Rekordösszegű beruházások érkeznek Magyarországra, miközben egyre nehezebb képzett munkaerőt találni. A következő években nem a tőkéért, hanem a tehetségekért folyik majd az igazi verseny.

🔹Miért tudnak egyes európai országok célzott programokkal magasan képzett szakembereket vonzani, miközben Magyarország számos versenyelőnye alig ismert?
🔹Milyen szakpolitikai eszközökkel lehetne erősíteni a hazai munkaerőpiacot, és mi történik, ha a régiós versenyben nem sikerül időben lépni?

Az OeComment legújabb adásában Kéri Endre, az Oeconomus vezető kutatója európai példákon keresztül mutatja be, milyen stratégiával válhat Magyarország vonzóbb célponttá a képzett munkaerő számára.

Közpolitika és integritás, ezen belül államháztartási gazdálkodás és ellenőrzés, rendvédelem és központi közigazgatás, compliance.

Like this:

Like Loading…