La filiale britannique du discounter allemand Aldi a annonc\u00e9 mardi qu’elle augmenterait de 2,5% la r\u00e9mun\u00e9ration de plus de 28\u00a0000 salari\u00e9s pay\u00e9s \u00e0 l’heure d\u00e8s le mois de mars, portant ainsi la hausse annuelle \u00e0 4,7%, soit un niveau sup\u00e9rieur \u00e0 l’inflation.<\/p>\n
La Banque d’Angleterre surveille de pr\u00e8s les accords salariaux alors qu’elle \u00e9value si les pressions inflationnistes permettent d’envisager une nouvelle baisse des taux d’int\u00e9r\u00eat.<\/p>\n
Le taux officiel d’inflation du Royaume-Uni a recul\u00e9 \u00e0 3,2% au mois de novembre.<\/p>\n
Aldi UK, quatri\u00e8me enseigne de distribution alimentaire du pays derri\u00e8re Tesco, Sainsbury’s et Asda, a pr\u00e9cis\u00e9 qu’\u00e0 partir du 1er mars, le salaire de d\u00e9part des assistants de magasin passerait \u00e0 13,35 livres sterling (17,97$) de l’heure, contre 13,02 livres depuis septembre et 12,75 livres en mars de l’ann\u00e9e derni\u00e8re.<\/p>\n
Les salari\u00e9s bas\u00e9s \u00e0 Londres percevront des r\u00e9mun\u00e9rations plus \u00e9lev\u00e9es.<\/p>\n
Aldi UK, qui se distingue des autres groupes de supermarch\u00e9s en proposant des pauses r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es \u00e0 ses employ\u00e9s en magasin, a \u00e9galement annonc\u00e9 l’extension du cong\u00e9 matern\u00e9 \u00e0 26 semaines pay\u00e9es \u00e0 taux plein.<\/p>\n
Le salaire minimum national impos\u00e9 par le gouvernement britannique augmentera de 4,1% en avril, pour atteindre 12,71 livres de l’heure, malgr\u00e9 les critiques de certains employeurs qui redoutent une hausse des prix.<\/p>\n
Selon une enqu\u00eate publi\u00e9e lundi aupr\u00e8s des cabinets de recrutement, le march\u00e9 de l’emploi britannique s’est refroidi en d\u00e9cembre, mais les salaires d’embauche pour les postes permanents ont progress\u00e9 \u00e0 un rythme plus soutenu.<\/p>\n
(1$ = 0,7428 livre sterling)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La filiale britannique du discounter allemand Aldi a annonc\u00e9 mardi qu’elle augmenterait de 2,5% la r\u00e9mun\u00e9ration de plus…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":659763,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1588],"tags":[11,340,1777,674,12,473,1853,1851,1850,1852],"class_list":{"0":"post-659762","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-royaume-uni","8":"tag-actualites","9":"tag-bourse","10":"tag-eu","11":"tag-europe","12":"tag-news","13":"tag-royaume-uni","14":"tag-royaume-uni-de-grande-bretagne-et-dirlande-du-nord","15":"tag-uk","16":"tag-united-kingdom","17":"tag-united-kingdom-of-great-britain-and-northern-ireland"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fr\/115885599817449185","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/659762","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=659762"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/659762\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/659763"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=659762"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=659762"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=659762"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}