\u00ab\u00a0Lenval on va mal!\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Soignants en col\u00e8re!\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Heures non compt\u00e9es, travail dissimul\u00e9!\u00a0\u00bb: sur le parvis, les voix r\u00e9sonnent.<\/p>\n
Pendant que les m\u00e9decins lib\u00e9raux, internes et \u00e9tudiants manifestent dans le centre-ville de Nice contre la loi Garot devant r\u00e9guler les installations, le personnel de la Fondation Lenval d\u00e9braye.<\/p>\n
Les salari\u00e9s mobilis\u00e9s pointent du doigt un climat \u00ab\u00a0d\u00e9l\u00e9t\u00e8re\u00a0\u00bb et leurs conditions de travail. \u00ab\u00a0Cela fait deux ans qu\u2019on les voit vraiment se d\u00e9grader\u00a0\u00bb, constate Odile, psychologue depuis seize ans au sein de la structure.<\/p>\n
Elle s\u2019alarme: \u00ab\u00a0Et ce au moment o\u00f9 les situations graves augmentent, je parle notamment des adolescents. On est tr\u00e8s inquiets. La direction r\u00e9pond \u00e0 c\u00f4t\u00e9. On a l\u2019impression d\u2019\u00eatre de plus en plus dans une logique comptable.\u00a0\u00bb<\/p>\n
\u00ab\u00a0On a tout perdu\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n Parmi les revendications port\u00e9es, le refus de la mise en place de la pointeuse – \u00ab\u00a0nous constatons une disparit\u00e9 des calculs d\u2019un salari\u00e9 \u00e0 un autre, une non comptabilisation du temps de travail r\u00e9el\u00a0\u00bb, la perte de jours de RTT ou encore l\u2019annualisation du temps de travail.<\/p>\n \u00ab\u00a0On a tout perdu\u00a0\u00bb, lance Sanae Zaoui, psychomotricienne, drapeau de la CGT au poing: \u00ab\u00a0On nous avait promis un climat de confiance et de la souplesse, on est en tr\u00e8s loin.\u00a0\u00bb<\/p>\n Une situation qui a un impact sur la sant\u00e9 des soignants comme le souligne Odile: \u00ab\u00a0Pour prendre soin des autres il faut qu\u2019on soit dans de bonnes conditions.\u00a0\u00bb <\/p>\n Les repr\u00e9sentants du personnel parlent de \u00ab\u00a0surcharge, stress, sentiment de contr\u00f4le permanent, pression manag\u00e9riale accrue\u00a0\u00bb. Pour poursuivre leur d\u00e9marche, ils ont interpell\u00e9 la m\u00e9decine du travail et l\u2019inspection du travail.<\/p>\n \u00ab\u00a0On ne peut pas continuer \u00e0 travailler avec autant de m\u00e9pris de la part de la direction\u00a0\u00bb, lance Michel Fuentes, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint FO 06.<\/p>\n \u00ab\u00a0Conserver son \u00e9quilibre \u00e9conomique\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n Face \u00e0 ce mouvement, la direction assure que \u00ab\u00a0l\u2019h\u00f4pital p\u00e9diatrique universitaire s\u2019est organis\u00e9 pour limiter les r\u00e9percussions aupr\u00e8s des jeunes patients aussi bien aux urgences que dans les diff\u00e9rents services\u00a0\u00bb.<\/p>\n Dans le contexte o\u00f9 le syst\u00e8me de sant\u00e9 est fragilis\u00e9, elle d\u00e9fend sa strat\u00e9gie et atteste \u00eatre attach\u00e9e au dialogue social: \u00ab\u00a0L\u2019h\u00f4pital Lenval s\u2019efforce \u00e0 repenser l\u2019organisation de ses services pour conserver son \u00e9quilibre \u00e9conomique. Des accords d\u2019entreprise relatif \u00e0 l\u2019annualisation du temps de travail et les dispositifs de gestion des temps discut\u00e9s en CSE ont \u00e9t\u00e9 sign\u00e9s, ils ont pour objectif de favoriser une r\u00e9organisation du travail, d\u2019apporter de l\u2019agilit\u00e9, de la transparence et de l\u2019\u00e9quit\u00e9. La conduite du changement est difficile, car il s\u2019agit de faire \u00e9voluer des organisations complexes.\u00a0\u00bb <\/p>\n Face aux risques psycho-sociaux \u00e9voqu\u00e9s plus t\u00f4t, la direction assure qu’il s’agit d’une de ses pr\u00e9occupations. \u00ab\u00a0Pr\u00e9parer l\u2019avenir, c\u2019est adapter nos organisations aux nouveaux enjeux dans l\u2019int\u00e9r\u00eat des enfants pour assurer notre mission d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral aupr\u00e8s des familles\u00a0\u00bb, fait savoir par voie de communiqu\u00e9 Ronan Dubois, le directeur g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u00ab\u00a0Lenval on va mal!\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Soignants en col\u00e8re!\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Heures non compt\u00e9es, travail dissimul\u00e9!\u00a0\u00bb: sur le parvis, les voix r\u00e9sonnent.…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":61621,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2819],"tags":[1111,11,1777,674,1011,27,802,12,2401,882,25,801],"class_list":{"0":"post-61620","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-nice","8":"tag-actu","9":"tag-actualites","10":"tag-eu","11":"tag-europe","12":"tag-fr","13":"tag-france","14":"tag-greves-et-mouvements-sociaux","15":"tag-news","16":"tag-nice","17":"tag-provence-alpes-cote-dazur","18":"tag-republique-francaise","19":"tag-social"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fr\/114420933168952269","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61620","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61620"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61620\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/61621"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61620"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61620"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}