A szerz\u0151 munka- \u00e9s szervezetpszichol\u00f3gus, munkaer\u0151piaci szak\u00e9rt\u0151. Ez itt az Ekonomi, a G7 v\u00e9lem\u00e9nyrovata, amelyben k\u00fcls\u0151 elemz\u0151k, szak\u00e9rt\u0151k cikkei olvashat\u00f3k. Az \u00edr\u00e1sok \u00e9s az azokban megfogalmazott v\u00e9lem\u00e9nyek a szerz\u0151k \u00e1ll\u00e1spontj\u00e1t t\u00fckr\u00f6zik.<\/p>\n
A G7 k\u00e9t cikkben j\u00e1rta k\u00f6r\u00fcl a vend\u00e9gmunk\u00e1svit\u00e1t az elm\u00falt hetekben: az egyik szerint<\/a> a j\u00faniusi szigor\u00edt\u00e1s olyan gy\u00e1rakat \u00e9rintett \u00e9rz\u00e9kenyen, ahol a stabil, betan\u00edtott \u00e1llom\u00e1ny gerinc\u00e9t \u00e9ppen a vend\u00e9gmunk\u00e1sok adj\u00e1k; a m\u00e1sik szerint<\/a> a \u201emunkaer\u0151hi\u00e1ny\u201d val\u00f3j\u00e1ban egy alacsony hozz\u00e1adott \u00e9rt\u00e9k\u0171 iparszerkezetet fed el, amit olcs\u00f3, kiszolg\u00e1ltatott munkaer\u0151vel tartunk \u00e9letben a b\u00e9rfelz\u00e1rk\u00f3z\u00e1s \u00e9s az automatiz\u00e1ci\u00f3 helyett. Mindk\u00e9t diagn\u00f3zis nagyr\u00e9szt helyt\u00e1ll\u00f3, csak \u00e9pp megv\u00e1laszolatlanul hagyj\u00e1k a legfontosabb k\u00e9rd\u00e9st: mi t\u00f6rt\u00e9nik holnap reggel?<\/p>\n A magyar munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9gi r\u00e1ta a KSH szerint 2026 tavasz\u00e1n 4,5 sz\u00e1zal\u00e9k k\u00f6r\u00fcl mozgott. Ez t\u00f6rt\u00e9nelmi \u00f6sszevet\u00e9sben alacsony, mik\u00f6zben a feldolgoz\u00f3ipar \u00fcres \u00e1ll\u00e1shelyeinek sz\u00e1ma 2022-ben 23 ezer f\u00f6l\u00e9 futott. Ez nem elrejtett tartal\u00e9k, hanem val\u00f3di sz\u0171k\u00f6ss\u00e9g. A demogr\u00e1fiai trend ir\u00e1nya sem vitatott: a munkak\u00e9pes kor\u00fa n\u00e9pess\u00e9g Magyarorsz\u00e1gon \u00e9s Eur\u00f3pa nagy r\u00e9sz\u00e9n cs\u00f6kken.<\/p>\n A probl\u00e9ma a struktur\u00e1lis munkaer\u0151hi\u00e1ny<\/p>\n Ez az a pont, amir\u0151l a vita eddig alig besz\u00e9lt, pedig ez a kulcs. A magyar munkaer\u0151piacon egyszerre van jelen hi\u00e1ny \u00e9s t\u00f6bblet \u2013 csak nem ugyanazokban az \u00e1gazatokban, nem ugyanazokon a k\u00e9pzetts\u00e9gi szinteken, \u00e9s nem ugyanazokban a r\u00e9gi\u00f3kban. Mik\u00f6zben a feldolgoz\u00f3iparban, az \u00e9p\u00edt\u0151iparban vagy az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgy sz\u00e1mos munkak\u00f6r\u00e9ben tart\u00f3s hi\u00e1ny alakult ki, m\u00e1s ter\u00fcleteken \u2013 egyes diplom\u00e1s p\u00e1ly\u00e1kon vagy bizonyos t\u00e9rs\u00e9gekben \u2013 sok fiatal nehezen tal\u00e1l megfelel\u0151 \u00e1ll\u00e1st.<\/p>\n Ennek van egy kellemetlen k\u00f6vetkezm\u00e9nye: sem a hazah\u00edv\u00e1s, sem az inakt\u00edvak bevon\u00e1sa nem automatikus megold\u00e1s. Ha a hi\u00e1ny betan\u00edtott g\u00e9pkezel\u0151kb\u0151l, villanyszerel\u0151kb\u0151l vagy hegeszt\u0151kb\u0151l \u00e1ll fenn, egy hazat\u00e9r\u0151 marketinges vagy jog\u00e1sz \u00f6nmag\u00e1ban nem oldja meg ezt a probl\u00e9m\u00e1t. A munkaer\u0151piac ugyanis nem egyetlen piac, hanem t\u00f6bb tucat, egym\u00e1st\u00f3l viszonylag elszigetelt r\u00e9szpiac: egy villanyszerel\u0151 hi\u00e1ny\u00e1t nem oldja meg egy \u00e1ll\u00e1st keres\u0151 b\u00f6lcs\u00e9sz, ahogy egy diplom\u00e1s p\u00e1lyakezd\u0151 elhelyezked\u00e9si neh\u00e9zs\u00e9g\u00e9t sem oldja meg az oper\u00e1torhi\u00e1ny.<\/p>\n Ez\u00e9rt a foglalkoztat\u00e1spolitika feladata nem csup\u00e1n a l\u00e9tsz\u00e1m n\u00f6vel\u00e9se, hanem a k\u00e9szs\u00e9gek, kompetenci\u00e1k \u00e9s szakm\u00e1k k\u00f6z\u00f6tti illeszked\u00e9s jav\u00edt\u00e1sa \u2013 \u00e1gazati munkaer\u0151-tervez\u00e9ssel, c\u00e9lzott \u00e1tk\u00e9pz\u00e9ssel \u00e9s hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa k\u00e9szs\u00e9gfejleszt\u00e9ssel. Nem munkaer\u0151hi\u00e1nyunk van els\u0151sorban, hanem kompetenciahi\u00e1nyunk.<\/p>\n A magyar munkaer\u0151 az els\u0151<\/p>\n Ebben nincs vita. Egy orsz\u00e1g munkaer\u0151-strat\u00e9gi\u00e1j\u00e1t nem lehet vend\u00e9gmunk\u00e1sokra \u00e9p\u00edteni. Egy felel\u0151s foglalkoztat\u00e1spolitika els\u0151 sz\u00e1m\u00fa feladata a saj\u00e1t munkaer\u0151 fejleszt\u00e9se: a magyar munkav\u00e1llal\u00f3k megtart\u00e1sa, a k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n dolgoz\u00f3 magyarok hazah\u00edv\u00e1sa, a k\u00e9pz\u00e9s \u00e9s az inakt\u00edvak bevon\u00e1sa, a termel\u00e9kenys\u00e9g \u00e9s az automatiz\u00e1ci\u00f3 t\u00e1mogat\u00e1sa. Ha ezek elmaradnak, a vend\u00e9gmunka csak elfedi a probl\u00e9m\u00e1kat, nem oldja meg \u0151ket.<\/p>\n Eur\u00f3pa nyugati fel\u00e9n jelenleg szakmailag megalapozatlan vend\u00e9gmunk\u00e1sok n\u00e9lk\u00fcli foglalkoztat\u00e1spolitik\u00e1ban gondolkodni. Gyakorlatilag minden nyugat-eur\u00f3pai orsz\u00e1g haszn\u00e1l k\u00fclf\u00f6ldi munkaer\u0151t, \u00e9s bizonyos hazai hi\u00e1nyszakm\u00e1kban ma egyszer\u0171en nincs elegend\u0151, r\u00f6vid t\u00e1von mozg\u00f3s\u00edthat\u00f3 hazai munkaer\u0151. A hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa c\u00e9l emiatt nem v\u00e1ltozik \u2013 min\u00e9l kisebb legyen a k\u00fclf\u00f6ldi munkaer\u0151t\u0151l val\u00f3 f\u00fcgg\u0151s\u00e9g \u2013, de ezt nem lehet egyik napr\u00f3l a m\u00e1sikra el\u00e9rni, a gazdas\u00e1got addig is m\u0171k\u00f6dtetni kell. A k\u00e9rd\u00e9s teh\u00e1t nem az, hogy legyen-e vend\u00e9gmunk\u00e1s, hanem hogy mikor, hol, milyen felt\u00e9telekkel \u00e9s meddig.<\/p>\n Ne mossuk \u00f6ssze a fogalmakat<\/p>\n A k\u00f6zbesz\u00e9d gyakran egy kalap al\u00e1 veszi az illeg\u00e1lis migr\u00e1ci\u00f3t \u00e9s a szervezett, enged\u00e9lyezett munkaer\u0151importot, holott ez k\u00e9t teljesen k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 dolog. Az enged\u00e9llyel, munkaszerz\u0151d\u00e9ssel, ellen\u0151rz\u00f6tt toborz\u00e1son kereszt\u00fcl \u00e9rkez\u0151, ad\u00f3t fizet\u0151 harmadik orsz\u00e1gbeli munkav\u00e1llal\u00f3 nem azonos az illeg\u00e1lis migr\u00e1nssal, \u00e9s nem szabad hagyni, hogy bel\u0151le csin\u00e1ljunk b\u0171nbakot a hazai munkaer\u0151piac probl\u00e9m\u00e1i\u00e9rt.<\/p>\n A kor\u00e1bbi hazai gyakorlat val\u00f3di hib\u00e1ja sem maga a szervezett vend\u00e9gmunka volt, hanem az ellen\u0151rizetlen k\u00f6zvet\u00edt\u0151i rendszer \u00e9s a mennyis\u00e9gi szeml\u00e9let. Ezt kell felsz\u00e1molni, nem a rendszer eg\u00e9sz\u00e9t egyik napr\u00f3l a m\u00e1sikra megsz\u00fcntetni.<\/p>\n Az \u00f6t pill\u00e9r, ami hi\u00e1nyzik a vit\u00e1b\u00f3l<\/p>\n Egy \u00e1pol\u00f3t, villanyszerel\u0151t vagy CNC-g\u00e9pkezel\u0151t nem lehet n\u00e9h\u00e1ny h\u00f3nap alatt k\u00e9pezni, egy gy\u00e1r automatiz\u00e1l\u00e1sa sem egy k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9si \u00e9v alatt zajlik le \u2013 a gazdas\u00e1gnak addig is m\u0171k\u00f6dnie kell. Ehhez \u00f6t pill\u00e9ren \u00e1ll\u00f3 \u00e1tmeneti foglalkoztat\u00e1spolitik\u00e1ra van sz\u00fcks\u00e9g.<\/p>\n A magyar munkaer\u0151 megtart\u00e1sa. A b\u00e9r-, m\u0171szak- \u00e9s munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9ny-alkalmazkod\u00e1s legyen az els\u0151 l\u00e9p\u00e9s, miel\u0151tt b\u00e1rkit k\u00fclf\u00f6ldr\u0151l hozn\u00e1nk \u2013 ez azoknak a c\u00e9geknek is sz\u00f3l, amelyek eddig a fluktu\u00e1ci\u00f3t vend\u00e9gmunk\u00e1ssal kompenz\u00e1lt\u00e1k a megtart\u00e1si probl\u00e9ma kezel\u00e9se helyett.A k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n dolgoz\u00f3 magyarok hazah\u00edv\u00e1sa. Jelent\u0151s munkaer\u0151-tartal\u00e9k dolgozik ma Nyugat-Eur\u00f3p\u00e1ban. C\u00e9lzott, lakhat\u00e1si \u00e9s karriert\u00e1mogat\u00e1ssal k\u00eds\u00e9rt hazah\u00edv\u00e1si programok gyorsabb \u00e9s olcs\u00f3bb hat\u00e1s\u00faak lehetnek, mint b\u00e1rmilyen toborz\u00e1s k\u00fclf\u00f6ldr\u0151l \u2013 persze azokban a szakm\u00e1kban, ahol ez val\u00f3ban k\u00e9pes enyh\u00edteni a hazai hi\u00e1nyt.A munka\u00fcgyi k\u00f6zpontok reformja. A mai rendszer nyilv\u00e1ntart\u00f3 hivatal, nem karrierk\u00f6zpont \u2013 az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9si j\u00e1rad\u00e9k uni\u00f3s \u00f6sszevet\u00e9sben is kir\u00edv\u00f3an r\u00f6vid foly\u00f3s\u00edt\u00e1si ideje miatt sokan egyszer\u0171en elt\u0171nnek a statisztik\u00e1b\u00f3l ahelyett, hogy aktiv\u00e1ln\u00e1k \u0151ket. Karriertan\u00e1csad\u00e1ssal, \u00e1tk\u00e9pz\u00e9ssel \u00e9s digit\u00e1lis \u00e1ll\u00e1sk\u00f6zvet\u00edt\u00e9ssel dolgoz\u00f3 munkaer\u0151-fejleszt\u00e9si k\u00f6zpontokra van sz\u00fcks\u00e9g.Csal\u00e1dbar\u00e1t foglalkoztat\u00e1s. A kisgyermekes sz\u00fcl\u0151k, az 50 feletti koroszt\u00e1ly \u00e9s a r\u00e9szmunkaid\u0151ben dolgozni tud\u00f3k jelent\u0151s, kihaszn\u00e1latlan tartal\u00e9kot jelentenek \u2013 rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9s, d\u00e9lut\u00e1ni \u00e9s sz\u00fcnidei fel\u00fcgyeleti programok n\u00e9lk\u00fcl ez a tartal\u00e9k pap\u00edron marad. J\u00f3 p\u00e9ld\u00e1val a miniszt\u00e9riumok \u00e9s az \u00e1llami int\u00e9zm\u00e9nyek j\u00e1rhatn\u00e1nak el\u00f6l r\u00e9szmunkaid\u0151s lehet\u0151s\u00e9ggel, hibrid munkav\u00e9gz\u00e9ssel \u00e9s a kisgyermekes sz\u00fcl\u0151k visszat\u00e9r\u00e9s\u00e9t seg\u00edt\u0151 programokkal.\u00c1tmeneti, adatvez\u00e9relt \u00e9s \u00e1gazati munkaer\u0151-bevon\u00e1s. Szab\u00e1lyozott k\u00fclf\u00f6ldi munkaer\u0151 alkalmaz\u00e1sa ott, ahol a hazai munkaer\u0151piac bizony\u00edthat\u00f3an nem k\u00e9pes r\u00f6vid t\u00e1von biztos\u00edtani a sz\u00fcks\u00e9ges kompetenci\u00e1kat \u2013 nem orsz\u00e1gos kv\u00f3t\u00e1val, hanem \u00e9vente fel\u00fclvizsg\u00e1lt, \u00e1gazatonk\u00e9nti hi\u00e1nyszakma-list\u00e1kkal. Az aut\u00f3ipar, az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgy \u00e9s az \u00e9p\u00edt\u0151ipar helyzete nem azonos, egys\u00e9ges szab\u00e1llyal egyiket sem lehet j\u00f3l kezelni.<\/p>\n A Magyarorsz\u00e1gon m\u00e1r jogszer\u0171en dolgoz\u00f3 k\u00fclf\u00f6ldi munkav\u00e1llal\u00f3k helyzet\u00e9nek kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3 rendez\u00e9se fontosabb feladat, mint \u00faj toborz\u00e1si hull\u00e1mok ind\u00edt\u00e1sa. Ehhez pedig nem kell feltal\u00e1lni a spanyol viaszt: az EU Single Permit ir\u00e1nyelve (2011\/98\/EU) m\u00e1r megoldotta az \u00f6sszevont munkav\u00e1llal\u00e1si-tart\u00f3zkod\u00e1si enged\u00e9lyez\u00e9st, egyszer\u0171s\u00edtett elj\u00e1r\u00e1ssal. Magyarorsz\u00e1gnak nem saj\u00e1t, id\u0151r\u0151l id\u0151re \u00fajra\u00edrt enged\u00e9lyez\u00e9si kateg\u00f3ri\u00e1kra van sz\u00fcks\u00e9ge, hanem arra, hogy a hazai elj\u00e1r\u00e1sokat ehhez az uni\u00f3s rendszerhez igaz\u00edtsa.<\/p>\n A j\u00f3 foglalkoztat\u00e1spolitika nem azt k\u00e9rdezi, honnan hozzunk m\u00e9g embereket. Hanem azt, hogy a megfelel\u0151 ember van-e a megfelel\u0151 helyen, a megfelel\u0151 id\u0151ben.<\/p>\n Ez nem ideol\u00f3giai k\u00e9rd\u00e9s, hanem val\u00f3s\u00e1g\u00e9rz\u00e9keny szakpolitika. A feladat nem a vend\u00e9gmunk\u00e1sok elutas\u00edt\u00e1sa vagy korl\u00e1tlan beenged\u00e9se, hanem egy szab\u00e1lyozott, \u00e1gazati \u00e9s \u00e1tmeneti rendszer, amely v\u00e9di a magyar munkav\u00e1llal\u00f3kat, biztos\u00edtja a gazdas\u00e1g m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t, \u00e9s felk\u00e9sz\u00edti az orsz\u00e1got arra, hogy id\u0151vel egyre kev\u00e9sb\u00e9 szoruljon k\u00fcls\u0151 munkaer\u0151re.<\/p>\n A k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vekben nem az d\u00f6nti el Magyarorsz\u00e1g versenyk\u00e9pess\u00e9g\u00e9t, hogy h\u00e1ny vend\u00e9gmunk\u00e1s \u00e9rkezik az orsz\u00e1gba. Hanem az, hogy v\u00e9gre k\u00e9pesek vagyunk-e olyan foglalkoztat\u00e1spolitik\u00e1t \u00e9p\u00edteni, amely egyre kev\u00e9sb\u00e9 teszi sz\u00fcks\u00e9gess\u00e9 \u0151ket.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A szerz\u0151 munka- \u00e9s szervezetpszichol\u00f3gus, munkaer\u0151piaci szak\u00e9rt\u0151. Ez itt az Ekonomi, a G7 v\u00e9lem\u00e9nyrovata, amelyben k\u00fcls\u0151 elemz\u0151k, szak\u00e9rt\u0151k…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":193243,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[6],"tags":[54137,6849,44,42,40,3048,43,41,8722,12125,28388,3037,23007],"class_list":["post-193242","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-magyarorszag","tag-atkepzes","tag-g7-ekonomi","tag-hu","tag-hungarian","tag-hungary","tag-ipar","tag-magyar","tag-magyarorszag","tag-munkaerohiany","tag-munkanelkuliseg","tag-munkavallalok","tag-vallalat","tag-vendegmunkas"],"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/193242","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=193242"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/193242\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/193243"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=193242"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=193242"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=193242"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}