{"id":680204,"date":"2026-01-22T00:28:16","date_gmt":"2026-01-22T00:28:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/680204\/"},"modified":"2026-01-22T00:28:16","modified_gmt":"2026-01-22T00:28:16","slug":"les-agents-de-la-region-en-colere-apres-une-decision-polemique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/680204\/","title":{"rendered":"les agents de la R\u00e9gion en col\u00e8re apr\u00e8s une d\u00e9cision pol\u00e9mique"},"content":{"rendered":"

Par
\n
\n Th\u00e9o Zuili<\/a>
\n <\/strong><\/p>\n

Publi\u00e9 le<\/p>\n

21 janv. 2026 \u00e0 17h42 <\/p>\n

\u00c0 la R\u00e9gion Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes, en plus du jour de carence national non pay\u00e9, l\u2019ex\u00e9cutif LR de Fabrice Pannekouke<\/a>, successeur de Laurent Wauquiez<\/a>, a d\u00e9cid\u00e9 de retenir jusqu\u2019\u00e0 sept jours de carence<\/strong> sur les primes en cas d\u2019arr\u00eat maladie.
Une mesure mise en place d\u00e8s le 1\u1d49\u02b3 janvier 2026, voulue comme \u00ab\u00a0une politique de lutte contre l\u2019absent\u00e9isme\u00a0\u00bb qui concerne les pr\u00e8s de 9 000 agents administratifs, techniques et lyc\u00e9es de la R\u00e9gion avec des pertes de revenus pouvant atteindre \u00ab\u00a0environ 200 euros nets<\/strong> pour dix jours d\u2019arr\u00eat en un mois\u00a0\u00bb, selon les syndicats qui d\u00e9noncent.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Le choix du m\u00e9rite\u00a0\u00bb<\/p>\n

Dans sa communication sur le sujet, la R\u00e9gion Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes d\u00e9fend \u00ab\u00a0le choix du m\u00e9rite\u00a0\u00bb face \u00e0 un taux d\u2019absent\u00e9isme atteignant 10 %<\/strong>, soit environ \u00ab\u00a0700 agents et 160 000 heures perdues\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Au sein du nouveau r\u00e9gime indemnitaire des agents, la R\u00e9gion pr\u00e9voit de \u00ab\u00a0r\u00e9injecter les \u00e9conomies r\u00e9alis\u00e9es gr\u00e2ce aux jours de carence au b\u00e9n\u00e9fice des agents<\/strong> les plus investis\u00a0\u00bb.<\/p>\n

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\u00ab\u00a0Il s\u2019agit de mettre en place une part variable dans la r\u00e9mun\u00e9ration des personnels en fonction du m\u00e9rite, de l\u2019investissement, tout \u00e7a avec des crit\u00e8res vagues<\/strong> et des \u2018groupes de fonction\u2019 (contrairement au r\u00e9gime indiciaire bas\u00e9 sur le grade) tout aussi vagues, dans un contexte permanent de r\u00e9organisation des services et des directions\u00a0\u00bb, d\u00e9noncent Les Ecologistes dans l\u2019opposition du conseil r\u00e9gional.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Tout le monde est perdant\u00a0\u00bb<\/p>\n

L\u2019intersyndicale s\u2019est mobilis\u00e9e en fin d\u2019ann\u00e9e 2025 pour d\u00e9noncer un \u00ab\u00a0dogmatisme pur et simple\u00a0\u00bb. \u00ab\u00a0On nous a dit que les m\u00e9decins faisaient des arr\u00eats de complaisance<\/a>, moi je ne le pense pas. Quand vous avez d\u00e9j\u00e0 des probl\u00e8mes de sant\u00e9, vous n\u2019avez pas besoin d\u2019avoir des probl\u00e8mes financiers par-dessus\u00a0\u00bb, tance aupr\u00e8s d\u2019actu Lyon Natalie Sabatier, coordinatrice de la CGT au conseil r\u00e9gional Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes.<\/p>\n

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\u00ab\u00a0Tout le monde est perdant, la R\u00e9gion y compris<\/strong>. Ils perdront dans la dur\u00e9e des arr\u00eats : si on ne fait que repousser l\u2019arr\u00eat pour ne pas perdre de salaire, la corde se ronge de plus en plus et l\u2019arr\u00eat finit par \u00eatre encore plus long\u00a0\u00bb, argue la syndicaliste.<\/p>\n

La bataille \u00ab\u00a0perdue\u00a0\u00bb par les syndicats<\/p>\n

\u00ab\u00a0Burn-out, p\u00e9nibilit\u00e9, d\u00e9sorganisation, perte de sens : derri\u00e8re l\u2019absent\u00e9isme, il y a une r\u00e9alit\u00e9 humaine que votre gestion lib\u00e9rale refuse de voir\u00a0\u00bb, attaque quant \u00e0 elle l\u2019opposition \u00e9cologiste.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Et quand on accro\u00eet la charge de travail de ceux qui sont pr\u00e9sents car on ne remplace pas les agents, on ne peut pas leur reprocher de finir par tomber malades \u00e0 leur tour. C\u2019est pas humain<\/strong> pour les personnels qui, on le sait, sont attach\u00e9s \u00e0 essayer de rendre la meilleure qualit\u00e9 de service\u00a0\u00bb, continue Nathalie Sabatier.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Maintenant \u00e7a a \u00e9t\u00e9 vot\u00e9, la bataille est perdue\u2026 On nous conduit droit dans le mur\u00a0\u00bb, estime-t-elle. La R\u00e9gion, de son c\u00f4t\u00e9, \u00ab\u00a0assume pleinement cette r\u00e9forme, guid\u00e9e par un principe de responsabilit\u00e9 envers les contribuables et les habitants d\u2019Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes\u00a0\u00bb.<\/p>\n

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