Itt \u00e1ll\u00edtsa be, hogy az Index az els\u0151k k\u00f6z\u00f6tt legyen a Google-tal\u00e1latokban!<\/p>\n
<\/a><\/p>\n
![\"Index.hu](\"https:\/\/index.hu\/assets\/images\/social-follow\/logo-big.svg\"){kind=logo}
<\/p>\n
K\u00f6vesse az Indexet Facebookon is!<\/p>\n
A turisztikai f\u0151szezon k\u00f6zeledt\u00e9vel ism\u00e9t a figyelem\u00a0k\u00f6z\u00e9ppontj\u00e1ba ker\u00fcl a hazai vend\u00e9gl\u00e1t\u00f3 szektor alakul\u00e1sa. A HR-szolg\u00e1ltat\u00f3 WHC friss elemz\u00e9se szerint 2026-ban a munkaer\u0151ig\u00e9ny nemcsak a hagyom\u00e1nyos turisztikai g\u00f3cpontokon, hanem orsz\u00e1gos szinten is jelent\u0151s n\u00f6veked\u00e9st mutat. A szektor kitetts\u00e9ge a szezonalit\u00e1snak tov\u00e1bbra is magas, a munkaer\u0151\u00e9rt v\u00edvott versenyben pedig a b\u00e9rez\u00e9s mellett a komplex juttat\u00e1si csomagok v\u00e1lnak d\u00f6nt\u0151 t\u00e9nyez\u0151v\u00e9.<\/p>\n
A vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1s \u00e9s turizmus az egyik legink\u00e1bb munkaer\u0151-ig\u00e9nyes \u00e1gazat, ahol a kereslet ciklikuss\u00e1ga komoly kih\u00edv\u00e1s el\u00e9 \u00e1ll\u00edtja a piaci szerepl\u0151ket. M\u00edg az \u00e9v els\u0151 h\u00f3napjaiban a kereslet m\u00e9rs\u00e9keltebb, a tavaszi-ny\u00e1ri id\u0151szakban a foglalkoztat\u00e1si ig\u00e9ny drasztikusan, 30 sz\u00e1zal\u00e9kkal emelkedik meg az el\u0151z\u0151 negyed\u00e9vhez k\u00e9pest. A WHC adatai alapj\u00e1n az elm\u00falt \u00e9vekben megfigyelhet\u0151 tendencia 2026-ban is folytat\u00f3dik: a munkav\u00e1llal\u00f3k r\u00e9sz\u00e9r\u0151l n\u0151 az elv\u00e1r\u00e1s a kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3s\u00e1g \u00e9s a versenyk\u00e9pes alapb\u00e9r ir\u00e1nt, mik\u00f6zben a munk\u00e1ltat\u00f3knak egyre r\u00f6videbb id\u0151 alatt kell nagy l\u00e9tsz\u00e1m\u00fa, gyakran szakk\u00e9pzetlen vagy di\u00e1kmunkaer\u0151t bevonniuk.<\/p>\n
Bajban a szektor<\/p>\n
A szektor gener\u00e1lta munkaer\u0151ig\u00e9ny tov\u00e1bbra is meghat\u00e1rozott f\u00f6ldrajzi g\u00f3cpontok ment\u00e9n koncentr\u00e1l\u00f3dik, els\u0151sorban a kiemelt turisztikai r\u00e9gi\u00f3kra f\u00f3kusz\u00e1lva. A c\u00e9g el\u0151rejelz\u00e9sei szerint a Balaton \u00e9s k\u00f6rny\u00e9ke tov\u00e1bbra is abszol\u00fat piacvezet\u0151 a szezon\u00e1lis kereslet tekintet\u00e9ben, ahol a munkaer\u0151ig\u00e9ny j\u00f3csk\u00e1n meghaladja az orsz\u00e1gos \u00e1tlagot. Ezzel p\u00e1rhuzamosan Budapest \u00e9s az agglomer\u00e1ci\u00f3s k\u00f6rzet is folyamatos felsz\u00edv\u00f3er\u0151t jelent, k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en a v\u00e1rosi turizmus dinamikus n\u00f6veked\u00e9s\u00e9nek \u00e9s a s\u0171r\u0171 fesztiv\u00e1lnapt\u00e1rnak. A hagyom\u00e1nyosan kiemelt lok\u00e1ci\u00f3k mellett kiemelt figyelmet \u00e9rdemel a Tisza-t\u00f3 k\u00f6rny\u00e9ke, \u00c9szak-Magyarorsz\u00e1g \u00e9s Nyugat-Dun\u00e1nt\u00fal is, ahol a turizmus, term\u00e1l \u00e9s wellness kereslet gener\u00e1l jelent\u0151s toborz\u00e1si sz\u00fcks\u00e9gletet.<\/p>\n
A munkaer\u0151ig\u00e9ny 2026-ban is a szektor b\u00e1zis\u00e1t jelent\u0151 kulcspoz\u00edci\u00f3kban jelentkezik a leger\u0151sebben.<\/p>\n
A legnagyobb hi\u00e1ny tov\u00e1bbra is a k\u00f6zvetlen kiszolg\u00e1l\u00e1sban mutatkozik, \u00edgy a felszolg\u00e1l\u00f3k \u00e9s pultosok ir\u00e1nti keresletben.<\/p>\n
Ugyanilyen kritikus ter\u00fclet a h\u00e1tt\u00e9rorsz\u00e1g biztos\u00edt\u00e1sa: a szak\u00e1csok \u00e9s konyhai kiseg\u00edt\u0151k mellett a sz\u00e1llodai oper\u00e1ci\u00f3 zavartalans\u00e1g\u00e1hoz elengedhetetlen szobal\u00e1nyok \u00e9s takar\u00edt\u00f3 szem\u00e9lyzet toborz\u00e1sa is fesz\u00edtett temp\u00f3t dikt\u00e1l. Emellett az idei \u00e9vben a vend\u00e9g\u00e9lm\u00e9ny els\u0151 pontj\u00e1n, a recepci\u00f3s \u00e9s hostess poz\u00edci\u00f3kban is jelent\u0151s l\u00e9tsz\u00e1mb\u0151v\u00edt\u00e9ssel sz\u00e1molnak a szektor szerepl\u0151i.<\/p>\n
A szektorban tapasztalhat\u00f3 kr\u00f3nikus munkaer\u0151hi\u00e1ny 2026-ra a b\u00e9rek tov\u00e1bbi, folyamatos emelked\u00e9s\u00e9t vonta maga ut\u00e1n, ami jelent\u0151s nyom\u00e1st gyakorol a munk\u00e1ltat\u00f3kra. A WHC piacik\u00f6rk\u00e9pe alapj\u00e1n id\u00e9n egy kezd\u0151, szakk\u00e9pzetts\u00e9get nem ig\u00e9nyl\u0151 poz\u00edci\u00f3ban az el\u00e9rhet\u0151 brutt\u00f3 b\u00e9r \u00e1tlagosan 450 ezer \u00e9s 550 ezer forint k\u00f6z\u00f6tt mozog, m\u00edg a speci\u00e1lis tud\u00e1ssal rendelkez\u0151 szakk\u00e9pzett munkaer\u0151 \u2013 p\u00e9ld\u00e1ul a szak\u00e1csok vagy cukr\u00e1szok \u2013 eset\u00e9ben a havi javadalmaz\u00e1s m\u00e1r k\u00f6nnyed\u00e9n el\u00e9rheti a brutt\u00f3 900 ezer forintot is.<\/p>\n
A szimpla b\u00e9r m\u00e1r nem el\u00e9g<\/p>\n
A sz\u00e1mok j\u00f3l szeml\u00e9ltetik, hogy a HORECA (sz\u00e1lloda, \u00e9tterem, k\u00e1v\u00e9z\u00f3) szektor b\u00e9rez\u00e9si szempontb\u00f3l is felz\u00e1rk\u00f3zott a versenyszf\u00e9r\u00e1hoz, ugyanakkor a tapasztalatok azt mutatj\u00e1k, hogy a b\u00e9r m\u00e1r \u00f6nmag\u00e1ban nem elegend\u0151 a munkav\u00e1llal\u00f3i lojalit\u00e1s fenntart\u00e1s\u00e1hoz. A hat\u00e9kony toborz\u00e1shoz \u00e9s a fluktu\u00e1ci\u00f3 cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9hez id\u00e9n a komplex juttat\u00e1si csomagok jelentik a kulcsot.\u00a0A Balaton-parti \u00e9s a vid\u00e9ki turisztikai k\u00f6zpontokban szinte alapfelt\u00e9tell\u00e9 v\u00e1lt a min\u0151s\u00e9gi sz\u00e1ll\u00e1s biztos\u00edt\u00e1sa, de a napi egyszeri vagy t\u00f6bbsz\u00f6ri \u00e9tkez\u00e9s is kritikus pont. Mik\u00f6zben a mobilit\u00e1st seg\u00edt\u0151 utaz\u00e1si t\u00e1mogat\u00e1s vagy c\u00e9ges buszj\u00e1ratok szint\u00e9n hangs\u00falyoselemei a k\u00edn\u00e1latnak.<\/p>\n
A HORECA szektor 2026-ra egy olyan \u00e9rett szakaszba l\u00e9pett, ahol a puszta kapacit\u00e1sb\u0151v\u00edt\u00e9s helyett a gyors reakci\u00f3k\u00e9szs\u00e9g \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9lm\u00e9ny v\u00e1lt a legf\u0151bb versenyel\u0151nny\u00e9. A piacon j\u00f3l l\u00e1that\u00f3 az az eltol\u00f3d\u00e1s, hogy a munkaad\u00f3k m\u00e1r nem csup\u00e1n az azonnali l\u00e9tsz\u00e1mhi\u00e1nyt akarj\u00e1k foltozni, hanem a fluktu\u00e1ci\u00f3t megf\u00e9kez\u0151, hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa stabilit\u00e1st keresik. A szezon\u00e1lis keresleti cs\u00facsok kezel\u00e9se ma m\u00e1r elk\u00e9pzelhetetlen a k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le foglalkoztat\u00e1si form\u00e1k, \u00edgy a di\u00e1kok vagy esetleg k\u00fclf\u00f6ldi munkaer\u0151 tudatosbevon\u00e1sa \u00e9s \u00f6sszehangolt alkalmaz\u00e1sa n\u00e9lk\u00fcl<\/p>\n
\u2013 hangs\u00falyozta Gyarmati Szilvia, a WHC Work (fizikai munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s \u00e9s -k\u00f6zvet\u00edt\u00e9s) \u00fczlet\u00e1gvezet\u0151je.<\/p>\n
A c\u00e9g szak\u00e9rt\u0151i szerint a 2026-os szezon sikere azon m\u00falik, hogy a piaci szerepl\u0151k mennyire k\u00e9pesek integr\u00e1ltan kezelni a toborz\u00e1st \u00e9s a megtart\u00e1st. A hirtelen jelentkez\u0151 munkaer\u0151ig\u00e9nyek rugalmas kiszolg\u00e1l\u00e1s\u00e1hoz elengedhetetlen a t\u00f6bbcsatorn\u00e1s toborz\u00e1si strat\u00e9gia kialak\u00edt\u00e1sa, amelyben az atipikus foglalkoztat\u00e1s m\u00e1r nem kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 opci\u00f3, hanem l\u00e9tk\u00e9rd\u00e9s. A szolg\u00e1ltat\u00f3knak \u00e9rdemes a transzparens kommunik\u00e1ci\u00f3ra \u00e9s a gyors d\u00f6nt\u00e9shoz\u00e1sra f\u00f3kusz\u00e1lniuk, hiszen a szektorban tapasztalhat\u00f3 intenz\u00edv versenyben a reakci\u00f3id\u0151 ler\u00f6vid\u00edt\u00e9se k\u00f6zvetlen hat\u00e1ssal lesz az \u00fczletmenet folytonoss\u00e1g\u00e1ra.<\/p>\n
Nem rossz aj\u00e1nlat, de\u2026<\/p>\n
Pedig a ny\u00e1ri szezon k\u00f6zeledt\u00e9vel ism\u00e9t \u00e9l\u00e9nk\u00fcl a di\u00e1kmunka-piac: sz\u00e1mos szezon\u00e1lis lehet\u0151s\u00e9g ny\u00edlik meg a fiatalok el\u0151tt, ugyanakkor egyre t\u00f6bb munk\u00e1ltat\u00f3 nemcsak a ny\u00e1ri h\u00f3napokra, hanem szeptembert\u0151l is tervez a di\u00e1kokkal. A Mind-Di\u00e1k Sz\u00f6vetkezet adatai szerint 2026-ban az \u00e1tlagos di\u00e1kmunka-\u00f3rab\u00e9rek brutt\u00f3 2200-2500 forint k\u00f6z\u00f6tt mozognak, de speci\u00e1lis tud\u00e1st, nyelvismeretet vagy jogos\u00edtv\u00e1nyt ig\u00e9nyl\u0151 feladatk\u00f6r\u00f6kben enn\u00e9l magasabb \u00f3rad\u00edjak is el\u00e9rhet\u0151k. \u00cdgy egy di\u00e1k havi keresete a munkak\u00f6rt\u0151l, a k\u00e9pzetts\u00e9gt\u0151l \u00e9s a v\u00e1llalt \u00f3rasz\u00e1mt\u00f3l f\u00fcgg\u0151en n\u00e9h\u00e1ny sz\u00e1zezer forintt\u00f3l ak\u00e1r f\u00e9lmilli\u00f3 forint f\u00f6l\u00e9 is emelkedhet.<\/p>\n
A di\u00e1kmunka \u00f3rab\u00e9re 2026-ban sem lehet alacsonyabb a minim\u00e1lb\u00e9rn\u00e9l, amely brutt\u00f3 1856 forintos \u00f3rab\u00e9rt jelent. K\u00f6z\u00e9pfok\u00fa v\u00e9gzetts\u00e9get vagy szakk\u00e9pzetts\u00e9get ig\u00e9nyl\u0151 munkak\u00f6r\u00f6kben a garant\u00e1lt b\u00e9rminimum az ir\u00e1nyad\u00f3, ennek \u00f3rab\u00e9re brutt\u00f3 2145 forint. A 25 \u00e9v alatti di\u00e1kokn\u00e1l a brutt\u00f3 b\u00e9r sok esetben k\u00f6zel megegyezik a k\u00e9zhez kapott \u00f6sszeggel, mivel havi brutt\u00f3 715 765 forintig nem kell szem\u00e9lyi j\u00f6vedelemad\u00f3t fizetni\u00fck.\u00a0A havonta \u00e1tlagosan 4000 di\u00e1kot foglalkoztat\u00f3 sz\u00f6vetkezet adatai szerint ugyanakkor<\/p>\n
a ny\u00e1ri szezonban a legt\u00f6bb di\u00e1kmunka m\u00e1r a minim\u00e1lb\u00e9rn\u00e9l magasabb b\u00e9rszinten \u00e9rhet\u0151 el: az \u00e1tlagos \u00f3rab\u00e9rek brutt\u00f3 2200-2500 forint k\u00f6z\u00f6tt alakulnak.<\/p>\n
A b\u00e9reket azonban a munkak\u00f6r mellett a f\u00f6ldrajzi elhelyezked\u00e9s is befoly\u00e1solja. Az orsz\u00e1g d\u00e9lkeleti r\u00e9gi\u00f3iban a di\u00e1k-\u00f3rab\u00e9rek t\u00f6bbnyire brutt\u00f3 2000-2200 forint k\u00f6z\u00f6tt \u00e9rhet\u0151k el. \u00c9szak-Magyarorsz\u00e1gon \u00e9s \u00c9szak-Dun\u00e1nt\u00falon enn\u00e9l valamivel magasabb, 2200 forint k\u00f6r\u00fcli \u00e1tlagok jellemz\u0151ek, m\u00edg a f\u0151v\u00e1rosi \u00e9s Pest megyei poz\u00edci\u00f3k tov\u00e1bbra is kiemelkednek: itt az \u00e1tlagos brutt\u00f3 \u00f3rab\u00e9r megk\u00f6zel\u00edti a 2450 forintot.<\/p>\n
\u2026van sokkal jobb<\/p>\n
A leggyakoribb ny\u00e1ri munk\u00e1k tov\u00e1bbra is a turizmus, a vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1s \u00e9s a kiskereskedelem ter\u00fclet\u00e9r\u0151l \u00e9rkeznek: p\u00e9nzt\u00e1rosokra, \u00e1rufelt\u00f6lt\u0151kre, bolti kiseg\u00edt\u0151kre, gyors\u00e9ttermi dolgoz\u00f3kra, fagyi- \u00e9s b\u00e1rpultosokra, valamint strandokon, sz\u00e1llod\u00e1kban, rendezv\u00e9nyhelysz\u00edneken vagy fesztiv\u00e1lokon dolgoz\u00f3 di\u00e1kokra id\u00e9n is nagy ig\u00e9ny van. A klasszikusnak sz\u00e1m\u00edt\u00f3 ny\u00e1ri di\u00e1kmunk\u00e1kon t\u00fal az adminisztrat\u00edv kiseg\u00edt\u0151 feladatok, a rakt\u00e1ri \u00e9s logisztikai munk\u00e1k, valamint az \u00fcgyf\u00e9lszolg\u00e1lati poz\u00edci\u00f3k is sok di\u00e1k sz\u00e1m\u00e1ra jelenthetnek vonz\u00f3 lehet\u0151s\u00e9get.<\/p>\n
A Mind-Di\u00e1k tapasztalatai szerint ugyanakkor egyre kevesebb az olyan lehet\u0151s\u00e9g, amely kiz\u00e1r\u00f3lag a ny\u00e1ri szezonra sz\u00f3l. A c\u00e9gek k\u00f6z\u00fcl sokan m\u00e1r eleve \u00fagy terveznek, hogy a bev\u00e1lt di\u00e1kokat szeptembert\u0151l is visszav\u00e1rj\u00e1k, ak\u00e1r heti n\u00e9h\u00e1ny napos, \u00f3rarendhez igaz\u00edthat\u00f3 munkav\u00e9gz\u00e9sben. A hosszabb t\u00e1v\u00fa gondolkod\u00e1s egyik legl\u00e1tv\u00e1nyosabb jele, hogy m\u00edg kor\u00e1bban ink\u00e1bb a multinacion\u00e1lis v\u00e1llalatok \u00e9s nagyv\u00e1llalati szolg\u00e1ltat\u00f3k\u00f6zpontok ind\u00edtottak gyakornoki programokat, ma m\u00e1r a kkv-k is egyre nyitottabbak arra, hogy di\u00e1kokat vonjanak be adminisztrat\u00edv, p\u00e9nz\u00fcgyi, m\u00e9rn\u00f6ki, informatikai vagy \u00fcgyf\u00e9lt\u00e1mogat\u00e1si feladatokba. A gyakornoki munka pedig sok fiatal sz\u00e1m\u00e1ra vonz\u00f3bb alternat\u00edv\u00e1t jelenthet a klasszikus ny\u00e1ri di\u00e1kmunk\u00e1n\u00e1l:<\/p>\n
\u00e9v k\u00f6zben is rendszeres j\u00f6vedelmet adhat, rugalmasan igaz\u00edthat\u00f3 a tanulm\u00e1nyokhoz, \u00e9s ak\u00e1r k\u00e9s\u0151bbi f\u0151\u00e1ll\u00e1s\u00fa elhelyezked\u00e9s alapja is lehet.<\/p>\n
A szak\u00e9rt\u0151k szerint a di\u00e1kmunkapiac m\u00e1sik fontos trendje, hogy egyre t\u00f6bb sz\u00fcl\u0151 maga is akt\u00edvan keresi annak lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t, hogy gyermeke munk\u00e1t tal\u00e1ljon a ny\u00e1ri sz\u00fcnetben, \u00e9s erre sok esetben a saj\u00e1t munkahely\u00e9n tal\u00e1l megold\u00e1st. Ez biztons\u00e1g\u00e9rzetet ad a fiatal sz\u00e1m\u00e1ra, hiszen \u00edgy ismer\u0151s k\u00f6zegben tal\u00e1lkozhat el\u0151sz\u00f6r a munka vil\u00e1g\u00e1val, mik\u00f6zben egyszer\u0171, k\u00f6nnyen betan\u00edthat\u00f3 feladatokba kapcsol\u00f3dhat be \u2013 p\u00e9ld\u00e1ul adatr\u00f6gz\u00edt\u00e9sbe, iratrendez\u00e9sbe, csomagol\u00e1si vagy egy\u00e9b kiseg\u00edt\u0151 feladatokba.<\/p>\n
A dolgoz\u00f3k gyermekeinek ny\u00e1ri foglalkoztat\u00e1sa ma m\u00e1r nemcsak a szabads\u00e1gol\u00e1sok miatt leterhelt csapatok t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1t jelenti, hanem egyfajta munk\u00e1ltat\u00f3i gesztusk\u00e9nt is \u00e9rtelmezhet\u0151. A munkaad\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra ez egy kedvez\u0151 foglalkoztat\u00e1si forma, hiszen di\u00e1ksz\u00f6vetkezeti keretek k\u00f6z\u00f6tt kiz\u00e1r\u00f3lag a ledolgozott \u00f3r\u00e1k ut\u00e1n fizetnek, mik\u00f6zben teljes szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3mentess\u00e9get \u00e9lveznek\u00a0<\/p>\n
\u2013 hangs\u00falyozta G\u00f6bl R\u00f3bert, a Mind-Di\u00e1k Sz\u00f6vetkezet vezet\u0151je.<\/p>\n
A HR szakember szerint mindez az ut\u00e1np\u00f3tl\u00e1s-nevel\u00e9s szempontj\u00e1b\u00f3l is komoly lehet\u0151s\u00e9g: a c\u00e9gek ak\u00e1r egyetlen ny\u00e1r alatt olyan fiatalokat ismerhetnek meg, akikkel k\u00e9s\u0151bb gyakornokk\u00e9nt vagy f\u0151\u00e1ll\u00e1s\u00fa munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9nt is sz\u00e1molhatnak.<\/p>\n
\n (Bor\u00edt\u00f3k\u00e9p: Nyaral\u00f3k a Balatonon. Fot\u00f3:\u00a0Kasz\u00e1s Tam\u00e1s \/ Index)\n <\/p>\n