\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLe club se r\u00e9unit environ 30 fois par an. Cr\u00e9dits : Club des entreprises de Cestas-Can\u00e9jan\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n
En Sud-Gironde, le club des entreprises de Cestas-Can\u00e9jan f\u00eatera ses dix ans cette ann\u00e9e. Et colle autant que possible aux priorit\u00e9s locales.<\/p>\n
Cela fait dix ans que le club des entreprises de Cestas-Can\u00e9jan s\u2019active pour f\u00e9d\u00e9rer les entreprises de son territoire. Et compte, aujourd\u2019hui, entre 120 et 130 membres. \u00ab Nous acceptons toutes les soci\u00e9t\u00e9s implant\u00e9es sur notre p\u00e9rim\u00e8tre, quelle que soit leur sp\u00e9cificit\u00e9 \u00bb, pr\u00e9cise en pr\u00e9ambule Isabelle Eloir, pr\u00e9sidente de la structure. Qu\u2019ils soient en BtoB ou en BtoC, tous \u00e9changent chaque mois autour de bonnes pratiques, transversales ou propres \u00e0 leurs activit\u00e9s. \u00ab On est l\u00e0 pour faire du r\u00e9seau et du partage d\u2019exp\u00e9rience. Dans un second temps, si business il y a, tant mieux ! Mais ce n\u2019est pas notre priorit\u00e9 \u00bb, insiste Isabelle Eloir. Qui veut permettre aux adh\u00e9rents de rompre avant tout l\u2019isolement dans lequel certains peuvent se trouver. <\/p>\n
Le club propose une trentaine d\u2019\u00e9v\u00e9nements par an, soit entre deux et trois par mois. Un format de petit-d\u00e9jeuner d\u2019abord, en interclub avec les six autres structures du sud-est girondin. Un d\u00e9jeuner des dirigeants, ensuite, avec un atelier th\u00e9matique ou une visite d\u2019entreprise. \u00ab Par exemple, nous verrons prochainement comment se servir de l\u2019intelligence artificielle en tant que chef d\u2019entreprise, de fa\u00e7on s\u00e9curis\u00e9e \u00bb, illustre la pr\u00e9sidente de l\u2019association. Enfin, un format afterwork permet de d\u00e9couvrir une activit\u00e9, \u00ab plut\u00f4t BtoC \u00bb. <\/p>\n
Coller aux enjeux locaux <\/p>\n
Le club de Cestas-Can\u00e9jan travaille en collaboration avec la Communaut\u00e9 de communes de son territoire, Jalle Eau Bourde. Et se pense en porte-parole des entreprises qui la composent. \u00ab Il y a 2.000 entreprises qui g\u00e9n\u00e8rent entre 10 et 11.000 emplois. C\u2019est souvent assez m\u00e9connu, mais notre zone \u00e9conomique est tr\u00e8s dynamique et vari\u00e9e \u00bb, met en avant Isabelle Eloir. Qui reste vigilante aux deux probl\u00e9matiques principales pouvant freiner l\u2019activit\u00e9 : la densit\u00e9 des transports en commun, et les difficult\u00e9s pour se loger. \u00ab On r\u00e9fl\u00e9chit pour trouver des solutions mais ce n\u2019est pas simple, elles arriveront petit \u00e0 petit. \u00bb<\/p>\n