{"id":67009,"date":"2025-05-01T13:47:11","date_gmt":"2025-05-01T13:47:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/67009\/"},"modified":"2025-05-01T13:47:11","modified_gmt":"2025-05-01T13:47:11","slug":"le-succes-daudi-en-f1-passera-par-un-changement-de-mentalite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/67009\/","title":{"rendered":"Le succ\u00e8s d’Audi en F1 passera par un changement de mentalit\u00e9"},"content":{"rendered":"

D\u00e9sormais \u00e0 la t\u00eate de Stake Sauber<\/a>, Jonathan Wheatley veut insuffler \u00e0 l’\u00e9curie une v\u00e9ritable culture de top team avant qu’elle ne prenne le nom d’Audi. Mais l’ancien directeur sportif de Red Bull<\/a> pr\u00e9vient\u00a0: atteindre le sommet de la discipline prendra \u00ab\u00a0des ann\u00e9es\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Moins d’un an apr\u00e8s l’annonce de son d\u00e9part de Red Bull, Jonathan Wheatley a officiellement pris ses fonctions de directeur d’\u00e9quipe chez Sauber, structure qui a termin\u00e9 lanterne rouge du championnat constructeurs l’an dernier et qui occupe encore cette place<\/a> apr\u00e8s les cinq premiers Grands Prix en 2025.<\/p>\n

Recrut\u00e9 dans le cadre de la vaste restructuration mise en place par Audi avant son arriv\u00e9e tr\u00e8s attendue en F1, le Britannique apporte avec lui une riche exp\u00e9rience, lui qui a \u00e9t\u00e9 un acteur cl\u00e9 des sacres de Renault et de Red Bull. Et il sait parfaitement ce qui doit changer chez Sauber.<\/p>\n

\u00ab\u00a0L’une est bas\u00e9e en Suisse, l’autre \u00e0 Milton Keynes\u00a0\u00bb, a-t-il plaisant\u00e9 lorsqu’il a \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9 sur les principales diff\u00e9rences entre Red Bull et Sauber, dans un \u00e9pisode du podcast Beyond The Grid<\/a>. \u00ab\u00a0C’est vraiment tr\u00e8s diff\u00e9rent. \u00c7a me rappelle quand je suis pass\u00e9 de Renault \u00e0 Red Bull en 2006. Il y avait alors un excellent \u00e9tat d’esprit, mais aussi une structure bien d\u00e9finie du fonctionnement d’une \u00e9quipe quand elle devient un top team.\u00a0\u00bb<\/p>\n

\u00ab\u00a0La mani\u00e8re de penser d’une grande \u00e9quipe est totalement diff\u00e9rente de celle d’une plus petite. La strat\u00e9gie globale \u00e0 long terme aussi\u00a0: ce sont des visions radicalement oppos\u00e9es. L’un des plus gros d\u00e9fis aujourd’hui, c’est que le nombre d’employ\u00e9s augmente, mais pas l’espace de travail. Pour l’instant, beaucoup de gens sont entass\u00e9s dans de petits bureaux, mais un plan d’agrandissement est en cours.\u00a0\u00bb<\/p>\n

\u00ab\u00a0Je vais d’ailleurs d\u00e9m\u00e9nager mon propre bureau, et ce projet de nouveau campus sera un message fort envoy\u00e9 \u00e0 toute l’\u00e9quipe. Ce sera une preuve concr\u00e8te que les choses avancent, que nous sommes vraiment en marche.\u00a0\u00bb<\/p>\n

\"Jonathan <\/p>\n

Jonathan Wheatley, directeur de l’\u00e9curie Stake Sauber.<\/p>\n

Photo de: Sauber<\/p>\n

Malgr\u00e9 sa campagne de recrutement, Sauber compte encore bien moins d’employ\u00e9s que les \u00e9curies install\u00e9es en haut de la hi\u00e9rarchie. Cependant, pour Jonathan Wheatley, le plus important n’est pas la quantit\u00e9, mais la qualit\u00e9.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Je crois sinc\u00e8rement qu’une \u00e9quipe vaut plus que la somme de ses membres\u00a0\u00bb, plaide-t-il. \u00ab\u00a0Si l’\u00e9tat d’esprit est le bon, si l’\u00e9nergie est l\u00e0, si la culture est saine, on peut accomplir des choses incroyables et d\u00e9passer les attentes.\u00a0\u00bb<\/p>\n

\u00ab\u00a0J’ai ador\u00e9 travailler dans ce type d’environnement. J’ai connu des \u00e9quipes o\u00f9 cette dynamique \u00e9tait pr\u00e9sente chaque jour. Et chez Sauber, nous devons faire en sorte que cela devienne la norme dans chaque d\u00e9partement, chaque jour. Que tout le monde tire dans le m\u00eame sens. C’est pour \u00e7a que ces transformations ne se font pas en six ou huit mois. Il faut des ann\u00e9es pour y parvenir.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Lire aussi :<\/p>\n

Dans cet article<\/p>\n

Mark Mann-Bryans\n<\/p>\n

Formule 1\n<\/p>\n

Stake Sauber\n<\/p>\n

Audi Sport\n<\/p>\n

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