{"id":644656,"date":"2026-01-06T11:46:11","date_gmt":"2026-01-06T11:46:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/644656\/"},"modified":"2026-01-06T11:46:11","modified_gmt":"2026-01-06T11:46:11","slug":"la-nouvelle-tendance-chez-les-jeunes-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/644656\/","title":{"rendered":"la nouvelle tendance chez les jeunes"},"content":{"rendered":"\n<p><a class=\"ithalc\" data-ithal=\"lien_externe\" data-ithalc=\"[nav_article]\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.spiegel.de\/start\/sabbatical-vier-schritte-fuer-eine-stressfreie-berufliche-auszeit-a-fd36d6fe-1693-4bbf-a3ce-9e302188d2e3\" rel=\"noopener\">Le magazine <strong>Der Spiegel <\/strong>met en avant un nouveau ph\u00e9nom\u00e8ne\u00a0<\/a>: la \u201cminiretraite\u201d. Cette nouvelle fa\u00e7on, pour les jeunes salari\u00e9s, de rythmer leur carri\u00e8re est \u201cune phase de plusieurs mois pour s\u2019\u00e9loigner de la routine, sortir du quotidien et prendre du recul sur sa vie professionnelle\u201d. Courte (de trois\u00a0\u00e0 douze\u00a0mois), r\u00e9guli\u00e8re, et parfois v\u00e9cue \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, elle s\u2019inscrit dans une tendance croissante\u00a0: se m\u00e9nager des parenth\u00e8ses pour mieux durer.<\/p>\n<p>L\u2019expatriation temporaire appara\u00eet au c\u0153ur de ces projets. Nombre de candidats choisissent l\u2019Asie du Sud-Est, l\u2019Australie ou la Nouvelle-Z\u00e9lande, attir\u00e9s par un co\u00fbt de la vie moindre ou par la promesse d\u2019un environnement culturel diff\u00e9rent. L\u2019hebdomadaire met toutefois en garde\u00a0: hors de l\u2019Union europ\u00e9enne, il faut souscrire une assurance sant\u00e9 priv\u00e9e compl\u00e8te, et en Allemagne, \u201cd\u00e8s qu\u2019un mois s\u2019\u00e9coule sans salaire, les employ\u00e9s doivent financer eux-m\u00eames l\u2019assurance maladie et l\u2019assurance d\u00e9pendance\u201d. Une contrainte budg\u00e9taire importante, qui pousse les candidats \u00e0 planifier minutieusement leur s\u00e9jour.<\/p>\n<p>Les sp\u00e9cialistes interrog\u00e9s par le magazine recommandent de b\u00e2tir un plan financier pr\u00e9cis incluant une \u00e9pargne, une estimation des d\u00e9penses sur place, la sous-location \u00e9ventuelle de la r\u00e9sidence principale ou la mobilisation d\u2019un compte \u00e9pargne-temps. L\u2019enjeu est aussi \u00e9conomique que professionnel\u00a0:<\/p>\n<blockquote><p>\u201cL\u2019employeur doit comprendre que vous poursuivez votre projet de miniretraite avec la m\u00eame rigueur que votre travail.\u201d<\/p><\/blockquote>\n<p>Pr\u00e9senter un projet structur\u00e9 \u2013 apprentissage linguistique, b\u00e9n\u00e9volat, formation, immersion culturelle \u2013 augmente les chances d\u2019obtenir un cong\u00e9 sans solde sans fragiliser sa position.<\/p>\n<p>Au-del\u00e0 de la gestion administrative, Der Spiegel insiste sur la valeur introspective de cette pause. Loin d\u2019\u00eatre une parenth\u00e8se oisive, elle permet d\u2019explorer d\u2019autres mani\u00e8res de travailler et de vivre ailleurs\u00a0: \u201cUne pause n\u2019est pas un luxe mais une \u00e9tape de croissance personnelle et professionnelle.\u201d Un instrument d\u2019\u00e9quilibre, \u00e0 l\u2019heure o\u00f9 les trajectoires professionnelles se fragmentent.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Le magazine Der Spiegel met en avant un nouveau ph\u00e9nom\u00e8ne\u00a0: la \u201cminiretraite\u201d. 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