{"id":658256,"date":"2026-01-12T12:02:10","date_gmt":"2026-01-12T12:02:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/658256\/"},"modified":"2026-01-12T12:02:10","modified_gmt":"2026-01-12T12:02:10","slug":"le-royaume-uni-lance-une-plateforme-de-coaching-personnalise-pour-les-fonctionnaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/658256\/","title":{"rendered":"Le Royaume-Uni lance une plateforme de coaching personnalis\u00e9 pour les fonctionnaires"},"content":{"rendered":"

The\u00a0Government\u00a0Skills, une direction de la formation continue qui d\u00e9pend du Cabinet\u00a0Office, le bureau du cabinet du\u00a0Premier\u00a0ministre britannique a inaugur\u00e9 r\u00e9cemment une plateforme num\u00e9rique de coaching qui donne la possibilit\u00e9 \u00e0 des fonctionnaires d\u2019obtenir une assistance gratuite en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement professionnel.<\/p>\n

Ce\u00a0dispositif d\u2019accompagnement personnalis\u00e9 met en relation des agents volontaires avec d\u2019autres fonctionnaires poss\u00e9dant des qualifications de coaching reconnues, dont un certificat de niveau 5\u00a0en coaching et mentorat d\u00e9livr\u00e9 par l\u2019Institut\u00a0britannique de leadership et de management (ILM) ou un dipl\u00f4me \u00e9quivalent. Une\u00a0base de donn\u00e9es comportant 250\u00a0coachs est mise \u00e0 la disposition des agents. Ceux\u2011ci peuvent les choisir en les contactant via une messagerie s\u00e9curis\u00e9e.<\/p>\n

The\u00a0Government\u00a0Skills exhorte les fonctionnaires \u00e0 r\u00e9aliser plusieurs entretiens pour arr\u00eater leur choix en privil\u00e9giant les formateurs susceptibles de r\u00e9pondre au mieux \u00e0 leur demande de coaching et qui sont employ\u00e9s dans un domaine similaire. Des\u00a0sessions de formation \u2013 6\u00a0heures toutes les trois semaines \u2013 sont ensuite planifi\u00e9es d\u2019un commun accord. Elles\u00a0peuvent durer plusieurs mois et se d\u00e9roulent en ligne via une fonction de vid\u00e9oconf\u00e9rence int\u00e9gr\u00e9e.<\/p>\n

Lire aussi : Royaume\u2011Uni : une appli pour les rendez\u2011vous m\u00e9dicaux fait \u00e9conomiser plus de 700 millions d\u2019euros \u00e0 l\u2019\u00c9tat<\/a><\/p>\n

Helen\u00a0Ogilvy, responsable du coaching au Government\u00a0Skills, a d\u00e9clar\u00e9 au magazine sp\u00e9cialis\u00e9 Civil\u00a0Service\u00a0World que la nouvelle plateforme est g\u00e9r\u00e9e par des fonctionnaires pour les fonctionnaires et repr\u00e9sente une \u201c mani\u00e8re personnalis\u00e9e \u201d de soutenir le d\u00e9veloppement professionnel. Selon\u00a0elle, la plateforme permet aux agents publics \u201c d\u2019explorer le coaching comme un outil de d\u00e9veloppement personnel en toute autonomie, sans avoir besoin de l\u2019approbation de leurs managers \u201d. Le\u00a0gouvernement britannique qui a pris diverses initiatives pour assurer la formation interne des fonctionnaires, y compris aux nouvelles technologies, proposait d\u00e9j\u00e0 un service de coaching, mais celui\u2011ci \u00e9tait compliqu\u00e9 \u00e0 utiliser.<\/p>\n

Chris\u00a0Berthoud, sp\u00e9cialiste du num\u00e9rique et des communications au minist\u00e8re des\u00a0Affaires\u00a0\u00e9trang\u00e8res, du\u00a0Commonwealth\u00a0et du\u00a0D\u00e9veloppement, est coach depuis 2016.\u00a0Selon\u00a0lui, la cr\u00e9ation d\u2019un service de coaching totalement num\u00e9ris\u00e9, gratuit et facile d\u2019acc\u00e8s va encourager les fonctionnaires \u00e0 se former.<\/p>\n

\u201c Nous\u00a0sommes l\u00e0 pour aider les agents publics \u00e0 augmenter leur niveau de qualifications et soutenir des personnes qui pourraient avoir des probl\u00e8mes de confiance, de r\u00e9silience ou de mauvaises relations avec les managers \u201d, a\u2011t\u2011il affirm\u00e9 dans une interview au Civil\u00a0Service\u00a0World.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"The\u00a0Government\u00a0Skills, une direction de la formation continue qui d\u00e9pend du Cabinet\u00a0Office, le bureau du cabinet du\u00a0Premier\u00a0ministre britannique a…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":658257,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1588],"tags":[11,1777,674,12,473,1853,1851,1850,1852],"class_list":{"0":"post-658256","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-royaume-uni","8":"tag-actualites","9":"tag-eu","10":"tag-europe","11":"tag-news","12":"tag-royaume-uni","13":"tag-royaume-uni-de-grande-bretagne-et-dirlande-du-nord","14":"tag-uk","15":"tag-united-kingdom","16":"tag-united-kingdom-of-great-britain-and-northern-ireland"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fr\/115882029752398525","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/658256","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=658256"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/658256\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/658257"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=658256"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=658256"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=658256"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}