{"id":932,"date":"2025-04-02T02:27:16","date_gmt":"2025-04-02T02:27:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/932\/"},"modified":"2025-04-02T02:27:16","modified_gmt":"2025-04-02T02:27:16","slug":"dans-les-entreprises-la-grande-peur-de-voir-lintelligence-artificielle-devenir-un-motif-banal-de-licenciement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/932\/","title":{"rendered":"Dans les entreprises, la grande peur de voir l\u2019intelligence artificielle devenir un motif banal de licenciement"},"content":{"rendered":"

ENQU\u00caTE <\/strong>– Si la l\u00e9gislation fran\u00e7aise permet en th\u00e9orie aux employeurs de justifier des suppressions d\u2019emplois par l\u2019introduction de l\u2019IA, syndicats et sp\u00e9cialistes appellent au dialogue social et \u00e0 une meilleure formation des travailleurs.<\/p>\n

Onclusive. Le nom de cette soci\u00e9t\u00e9 sp\u00e9cialis\u00e9e dans la veille m\u00e9diatique ne vous dit peut-\u00eatre rien, mais\u00a0elle a fait les gros titres \u00e0 la fin de l\u2019\u00e9t\u00e9 2023<\/a>. Sa filiale fran\u00e7aise, install\u00e9e \u00e0 Courbevoie (Hauts-de-Seine), avait annonc\u00e9 vouloir se s\u00e9parer de plus de 200 employ\u00e9s, en grande partie \u00e0 cause de l\u2019irruption de l\u2019intelligence artificielle. Les dirigeants avaient justifi\u00e9 ce choix par la n\u00e9cessit\u00e9 de \u00abdevenir plus agiles et plus comp\u00e9titifs\u00bb et d\u2019offrir aux clients \u00abun service plus rapide et plus fiable\u00bb. Face \u00e0 la r\u00e9sistance des syndicats et l\u2019intervention de l\u2019inspection du travail, la proc\u00e9dure de plan social a tra\u00een\u00e9 jusqu\u2019en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2024. Elle a finalement abouti au licenciement pour motif \u00e9conomique de 146 personnes et au reclassement en interne de 53 autres, sans compter quelques d\u00e9parts \u00e0 la retraite et une douzaine de d\u00e9parts volontaires.<\/p>\n

La France tenait l\u00e0 son premier cas m\u00e9diatis\u00e9 d\u2019un PSE brutal en lien direct avec l\u2019IA. Quelques semaines plus tard, en mars 2024, c\u2019est IBM qui a annonc\u00e9 le remplacement de 200 emplois par le recours accru \u00e0 l\u2019automatisation et \u00e0 la d\u00e9localisation. De quoi laisser craindre une banalisation des licenciements \u00e9conomiques justifi\u00e9s par l\u2019IA, d\u2019autant que dans le monde anglo-saxon, les g\u00e9ants technologiques comme Google, Amazon, Meta ou Microsoft ont rarement la main qui tremble au moment de sabrer dans leurs effectifs, attir\u00e9s par les perspectives de r\u00e9ductions de co\u00fbt et de gains de productivit\u00e9 offertes par l\u2019IA g\u00e9n\u00e9rative.<\/p>\n

Si les plus optimistes veulent croire \u00e0 une transformation des m\u00e9tiers plut\u00f4t qu\u2019\u00e0 une suppression pure et dure, plusieurs \u00e9tudes dressent un tableau sombre\u2026<\/p>\n

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