{"id":691966,"date":"2026-01-27T05:27:28","date_gmt":"2026-01-27T05:27:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/691966\/"},"modified":"2026-01-27T05:27:28","modified_gmt":"2026-01-27T05:27:28","slug":"apres-les-licenciements-de-salariees-portant-un-foulard-magellan-partners-perd-son-contrat-avec-la-ville-de-grigny","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/691966\/","title":{"rendered":"Apr\u00e8s les licenciements de salari\u00e9es portant un foulard, Magellan Partners perd son contrat avec la ville de Grigny"},"content":{"rendered":"<p>\u00ab En raison de la lutte contre les discriminations et contre l\u2019islamophobie, la Ville de Grigny ne peut s\u2019inscrire dans des pratiques ou des positionnements contraires aux principes r\u00e9publicains \u00bb, d\u00e9clare la municipalit\u00e9 dirig\u00e9e par le maire Philippe Rio, membre du Parti communiste fran\u00e7ais (PCF), dans sa r\u00e9ponse \u00e9crite \u00e0 StreetPress ce 13 janvier. <\/p>\n<p>La mairie communiste a d\u00e9cid\u00e9 de <strong>mettre fin \u00e0 ses liens contractuels avec le cabinet de conseil fran\u00e7ais Magellan Partners,<\/strong> quelques jours apr\u00e8s notre enqu\u00eate sur leur politique RH, alors qu\u2019une mission arrivait \u00e0 son terme et qu\u2019une nouvelle devait reprendre. En d\u00e9cembre 2025, nous r\u00e9v\u00e9lions que <a href=\"https:\/\/www.streetpress.com\/sujet\/1765452900-islamophobie-groupe-conseil-magellan-partners-licencie-salariees-voilees-discriminations-injustice\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">le groupe avait licenci\u00e9 au moins deux salari\u00e9es portant un foulard,<\/a> en raison d\u2019une nouvelle clause de neutralit\u00e9 dans son r\u00e8glement int\u00e9rieur datant du 1er septembre. Pendant l\u2019\u00e9t\u00e9, la salari\u00e9e en charge de la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des entreprises de Magellan Partners avait \u00e9galement \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9e apr\u00e8s avoir contest\u00e9 la l\u00e9galit\u00e9 de cette mesure.<\/p>\n<p><strong>\u00ab Grigny est labellis\u00e9e \u201cterritoire z\u00e9ro non-recours\u201d [faciliter l\u2019acc\u00e8s aux droits de ses habitants, ndlr] depuis 2023 \u00bb,<\/strong> d\u00e9taille la mairie du 91, qui a choisi de faire appel en 2023 \u00e0 Magellan Partners dans une logique de \u00ab coh\u00e9rence nationale \u00bb. Le cabinet de conseil \u00ab ayant accompagn\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 r\u00e9cemment, et pendant pr\u00e8s de deux ans, l\u2019\u00c9tat dans le cadre de la communaut\u00e9 apprenante nationale regroupant <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/politique\/article\/2023\/07\/06\/trente-neuf-collectivites-vont-participer-a-une-experimentation-contre-le-non-recours-aux-prestations-sociales_6180879_823448.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">les 39 territoires exp\u00e9rimentateurs<\/a> \u00bb. Le non-recours touche plus de 30 % des Fran\u00e7ais qui ne font pas les d\u00e9marches pour avoir acc\u00e8s \u00e0 leurs droits, par manque d\u2019information ou \u00e0 cause de la complexit\u00e9 du syst\u00e8me de prestations sociales. <\/p>\n<blockquote>\n<p>\u00c0 LIRE AUSSI (en 2025) : <a href=\"https:\/\/www.streetpress.com\/sujet\/1765452900-islamophobie-groupe-conseil-magellan-partners-licencie-salariees-voilees-discriminations-injustice\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Le groupe de conseil Magellan Partners licencie des salari\u00e9es voil\u00e9es<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Les missions command\u00e9es \u00e0 Magellan Consulting, l\u2019une des entit\u00e9s du groupe, consistaient, entre autres, \u00e0 organiser \u00ab les Rencontres de la Coop\u00e9rative \u00bb. Chaque ann\u00e9e, l\u2019\u00e9v\u00e9nement r\u00e9unissait, pendant plusieurs jours, des travailleurs sociaux de Grigny mais aussi des acteurs de la pr\u00e9fecture, du d\u00e9partement ou de la CAF pour leur permettre <strong>d\u2019am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences sur l\u2019acc\u00e8s aux droits<\/strong> et d\u2019\u00e9changer autour des questions \u00ab de pr\u00e9vention et de lutte contre la pauvret\u00e9 \u00bb, comme l\u2019indique <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/posts\/villedegrigny91_%F0%9D%90%80-%F0%9D%90%86%F0%9D%90%91%F0%9D%90%88%F0%9D%90%86%F0%9D%90%8D%F0%9D%90%98-%F0%9D%90%83%F0%9D%90%84%F0%9D%90%92-%F0%9D%90%80%F0%9D%90%82%F0%9D%90%93%F0%9D%90%84%F0%9D%90%94%F0%9D%90%91%F0%9D%90%92-%F0%9D%90%84-activity-7402722360140648448-SFos?utm_source=share&amp;utm_medium=member_desktop&amp;rcm=ACoAAFyeR6gBqMJBYRmAns7QVtgDt3Gl_aJbnJw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">un post LinkedIn de la ville en d\u00e9cembre 2025.<\/a><\/p>\n<p>Contact\u00e9 au sujet de la perte de ce contrat public, le PDG de Magellan Partners, Didier Zeitoun, qui n\u2019avait avant cela jamais r\u00e9pondu \u00e0 nos sollicitations, r\u00e9torque que le <strong>nouveau r\u00e8glement int\u00e9rieur de Magellan Partners \u00ab respecte en tous points les exigences l\u00e9gales \u00bb.<\/strong> Le dirigeant ajoute que notre enqu\u00eate comporterait \u00ab de nombreuses affirmations diffamatoires \u00bb \u2014 sans pr\u00e9ciser lesquelles \u2014 et nous informe avoir saisi son avocat en vue d\u2019une proc\u00e9dure judiciaire contre StreetPress. <\/p>\n<p>Les salari\u00e9es entendues au Palais Bourbon<\/p>\n<p>De leur c\u00f4t\u00e9, les ex-salari\u00e9es du groupe sp\u00e9cialis\u00e9 en informatique L\u00e9na (1) et Marwa (1) ont \u00e9t\u00e9 <strong>re\u00e7ues \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e nationale le 17 d\u00e9cembre 2025 sur invitation des d\u00e9put\u00e9s La France insoumise<\/strong> Farida Amrani, Nad\u00e8ge Abomangoli, Hadrien Clouet et Sandrine Nosb\u00e9. Pour l\u2019ex-consultante et ing\u00e9nieure en informatique Marwa, licenci\u00e9e le 18 novembre 2025, c\u2019\u00e9tait l\u2019opportunit\u00e9 de faire passer un message aux l\u00e9gislateurs : <\/p>\n<blockquote>\n<p>\u00ab En France, il y a beaucoup de femmes voil\u00e9es qui sont en train de subir des discriminations, ce n\u2019est pas que chez Magellan Partners. On a besoin de r\u00e9actions politiques et de lois qui nous prot\u00e8gent. \u00bb <\/p>\n<\/blockquote>\n<p><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/story.php?story_fbid=1251750486776476&amp;id=100058246082079&amp;mibextid=wwXIfr&amp;rdid=wyeBJfCEYvKQ4R4Y\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La d\u00e9put\u00e9e de l\u2019Essonne Farida Amrani,<\/a> \u00e0 l\u2019initiative de la rencontre,  d\u00e9roule : <\/p>\n<blockquote>\n<p>\u00ab Ce qui m\u2019a mis hors de moi, c\u2019est qu\u2019elles ont \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9es avec leur voile, on n\u2019avait rien \u00e0 leur reprocher professionnellement, et parce qu\u2019il y a un climat islamophobe au niveau national, l\u2019entreprise a d\u00e9cid\u00e9 de changer les r\u00e8gles du jeu. \u00bb <\/p>\n<\/blockquote>\n<p>L\u2019ancienne syndicaliste estime que <strong>Magellan Partners s\u2019est assis sur le droit du travail et pointe le sexisme de ces licenciements.<\/strong> \u00ab J\u2019en ai marre que ce soit des hommes qui nous disent \u00e0 nous les femmes comment on doit s\u2019habiller \u00bb, clame-t-elle. Elle promet d\u2019interpeller prochainement les \u00e9tablissements publics \u00ab qui font travailler cette entreprise aux pratiques discriminatoires \u00bb.<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u00c0 LIRE AUSSI (en 2024) : <a href=\"https:\/\/www.streetpress.com\/sujet\/1727439436-nancy-deux-travailleuses-sociales-menacees-licenciement-voilees-retailleau\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00c0 Nancy, deux travailleuses sociales menac\u00e9es de licenciement parce que voil\u00e9es<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Selon Ha\u00efkel Gu\u00e9mar, co-secr\u00e9taire du syndicat Solidaires Informatique, <strong>\u00ab c\u2019est une bonne nouvelle que \u00e7a sorte un peu \u00bb.<\/strong> Il d\u00e9nonce des discriminations de plus en plus courantes \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes musulmanes dans les entreprises de services num\u00e9riques, passant notamment par des chartes de neutralit\u00e9. \u00ab Bizarrement, ces probl\u00e9matiques autour du foulard ont commenc\u00e9 \u00e0 appara\u00eetre en entreprise quand les immigr\u00e9s et leurs descendants ont quitt\u00e9 les entrep\u00f4ts ou les usines o\u00f9 personne ne les voit. \u00c7a commence \u00e0 d\u00e9ranger quand ils font des \u00e9tudes et se retrouvent \u00e0 des positions de cadres \u00bb, analyse le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical. <\/p>\n<p>Pas de r\u00e9action des associations pour la diversit\u00e9 en entreprise<\/p>\n<p>Cinq jours apr\u00e8s nos r\u00e9v\u00e9lations, l\u2019organisme, les Entreprises pour la Cit\u00e9, nous a contact\u00e9s pour nous demander d\u2019apporter une correction \u00e0 l\u2019article. L\u2019association \u00e9dite depuis 2004 la Charte pour la diversit\u00e9, un texte \u00e0 valeur symbolique qui <strong>engage les entreprises \u00e0 lutter activement contre les discriminations,<\/strong> dont Magellan Partners est signataire, comme nous l\u2019indiquions dans notre enqu\u00eate. Dans son mail, la directrice de la communication de l\u2019association <strong>assure que la bo\u00eete de conseil n\u2019est plus signataire depuis 2025.<\/strong> \u00ab Nous vous serions donc reconnaissants de bien vouloir corriger cette information et de ne plus associer la Charte de la diversit\u00e9 \u00e0 cette entreprise \u00bb, \u00e9crit-elle. <\/p>\n<p>Pourtant, selon nos informations, la charte en question a de nouveau \u00e9t\u00e9 sign\u00e9e d\u00e9but janvier par le PDG de Magellan Partners, Didier Zeitoun, et par le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la charte de la diversit\u00e9, Yann Tanguy, <strong>Magellan Partners est bien de nouveau signataire en cette ann\u00e9e 2026.<\/strong> Sollicit\u00e9 concernant cette incoh\u00e9rence, l\u2019organisme Les Entreprises pour la Cit\u00e9 s\u2019embourbe en expliquant que Magellan Partners a bien \u00e9t\u00e9 signataire par intermittence de 2019 \u00e0 2024 mais n\u2019a pas renouvel\u00e9 son engagement en 2025. Le cabinet de conseil a pu signer en janvier car \u00ab ce renouvellement ne vaut ni validation automatique des pratiques pass\u00e9es ni absence de vigilance de notre part \u00bb, explique la communicante, tout en \u00e9voquant un potentiel coup de semonce en cas de condamnation judiciaire. <strong>\u00ab C\u2019est un texte d\u2019engagement qui est peu contraignant \u00bb,<\/strong> conc\u00e8de le dirigeant de l\u2019association Yann Tanguy par t\u00e9l\u00e9phone. \u00ab Votre article nous a interpell\u00e9s et, si ces discriminations sont av\u00e9r\u00e9es, on ne peut que le d\u00e9plorer. \u00bb <\/p>\n<p>Quant \u00e0 l\u2019Association fran\u00e7aise des managers pour la diversit\u00e9 (AFMD), \u00e0 laquelle Magellan Partners a adh\u00e9r\u00e9 en 2025, elle maintient et assume ses liens avec le groupe. Sa d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale d\u00e9clare \u00e0 StreetPress que l\u2019AFMD \u00ab n\u2019est pas un organisme certificateur qui audite les employeurs \u00bb et qu\u2019elle a \u00e9chang\u00e9 avec Magellan Partners \u00ab majoritairement [\u2026] sur des enjeux d\u2019\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes, de sexisme ordinaire et de handicap \u00bb. <strong>Le racisme ou l\u2019islamophobie ne sont pas cit\u00e9s.<\/strong> <\/p>\n<p>Illustration de la Une par Caroline Varon.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u00ab En raison de la lutte contre les discriminations et contre l\u2019islamophobie, la Ville de Grigny ne peut&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":691967,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1888],"tags":[47,11,3625,1777,674,1011,27,1922,5180,12,626,316,25,5181,104,5179,5178],"class_list":{"0":"post-691966","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-paris","8":"tag-actualite","9":"tag-actualites","10":"tag-banlieue","11":"tag-eu","12":"tag-europe","13":"tag-fr","14":"tag-france","15":"tag-info","16":"tag-magazine-urbain","17":"tag-news","18":"tag-paris","19":"tag-politique","20":"tag-republique-francaise","21":"tag-site-participatif","22":"tag-societe","23":"tag-street-press","24":"tag-streetpress"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fr\/115965410922107561","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/691966","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=691966"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/691966\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/691967"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=691966"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=691966"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=691966"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}