u00e9es, Carrefour a massivement recours \u00e0 la <strong>location-g\u00e9rance<\/strong> pour une partie de ses hypermarch\u00e9s. Le groupe conserve l\u2019enseigne, l\u2019immobilier et le cadre commercial, tandis qu\u2019un exploitant ind\u00e9pendant supporte directement les risques \u00e9conomiques et sociaux du magasin.<\/p>\n<p>Dans le cas breton, les quatre hypermarch\u00e9s en difficult\u00e9 sont li\u00e9s \u00e0 Pont de Bois, groupe finist\u00e9rien d\u00e9j\u00e0 engag\u00e9 dans un bras de fer avec Carrefour autour des conditions d\u2019approvisionnement et des \u00e9quilibres financiers des contrats. Depuis la rentr\u00e9e 2025, plusieurs clients ont rapport\u00e9 des <strong>rayons clairsem\u00e9s<\/strong> et des tensions sur les livraisons dans certains magasins du groupe. Le tribunal de commerce de Rennes avait d\u2019ailleurs ordonn\u00e9 la reprise des approvisionnements le 19 novembre apr\u00e8s une proc\u00e9dure engag\u00e9e par la famille Guillerm, propri\u00e9taire de Pont de Bois.<\/p>\n<p>La mise en redressement judiciaire marque une \u00e9tape suppl\u00e9mentaire. Le tribunal constate la <strong>cessation de paiements<\/strong> et place les soci\u00e9t\u00e9s concern\u00e9es sous le contr\u00f4le d\u2019un administrateur judiciaire. L\u2019activit\u00e9 des magasins est maintenue, mais l\u2019avenir de chaque site d\u00e9pendra de la capacit\u00e9 \u00e0 pr\u00e9senter un plan cr\u00e9dible de redressement, de cession ou, \u00e0 d\u00e9faut, de liquidation.<\/p>\n<p>\u00c0 Rennes Alma, un choc social et des salaires en suspens<\/p>\n<p>\u00c0 Rennes Alma, l\u2019annonce est tomb\u00e9e brutalement, par courriel, fin novembre. Les salari\u00e9s y ont appris que la soci\u00e9t\u00e9 gestionnaire de l\u2019hypermarch\u00e9 \u00e9tait plac\u00e9e en redressement judiciaire avec effet au 26 novembre 2025. Beaucoup disent ne pas avoir \u00e9t\u00e9 inform\u00e9s en amont et d\u00e9couvrent la situation en m\u00eame temps que le grand public.<\/p>\n<p>Particularit\u00e9 lourde de cons\u00e9quences pour les foyers, les <strong>salaires de novembre<\/strong> n\u2019avaient toujours pas \u00e9t\u00e9 vers\u00e9s au 1er d\u00e9cembre. Les employ\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 inform\u00e9s qu\u2019ils recevraient deux bulletins distincts\u00a0: l\u2019un, pris en charge par l\u2019AGS (l\u2019organisme de garantie des salaires) jusqu\u2019\u00e0 la date d\u2019ouverture de la proc\u00e9dure, l\u2019autre par leur employeur pour la fin du mois. Dans les faits, plusieurs t\u00e9moignages font \u00e9tat de <strong>virements retard\u00e9s<\/strong>, voire inexistants \u00e0 la date annonc\u00e9e.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0On a des cr\u00e9dits, des loyers, des enfants, et on se demande comment on va boucler le mois\u00a0\u00bb, confie une employ\u00e9e de longue date, qui d\u00e9crit un magasin o\u00f9 \u00ab\u00a0les \u00e9quipes tiennent par solidarit\u00e9, mais avec la boule au ventre\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Un autre salari\u00e9 r\u00e9sume\u00a0: \u00ab\u00a0On nous dit que le magasin reste ouvert, mais personne ne sait ce qui va se passer dans six mois. C\u2019est tr\u00e8s tr\u00e8s dur pour tout le monde.\u00a0\u00bb Dans les all\u00e9es, les clients, eux, d\u00e9couvrent parfois l\u2019information en caisse et par bribes de conversation, entre incompr\u00e9hension et soutien aux \u00e9quipes.<\/p>\n<p>Un enjeu local d\u2019emploi et de vie de quartier<\/p>\n<p>Au-del\u00e0 de la seule enseigne, la situation des hypermarch\u00e9s bretons pose la question de l\u2019<strong>emploi local<\/strong> et du r\u00f4le de ces grandes surfaces dans la vie quotidienne des habitants. \u00c0 Rennes Alma comme \u00e0 Plouzan\u00e9, Saint-Renan ou Gr\u00e2ces, les magasins concern\u00e9s sont souvent des <strong>p\u00f4les de services<\/strong> (galerie marchande, commerces associ\u00e9s, prestataires) et des employeurs majeurs, en particulier pour des salari\u00e9s peu mobiles ou en temps partiel. Pour l\u2019instant, les autorit\u00e9s judiciaires et les repreneurs potentiels \u2014 le cas \u00e9ch\u00e9ant \u2014 restent discrets. C\u00f4t\u00e9 syndical, plusieurs organisations voient dans cette s\u00e9quence la confirmation des <strong>risques sociaux du mod\u00e8le de location-g\u00e9rance<\/strong> et ont annonc\u00e9 des actions en justice au niveau national.<\/p>\n<p>Quelles suites possibles\u00a0?<\/p>\n<p>Pendant la p\u00e9riode d\u2019observation, plusieurs sc\u00e9narios restent ouverts\u00a0:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Plan de continuation<\/strong> : le groupe Pont de Bois (ou une de ses soci\u00e9t\u00e9s) pr\u00e9sente un plan de redressement valid\u00e9 par le tribunal, avec maintien de l\u2019exploitation sous enseigne Carrefour.<\/li>\n<li><strong>Cession totale ou partielle<\/strong> : un ou plusieurs repreneurs rach\u00e8tent les magasins, avec engagement sur une partie des emplois.<\/li>\n<li><strong>Changements de format<\/strong> : transformation \u00e9ventuelle de certains sites (r\u00e9duction de surface, changement d\u2019enseigne, repositionnement commercial).<\/li>\n<li><strong>Liquidation judiciaire<\/strong> : sc\u00e9nario le plus redout\u00e9, en cas d\u2019absence de solution viable, qui entra\u00eenerait la fermeture et des suppressions d\u2019emplois.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour les salari\u00e9s, l\u2019urgence est double\u00a0: obtenir des <strong>garanties sur le paiement des salaires<\/strong> \u00e0 court terme et de la <strong>visibilit\u00e9 sur leur avenir professionnel<\/strong> \u00e0 moyen terme. Le dossier, tr\u00e8s suivi en Bretagne, devrait conna\u00eetre de nouveaux d\u00e9veloppements au fil des audiences devant le tribunal de commerce de Rennes.<\/p>\n<p>Comprendre le redressement judiciaire<\/p>\n<p><strong>Le redressement judiciaire<\/strong> est une proc\u00e9dure encadr\u00e9e par le tribunal de commerce, destin\u00e9e aux entreprises en <strong>cessation de paiements<\/strong> mais qui disposent encore d\u2019une chance de survie.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>1. Constat de cessation de paiements<\/strong><br \/>L\u2019entreprise ne parvient plus \u00e0 faire face \u00e0 son passif exigible avec son actif disponible. Le dirigeant, un cr\u00e9ancier ou le parquet saisit le tribunal.<\/li>\n<li><strong>2. Ouverture de la proc\u00e9dure<\/strong><br \/>Le tribunal ouvre un <strong>redressement judiciaire<\/strong>, nomme un <strong>administrateur judiciaire<\/strong> (charg\u00e9 d\u2019assister ou de remplacer le dirigeant pour certains actes) et un <strong>mandataire judiciaire<\/strong> (repr\u00e9sentant des cr\u00e9anciers). Une p\u00e9riode d\u2019<strong>observation<\/strong> s\u2019ouvre, en principe pour six mois, renouvelable.<\/li>\n<li><strong>3. Maintien de l\u2019activit\u00e9 et des contrats de travail<\/strong><br \/>En principe, l\u2019activit\u00e9 continue. Les contrats de travail sont maintenus, mais des licenciements \u00e9conomiques peuvent \u00eatre envisag\u00e9s dans le cadre d\u2019un plan de redressement ou de cession. Les <strong>salaires impay\u00e9s<\/strong> sont, dans certaines limites, pris en charge par l\u2019<strong>AGS<\/strong> (Association pour la gestion du r\u00e9gime de garantie des cr\u00e9ances des salari\u00e9s).<\/li>\n<li><strong>4. Issue de la proc\u00e9dure<\/strong><br \/>Au terme de la p\u00e9riode d\u2019observation, le tribunal choisit entre :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>un <strong>plan de continuation<\/strong> (l\u2019entreprise poursuit son activit\u00e9 en apurant sa dette selon un \u00e9ch\u00e9ancier),<\/li>\n<li>un <strong>plan de cession<\/strong> (reprise totale ou partielle par un tiers),<\/li>\n<li>ou la <strong>liquidation judiciaire<\/strong>, lorsque la situation est irr\u00e9m\u00e9diablement compromise.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour les salari\u00e9s, le redressement judiciaire signifie donc \u00e0 la fois la <strong>pr\u00e9servation imm\u00e9diate de l\u2019emploi<\/strong> (l\u2019entreprise ne ferme pas du jour au lendemain) et une <strong>forte incertitude<\/strong> sur le moyen terme, en fonction des repreneurs, des plans propos\u00e9s et des arbitrages du tribunal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Le 1er d\u00e9cembre 2025, quatre hypermarch\u00e9s Carrefour de Bretagne ont \u00e9t\u00e9 plac\u00e9s en redressement judiciaire. 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