C\u2019est la sono entra\u00eenante qui accueille les touristes de passage \u00e0 l\u2019ex-h\u00f4tel Holiday Inn Express qui jouxte la gare Saint-Charles de Marseille, ce lundi matin. Apr\u00e8s avoir appris vendredi, au lendemain de No\u00ebl, qu\u2019ils allaient \u00eatre licenci\u00e9s, une partie des \u00e9quipes de l\u2019\u00e9tablissement se sont mis en gr\u00e8ve. Contestant le motif \u00e9conomique avanc\u00e9 par leur direction.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Nous avons \u00e9t\u00e9 re\u00e7us pour une r\u00e9union d\u2019information vendredi dernier, raconte le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical CNT-SO, Toufik Ghodbane. Par visioconf\u00e9rence, ils m\u2019ont annonc\u00e9 que je serai licenci\u00e9, avec six autres salari\u00e9s, et qu\u2019il s\u2019agit d\u2019un licenciement \u00e9conomique !\u00a0\u00bb Au total, ils sont sept \u00e0 \u00eatre concern\u00e9s, dont cinq femmes de chambre et leur \u00e9quipier. Soit la moiti\u00e9 des \u00e9quipes de nettoyage de l\u2019h\u00f4tel. Si les courriers de convocation ne sont pas encore tomb\u00e9s, les entretiens pr\u00e9alables sont bien pr\u00e9vus pour le 7 janvier, indique le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical.<\/p>\n
Vir\u00e9e apr\u00e8s 15 ans\n <\/p>\n
\u00ab\u00a0Nous sommes tomb\u00e9es de haut\u00a0\u00bb, soupire parmi elles Danila, assise sur le muret de l\u2019\u00e9tablissement. Cela fait plus de 4\u00a0ans qu\u2019elle travaille l\u00e0, cinq heures par jour, d\u2019abord en sous-traitance puis depuis neuf mois int\u00e9gr\u00e9e avec ses coll\u00e8gues directement dans les \u00e9quipes de l\u2019h\u00f4tel. \u00ab\u00a0Nous sommes tristes, nous pensons \u00e0 nos familles, poursuit-elle. Comment on va payer les loyers\u00a0? Comment on va vivre\u00a0? Il y a quelques jours on f\u00eatait No\u00ebl tous ensemble, et du jour au lendemain, ils nous annoncent \u00e7a\u00a0!\u00a0\u00bb \u00e0 c\u00f4t\u00e9 d\u2019elle, Cesaliny soupire, une pancarte entre ses doigts : \u00ab\u00a0On n\u2019est pas des chiffres, on est des \u00eatre humains.\u00a0\u00bb \u00ab\u00a0J\u2019\u00e9tais choqu\u00e9e aussi, partage-t-elle. Nous sommes venues de loin pour travailler…\u00a0\u00bb<\/p>\n
Plus loin, Karima, responsable des petits d\u00e9jeuners de l\u2019h\u00f4tel, plonge la main dans son sac pour en sortir un dipl\u00f4me d\u2019honneur, qui salue ses 15\u00a0ans d\u2019anciennet\u00e9. Elle est arriv\u00e9e deux mois apr\u00e8s l\u2019ouverture de l\u2019\u00e9tablissement, a vu les conditions de travail se durcir au fil des ann\u00e9es. \u00ab\u00a0Cet h\u00f4tel, c\u2019est notre b\u00e9b\u00e9\u00a0\u00bb, assure-t-elle. \u00ab\u00a0F\u00e9licitations et merci pour votre engagement et implication\u00a0\u00bb, est-il \u00e9crit sur la feuille plastifi\u00e9e qu\u2019on lui a remis lors de la f\u00eate de No\u00ebl organis\u00e9e pour les salari\u00e9s, le 17\u00a0d\u00e9cembre dernier. \u00ab\u00a0Et dix jours apr\u00e8s, on m\u2019appelle, on me dit vous \u00eates licenci\u00e9e. On vous f\u00e9licite, et on vous renvoie.\u00a0\u00bb<\/p>\n
La col\u00e8re est d\u2019autant plus forte que le motif \u00e9conomique avanc\u00e9 ne convainc pas les salari\u00e9s. \u00ab\u00a0Une fois par semaine, j\u2019assiste aux r\u00e9unions, explique la responsable des petits d\u00e9jeuners. On sait que \u00e7a cartonne\u00a0! Presque tous les jours, nous sommes complets\u00a0!\u00a0\u00bb Rachet\u00e9 par le groupe h\u00f4telier Alboran d\u00e9but 2023, en cours de transformation pour passer sous le pavillon Novotel comme l\u2019indique un panneau pr\u00e8s du hall d\u2019entr\u00e9e, l\u2019\u00e9tablissement a en plus engag\u00e9 des travaux \u00ab\u00a0pour \u00eatre quatre \u00e9toiles, glisse Danila. Ils vont changer de gamme.\u00a0\u00bb \u00ab\u00a0Ce sont des licenciements abusifs, sans cause r\u00e9elle ni s\u00e9rieuse, appuie Toufik Ghodbane. Ils ont mis 5\u00a0millions d\u2019euros pour faire des travaux de r\u00e9novation, ils pr\u00e9voient en 2026 d\u2019acheter des h\u00f4tels en France\u00a0!\u00a0\u00bb<\/p>\n
La gr\u00e8ve se poursuit\n <\/p>\n
Alors qu\u2019\u00e0 ce stade, ni reclassement, ni formation n\u2019ont encore \u00e9t\u00e9 propos\u00e9s selon le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical, il d\u00e9fend : \u00ab\u00a0Pour moi, c\u2019est de la r\u00e9pression syndicale, parce que nous sommes tous syndiqu\u00e9s. Ce sont des personnes qui travaillent bien, des anciens, des piliers de l\u2019entreprise.\u00a0\u00bb Tous s\u2019alarment de l\u2019avenir de l\u2019h\u00f4tel, alors que le rythme impos\u00e9 de trois chambres par heure est d\u00e9j\u00e0 difficile \u00e0 atteindre avec ces effectifs. Quoi qu\u2019il en soit, les gr\u00e9vistes ne comptent pas l\u00e2cher\u00a0: le piquet de gr\u00e8ve sera reconduit ce mardi matin et une caisse de solidarit\u00e9 est d\u00e9j\u00e0 lanc\u00e9e.<\/p>\n
Sollicit\u00e9e, la direction de l\u2019\u00e9tablissement n\u2019a pas donn\u00e9 suite.<\/p>\n