Lord Wolfson, directeur g\u00e9n\u00e9ral de Next, a soulign\u00e9, lors d\u2019un entretien avec la BBC<\/a>, une forte baisse du nombre d\u2019emplois pour d\u00e9butants au Royaume-Uni. Il a not\u00e9 un changement significatif dans les tendances de recrutement, observant que le nombre de candidats postulant \u00e0 des postes dans le commerce de d\u00e9tail a presque doubl\u00e9 au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, passant de dix candidats par poste \u00e0 dix-neuf. Selon Wolfson, cette hausse refl\u00e8te une crise croissante du ch\u00f4mage des jeunes.<\/a><\/p>\n Stagnation \u00e9conomique<\/p>\n Le directeur g\u00e9n\u00e9ral soutient que le manque de postes pour les travailleurs inexp\u00e9riment\u00e9s est une cons\u00e9quence de la stagnation \u00e9conomique g\u00e9n\u00e9rale. Il sugg\u00e8re que la croissance limit\u00e9e oblige les entreprises \u00e0 r\u00e9duire leurs embauches, les jeunes demandeurs d\u2019emploi \u00e9tant les premiers touch\u00e9s. <\/p>\n Pour lutter contre ce ph\u00e9nom\u00e8ne, Wolfson exhorte le gouvernement \u00e0 donner la priorit\u00e9 \u00e0 l\u2019expansion \u00e9conomique en r\u00e9formant les r\u00e9seaux de transport, les politiques \u00e9nerg\u00e9tiques et les r\u00e9glementations en mati\u00e8re d\u2019urbanisme. Il a notamment soulign\u00e9 que le co\u00fbt exorbitant des terrains disposant d\u2019un permis de construire constituait un obstacle \u00e0 la croissance.<\/p>\n Hausse des co\u00fbts salariaux<\/p>\n Du point de vue de l\u2019entreprise, Next a vu ses co\u00fbts salariaux annuels grimper de 70 millions de livres sterling en raison des politiques gouvernementales, notamment les hausses du salaire minimum et l\u2019augmentation des cotisations d\u2019assurance nationale. Ces d\u00e9penses croissantes ont conduit le d\u00e9taillant \u00e0 r\u00e9duire ses effectifs dans les magasins physiques et \u00e0 se tourner vers l\u2019automatisation, comme les consignes de retour en libre-service. <\/p>\n Bien que l\u2019entreprise reste tr\u00e8s rentable et ait rachet\u00e9 plusieurs marques en difficult\u00e9, Wolfson soutient que la rentabilit\u00e9 est essentielle \u00e0 la survie dans un secteur de la vente au d\u00e9tail instable o\u00f9 la plupart des anciens concurrents ont fait faillite.<\/p>\n L\u2019impact de la r\u00e9forme du droit du travail<\/p>\n Wolfson a \u00e9galement critiqu\u00e9 les changements \u00e0 venir dans le droit du travail, en particulier ceux visant les contrats z\u00e9ro heure. Il soutient que le fait d\u2019exiger des heures garanties pour le personnel occasionnel supprime la flexibilit\u00e9 n\u00e9cessaire pour g\u00e9rer les pics saisonniers, tels que la ru\u00e9e de No\u00ebl, ce qui pourrait en fin de compte nuire aux \u00e9tudiants \u00e0 la recherche d\u2019un travail suppl\u00e9mentaire pendant les vacances et d\u00e9grader le service \u00e0 la client\u00e8le.<\/p>\n Plan d\u2019aide de 2,5 milliards de livres sterling<\/p>\n \u00c0 l\u2019inverse, les repr\u00e9sentants du gouvernement ont d\u00e9fendu leurs politiques. Un porte-parole du Tr\u00e9sor a soulign\u00e9 que l\u2019augmentation du salaire minimum a profit\u00e9 \u00e0 plus de 200 000 jeunes employ\u00e9s et a mis en avant un plan de soutien de 2,5 milliards de livres sterling (2,9 milliards d\u2019euros) destin\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er un million d\u2019emplois. <\/p>\n De plus, des responsables du minist\u00e8re des Affaires et du Commerce ont laiss\u00e9 entendre que ces mesures apportaient la stabilit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 n\u00e9cessaires \u00e0 la main-d\u2019\u0153uvre. Soutenant ce point de vue, le Trades Union Congress a fait valoir que le passage \u00e0 des contrats \u00e0 temps plein offre une s\u00e9curit\u00e9 essentielle aux travailleurs vuln\u00e9rables sans entraver l\u2019emploi saisonnier.<\/p>\n Une vague croissante de ch\u00f4mage chez les jeunes<\/p>\n L\u2019ampleur du probl\u00e8me est soulign\u00e9e par les donn\u00e9es actuelles, qui montrent que le ch\u00f4mage des jeunes (\u00e2g\u00e9s de 16 \u00e0 24 ans) a atteint 16,2 pour cent, son plus haut niveau depuis 2014 et plus du triple du taux de ch\u00f4mage national global. (fc)<\/p>\n Suivez \u00e9galement Business AM sur Google Actualit\u00e9s<\/a><\/p>\n Si vous souhaitez acc\u00e9der \u00e0 tous les articles, abonnez-vous ici !<\/a><\/p>\n
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