{"id":707960,"date":"2026-02-03T05:55:16","date_gmt":"2026-02-03T05:55:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/707960\/"},"modified":"2026-02-03T05:55:16","modified_gmt":"2026-02-03T05:55:16","slug":"les-cadres-touches-a-leur-tour-par-le-ralentissement-du-marche-de-lemploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/707960\/","title":{"rendered":"les cadres touch\u00e9s \u00e0 leur tour par le ralentissement du march\u00e9 de l\u2019emploi"},"content":{"rendered":"

\n ENQU\u00caTE – <\/strong>Entre instabilit\u00e9 politique et croissance en berne, les entreprises r\u00e9duisent la voilure. Un ph\u00e9nom\u00e8ne qui frappe de plein fouet les salari\u00e9s les plus dipl\u00f4m\u00e9s.<\/p>\n

Dans son open space de la D\u00e9fense, Arthur prend son mal en patience. \u00ab\u00a0Tous les jours, je regarde les annonces pour partir, avoue ce jeune chef d\u2019\u00e9quipe. Mais je ne trouve pas grand-chose, et quand je trouve, je vais rarement au bout du processus. J\u2019ai trop peur de perdre ce que j\u2019ai actuellement.\u00a0\u00bb \u00c0 la t\u00eate d\u2019une petite \u00e9quipe de dix personnes\u00a0dans un grand groupe du CAC\u00a040<\/a>, le jeune employ\u00e9 gagnerait pourtant au change \u00e0 postuler ailleurs. \u00ab\u00a0J\u2019ai fait une petite \u00e9tude\u00a0: en changeant d\u2019entreprise, je pourrais augmenter mon salaire de presque 40\u00a0% \u00e0 50\u00a0%. Mais je ne l\u00e2cherai jamais mon poste sans \u00eatre s\u00fbr d\u2019avoir quelque chose derri\u00e8re. J\u2019ai vu plusieurs de mes coll\u00e8gues sauter le pas. Beaucoup se sont retrouv\u00e9s le bec dans l\u2019eau.\u00a0\u00bb<\/p>\n

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Quand la promesse de plein-emploi d\u2019Emmanuel Macron devient inatteignable
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Sur le march\u00e9 de l\u2019emploi cadre, l\u2019heure n\u2019est effectivement plus \u00e0 la joie. Dans son dernier barom\u00e8tre pr\u00e9sent\u00e9 ce mardi 3\u00a0f\u00e9vrier,\u00a0l\u2019Association pour l\u2019emploi des cadres (Apec)<\/a>\u00a0dresse un constat mitig\u00e9. \u00ab\u00a0En 2025, les recrutements de cadres\u2026<\/p>\n

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