{"id":101943,"date":"2026-05-16T05:23:09","date_gmt":"2026-05-16T05:23:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/101943\/"},"modified":"2026-05-16T05:23:09","modified_gmt":"2026-05-16T05:23:09","slug":"fordulat-johet-a-fizetesekben-az-unios-penzek-mindent-atirhatnak","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/101943\/","title":{"rendered":"Fordulat j\u00f6het a fizet\u00e9sekben: az uni\u00f3s p\u00e9nzek mindent \u00e1t\u00edrhatnak"},"content":{"rendered":"

Az Enloyd b\u00e9rfelm\u00e9r\u00e9se szerint 2026-ban tov\u00e1bb emelkedtek a b\u00e9rek Magyarorsz\u00e1gon: a szakemberek \u00e9s vezet\u0151k brutt\u00f3 \u00e1tlagfizet\u00e9se havi szinten m\u00e1r 1 049 828 forintot \u00e9r el. Ez 7,5 sz\u00e1zal\u00e9kos n\u00f6veked\u00e9st jelent a tavaly m\u00e9rt 976 585 forinthoz k\u00e9pest.<\/p>\n

A gy\u00e1rt\u00e1s \u00e9s logisztika ter\u00fclet\u00e9n ugyan alapvet\u0151en stabil maradt a foglalkoztat\u00e1s, de a dinamika \u00e9rezhet\u0151en megt\u00f6rt: a m\u00e9rn\u00f6ki szegmensben mind\u00f6ssze 2,4 sz\u00e1zal\u00e9kos b\u00e9rn\u00f6veked\u00e9st m\u00e9rtek, mik\u00f6zben a logisztikai \u00e9s beszerz\u00e9si poz\u00edci\u00f3kban 6,8 sz\u00e1zal\u00e9kos emelked\u00e9s l\u00e1tszik. Ez ut\u00f3bbi m\u00e9g mindig a keresettebb ter\u00fcletek k\u00f6z\u00e9 tartozik, de a kor\u00e1bbi \u00e9vekhez k\u00e9pest visszafogottabb b\u00e9rversenyre utal.<\/p>\n

N\u0151ttek a fizet\u00e9sek, de az infl\u00e1ci\u00f3 sokat elvitt<\/p>\n

Az IT-szektorban a kor\u00e1bbi \u00e9vek er\u0151teljes b\u0151v\u00fcl\u00e9s\u00e9t lassul\u00e1s v\u00e1ltotta fel: t\u00f6bb ter\u00fcleten gyakorlatilag meg\u00e1llt a b\u00e9rdinamika, \u00e9s a n\u00f6veked\u00e9s jellemz\u0151en 2,5\u20134 sz\u00e1zal\u00e9k k\u00f6z\u00e9 szorult. A piaci korrekci\u00f3 a kereslet normaliz\u00e1l\u00f3d\u00e1s\u00e1val \u00e9s a nemzetk\u00f6zi techszektor lassul\u00e1s\u00e1val p\u00e1rhuzamosan jelent meg.<\/p>\n

Ezzel szemben a p\u00e9nz\u00fcgyi szektor tov\u00e1bbra is akt\u00edv maradt, m\u00e9g ha itt is \u00e9rz\u00e9kelhet\u0151 a temp\u00f3 m\u00e9rs\u00e9kl\u0151d\u00e9se. A ter\u00fcleten 5,4 sz\u00e1zal\u00e9kos \u00e1tlagos b\u00e9rn\u00f6veked\u00e9st m\u00e9rtek a 2025-\u00f6s szinthez k\u00e9pest, mik\u00f6zben tov\u00e1bb er\u0151s\u00f6d\u00f6tt a kereslet a digit\u00e1lis \u00e9s adatvez\u00e9relt kompetenci\u00e1kkal rendelkez\u0151 szakemberek ir\u00e1nt.<\/p>\n

Magyarorsz\u00e1gon az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 (EU) \u00e1tlagn\u00e1l magasabb infl\u00e1ci\u00f3 visszafogta a re\u00e1lb\u00e9rek n\u00f6veked\u00e9s\u00e9t, \u00edgy azok \u00f6sszess\u00e9g\u00e9ben alacsonyabb szinten maradtak. Ez Lengyelorsz\u00e1ghoz viszony\u00edtva k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen l\u00e1tv\u00e1nyos: m\u00edg \u00f6t \u00e9vvel ez el\u0151tt a b\u00e9rek hasonl\u00f3 szinten voltak, ma m\u00e1r a lengyel piacon k\u00f6r\u00fclbel\u00fcl 20 sz\u00e1zal\u00e9kkal magasabbak a fizet\u00e9sek, a magyar b\u00e9rekhez k\u00e9pest \u2013 ez der\u00fcl ki az Enloyd orsz\u00e1gos b\u00e9rfelm\u00e9r\u00e9s\u00e9b\u0151l.<\/p>\n

Magyarorsz\u00e1got jelenleg ciklikus lassul\u00e1s \u00e9s struktur\u00e1lis munkaer\u0151hi\u00e1ny jellemzi, amely a gyeng\u00e9bb gazdas\u00e1gi n\u00f6veked\u00e9s ellen\u00e9re is tart\u00f3s b\u00e9rnyom\u00e1st eredm\u00e9nyez a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n

\n Az uni\u00f3s forr\u00e1sok felszabadul\u00e1sa v\u00e1rhat\u00f3an t\u00f6bb szektorban is l\u00e1that\u00f3 eredm\u00e9nyt hozhat, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a beruh\u00e1z\u00e1sok, az infrastrukt\u00fara-fejleszt\u00e9sek \u00e9s a v\u00e1llalati n\u00f6veked\u00e9s ter\u00e9n. Ez azonban nagym\u00e9rt\u00e9kben f\u00fcgg att\u00f3l, milyen \u00fctemben \u00e9s hat\u00e9konys\u00e1ggal siker\u00fcl leh\u00edvni a forr\u00e1sokat.\n <\/p>\n

Kedvez\u0151 gazdas\u00e1gi k\u00f6rnyezet eset\u00e9n a GDP-n\u00f6veked\u00e9s a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vben ak\u00e1r a 4 sz\u00e1zal\u00e9kot is el\u00e9rheti \u2013 k\u00f6z\u00f6lte Artur Skiba, az Enloyd & Antal eln\u00f6k-vez\u00e9rigazgat\u00f3ja.<\/p>\n

A tavalyi \u00e9vet a kih\u00edv\u00e1sok, visszafogotts\u00e1g \u00e9s az alkalmazkod\u00e1s jellemezte. A gazdas\u00e1gi bizonytalans\u00e1g miatt a v\u00e1llalatok t\u00f6bbs\u00e9ge \u00f3vatos beruh\u00e1z\u00e1si politik\u00e1t folytatott: els\u0151sorban a k\u00f6lts\u00e9gcs\u00f6kkent\u0151 \u00e9s hat\u00e9konys\u00e1gn\u00f6vel\u0151 fejleszt\u00e9sek ker\u00fcltek el\u0151t\u00e9rbe, mik\u00f6zben a nagyobb kapacit\u00e1sb\u0151v\u00edt\u00e9sek h\u00e1tt\u00e9rbe szorultak \u2013 v\u00e9li N\u00e1d Tam\u00e1s, az Enloyd orsz\u00e1gmenedzsere.<\/p>\n

A foglalkoztatotts\u00e1g tov\u00e1bbra is magas maradt Magyarorsz\u00e1gon, b\u00e1r a foglalkoztatottak sz\u00e1ma enyh\u00e9n cs\u00f6kkent, de az EU-s \u00e1tlagn\u00e1l kisebb m\u00e9rt\u00e9kben. A c\u00e9gek a bizonytalan k\u00f6rnyezetre reag\u00e1lva egyre nagyobb hangs\u00falyt fektettek a munkav\u00e1llal\u00f3k megtart\u00e1s\u00e1ra, a munk\u00e1ltat\u00f3i m\u00e1rka\u00e9p\u00edt\u00e9sre \u00e9s a bels\u0151 k\u00e9pz\u00e9sekre. Ezzel p\u00e1rhuzamosan n\u0151tt a fluktu\u00e1ci\u00f3, mivel a dolgoz\u00f3k k\u00f6nnyebben v\u00e1ltottak munkahelyet egy kedvez\u0151bb aj\u00e1nlat rem\u00e9ny\u00e9ben, mik\u00f6zben az akt\u00edv \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k sz\u00e1ma ink\u00e1bb stagn\u00e1lt.<\/p>\n

A kutat\u00e1sr\u00f3l<\/p>\n

A 2026-os Enloyd b\u00e9rfelm\u00e9r\u00e9se 2025 m\u00e1sodik fel\u00e9t\u0151l 2026 m\u00e1rcius\u00e1ig zajl\u00f3 toborz\u00e1si folyamatok sor\u00e1n r\u00f6gz\u00edtett fizet\u00e9si adatok elemz\u00e9s\u00e9n alapul. A vizsg\u00e1lat a legal\u00e1bb k\u00e9t \u00e9v szakmai tapasztalattal rendelkez\u0151 szakemberek \u00e9s vezet\u0151k b\u00e9radatait tartalmazza, akik k\u00f6z\u00e9p- vagy nagyv\u00e1llalatokn\u00e1l dolgoznak, magyar vagy nemzetk\u00f6zi munkak\u00f6rnyezetben.<\/p>\n

Cafeteria \u00e9s home office legyen<\/p>\n

Az Enloyd kutat\u00e1s\u00e1b\u00f3l kider\u00fclt, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra tov\u00e1bbra is a versenyk\u00e9pes fizet\u00e9s \u00e9s juttat\u00e1si csomag a legfontosabb szempont, ezt k\u00f6veti a munka\u2013mag\u00e1n\u00e9let egyens\u00falya \u00e9s a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r. Emellett egyre nagyobb szerepet kap a szakmai fejl\u0151d\u00e9s \u00e9s az \u00e1tk\u00e9pz\u00e9s lehet\u0151s\u00e9ge, ami \u00f6sszef\u00fcgg a Z gener\u00e1ci\u00f3 er\u0151s\u00f6d\u0151 jelenl\u00e9t\u00e9vel a munkaer\u0151piacon.<\/p>\n

A 2025-\u00f6s \u00e9v egyik meghat\u00e1roz\u00f3 trendje a digitaliz\u00e1ci\u00f3 \u00e9s a mesters\u00e9ges intelligencia (AI) gyors terjed\u00e9se volt. Az AI-alap\u00fa megold\u00e1sok k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a toborz\u00e1sban \u00e9s kiv\u00e1laszt\u00e1sban alak\u00edtott\u00e1k \u00e1t a folyamatokat, f\u0151k\u00e9nt a feh\u00e9rgall\u00e9ros munkak\u00f6r\u00f6kben. Mindek\u00f6zben tov\u00e1bbra is komoly probl\u00e9m\u00e1t jelent a m\u00e9rn\u00f6ki \u00e9s IT-szakemberek hi\u00e1nya \u2013 olvashat\u00f3 az elemz\u00e9sben.<\/p>\n

Az idei \u00e9v fontos v\u00e1ltoz\u00e1sa a b\u00e9rtranszparencia<\/a> bevezet\u00e9se, amely nagyobb \u00e1tl\u00e1that\u00f3s\u00e1got teremthet a fizet\u00e9sek ter\u00e9n, \u00e9s hozz\u00e1j\u00e1rulhat a b\u00e9rk\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gek, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a nemek k\u00f6z\u00f6tti elt\u00e9r\u00e9sek cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9hez.<\/p>\n

A b\u00e9ren k\u00edv\u00fcli juttat\u00e1sok szerepe 2025-ben tov\u00e1bb er\u0151s\u00f6d\u00f6tt a munkaer\u0151piacon, mivel a v\u00e1llalatok a bizonytalan gazdas\u00e1gi k\u00f6rnyezetben egyre ink\u00e1bb a munkav\u00e1llal\u00f3k megtart\u00e1s\u00e1ra \u00e9s a lojalit\u00e1s n\u00f6vel\u00e9s\u00e9re f\u00f3kusz\u00e1ltak. A juttat\u00e1sok m\u00e1r nemcsak a megl\u00e9v\u0151 dolgoz\u00f3k motiv\u00e1l\u00e1s\u00e1ban, hanem az \u00faj munkat\u00e1rsak toborz\u00e1s\u00e1ban is meghat\u00e1roz\u00f3 szerepet j\u00e1tszanak, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a szellemi munkak\u00f6r\u00f6kben.<\/p>\n

A kutat\u00e1sban r\u00e9sztvev\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00f6zel 80 sz\u00e1zal\u00e9ka r\u00e9szes\u00fcl valamilyen b\u00e9ren fel\u00fcli juttat\u00e1sban. A legelterjedtebb tov\u00e1bbra is a cafeteriarendszer: a SZ\u00c9P-k\u00e1rtya<\/a> \u00e9s az \u00e9tkez\u00e9si utalv\u00e1ny a v\u00e1laszad\u00f3k 64 sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1n\u00e1l jelenik meg. Ezek a juttat\u00e1sok a munk\u00e1ltat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra k\u00f6lts\u00e9ghat\u00e9konyak, a dolgoz\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra pedig rugalmasan felhaszn\u00e1lhat\u00f3 kompenz\u00e1ci\u00f3s elemek.<\/p>\n

Szint\u00e9n fontos szerepet kapnak a teljes\u00edtm\u00e9nyalap\u00fa \u00f6szt\u00f6nz\u0151k: a szellemi munkak\u00f6rben dolgoz\u00f3k t\u00f6bb mint fele jogosult valamilyen b\u00f3nuszra vagy pr\u00e9miumra. A rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9s \u00e9s a home office ir\u00e1nti ig\u00e9ny is tart\u00f3san magas maradt a vil\u00e1gj\u00e1rv\u00e1ny ut\u00e1n. A felm\u00e9r\u00e9s alapj\u00e1n a dolgoz\u00f3k k\u00f6zel 65 sz\u00e1zal\u00e9ka sz\u00e1m\u00e1ra el\u00e9rhet\u0151 a home office vagy a rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9s lehet\u0151s\u00e9ge \u2013 mutat r\u00e1 a kutat\u00e1s.<\/p>\n

Az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi \u00e9s rekre\u00e1ci\u00f3s juttat\u00e1sok is egyre n\u00e9pszer\u0171bbek. Az eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1sok f\u0151k\u00e9nt a multinacion\u00e1lis v\u00e1llalatokn\u00e1l n\u00e9pszer\u0171ek, de egyre t\u00f6bb kisebb c\u00e9g is bevezeti \u0151ket. De a feh\u00e9rgall\u00e9ros munkak\u00f6r\u00f6k mintegy harmad\u00e1ban is el\u00e9rhet\u0151k m\u00e1r ilyen juttat\u00e1sok, m\u00edg a c\u00e9gek \u00f6t\u00f6de sport- \u00e9s rekre\u00e1ci\u00f3s t\u00e1mogat\u00e1st is k\u00edn\u00e1l.<\/p>\n

A v\u00e1ltoz\u00e1s a fels\u0151 vezet\u0151ket is \u00e9rintette<\/p>\n

Buzg\u00f3 Zsolt, a k\u00f6z\u00e9p- \u00e9s kelet-eur\u00f3pai \u00fczletfejleszt\u00e9si vezet\u0151 szerint az elm\u00falt 2\u20133 \u00e9vben jelent\u0151sen \u00e1talakult a fels\u0151 vezet\u0151i munkaer\u0151piac Magyarorsz\u00e1gon. B\u00e1r a foglalkoztatotts\u00e1g tov\u00e1bbra is stabil, a lassul\u00f3 gazdas\u00e1gi n\u00f6veked\u00e9s \u00e9s a visszafogott beruh\u00e1z\u00e1sok miatt egyre t\u00f6bb v\u00e1llalat egyszer\u0171s\u00edti vezet\u0151i strukt\u00far\u00e1j\u00e1t, \u00f6sszevon funkci\u00f3kat vagy region\u00e1lis szintre emeli az ir\u00e1ny\u00edt\u00e1st, ami cs\u00f6kkenti az \u00f6n\u00e1ll\u00f3 vezet\u0151i poz\u00edci\u00f3k sz\u00e1m\u00e1t. A szakember szerint a vezet\u0151i kereslet \u00e9l\u00e9nk\u00fcl\u00e9se els\u0151sorban att\u00f3l f\u00fcgg, hogy felgyorsul-e a gazdas\u00e1gi n\u00f6veked\u00e9s \u00e9s \u00e9rkeznek-e \u00faj beruh\u00e1z\u00e1sok, amelyek \u00faj szervezeti kapacit\u00e1sokat \u00e9s vezet\u0151i szerepk\u00f6r\u00f6ket teremthetnek.<\/p>\n

A magyar szellemi munkaer\u0151piac t\u00f6bb szegmensben is lassul\u00e1st mutat, mik\u00f6zben az egyes ter\u00fcletek k\u00f6z\u00f6tt mark\u00e1ns k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gek rajzol\u00f3dnak ki \u2013 der\u00fcl ki a friss b\u00e9radatokb\u00f3l.<\/p>\n

\u00d6sszess\u00e9g\u00e9ben a piac egyre ink\u00e1bb kett\u0151s k\u00e9pet mutat: mik\u00f6zben a b\u00e9rn\u00f6veked\u00e9s \u00fcteme t\u00f6bb ter\u00fcleten lassul, a specializ\u00e1lt, digit\u00e1lis tud\u00e1st ig\u00e9nyl\u0151 poz\u00edci\u00f3k tov\u00e1bbra is fel\u00fcl\u00edrj\u00e1k az \u00e1ltal\u00e1nos trendeket.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Az Enloyd b\u00e9rfelm\u00e9r\u00e9se szerint 2026-ban tov\u00e1bb emelkedtek a b\u00e9rek Magyarorsz\u00e1gon: a szakemberek \u00e9s vezet\u0151k brutt\u00f3 \u00e1tlagfizet\u00e9se havi szinten…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":101944,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[6],"tags":[14907,34185,14315,34184,44,42,40,43,41,34186,21404],"class_list":["post-101943","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-magyarorszag","tag-berek","tag-beren-kivuli-juttatasok","tag-bertranszparencia","tag-enloyd","tag-hu","tag-hungarian","tag-hungary","tag-magyar","tag-magyarorszag","tag-munkaberek","tag-munkavallalo"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@hu\/116582586941222352","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101943","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=101943"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101943\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/101944"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=101943"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=101943"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=101943"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}