A platformmunka ez\u00e9rt nem f\u0151\u00e1ll\u00e1st kiv\u00e1lt\u00f3 megold\u00e1sk\u00e9nt jelenik meg, hanem kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 j\u00f6vedelemforr\u00e1sk\u00e9nt. A dolgoz\u00f3k bev\u00e9tel\u00e9nek jellemz\u0151en legfeljebb 10-20 sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t adja, de ez sokakn\u00e1l a p\u00e9nz\u00fcgyi stabilit\u00e1s hat\u00e1r\u00e1t jelenti.<\/p>\n
A kutat\u00e1s szerint a rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9s egyfajta \u201egazdas\u00e1gi ment\u0151\u00f6vk\u00e9nt\u201d m\u0171k\u00f6dik: lehet\u0151s\u00e9get ad arra, hogy a dolgoz\u00f3k saj\u00e1t id\u0151beoszt\u00e1suk szerint n\u00f6velj\u00e9k bev\u00e9teleiket.<\/p>\n
Megd\u0151l egy fontos m\u00edtosz: nem \u201ealkalmi\u201d munkaer\u0151<\/p>\n
A gig economyval (rugalmas, feladatalap\u00fa munkav\u00e9gz\u00e9shez kapcsol\u00f3d\u00f3 megold\u00e1sok) kapcsolatban az egyik legelterjedtebb t\u00e9vhit, hogy alacsony k\u00e9pzetts\u00e9g\u0171 alkalmi dolgoz\u00f3kr\u00f3l van sz\u00f3. A tanulm\u00e1ny adatai ezt egy\u00e9rtelm\u0171en c\u00e1folj\u00e1k.<\/p>\n
A rugalmas munkav\u00e1llal\u00f3k t\u00f6bb mint 85 sz\u00e1zal\u00e9ka legal\u00e1bb k\u00f6z\u00e9pfok\u00fa v\u00e9gzetts\u00e9ggel rendelkezik, mintegy \u00f6t\u00f6d\u00fck pedig diplom\u00e1s. K\u00f6zel fel\u00fck besz\u00e9l angolul, \u00e9s hasonl\u00f3 ar\u00e1nyban rendelkeznek jogos\u00edtv\u00e1nnyal.<\/p>\n
A v\u00e1laszad\u00f3k 65,8 sz\u00e1zal\u00e9ka r\u00e1ad\u00e1sul f\u0151\u00e1ll\u00e1sb\u00f3l szerzi a j\u00f6vedelme nagy r\u00e9sz\u00e9t, vagyis nem a munkaer\u0151piac<\/a> perem\u00e9r\u0151l \u00e9rkez\u0151 csoportr\u00f3l van sz\u00f3. A munkav\u00e1llal\u00f3k 92,6 sz\u00e1zal\u00e9ka hajland\u00f3 \u00faj k\u00e9szs\u00e9geket elsaj\u00e1t\u00edtani, ami azt jelenti, hogy nemcsak rendelkez\u00e9sre \u00e1llnak, hanem gyorsan fejleszthet\u0151k is.<\/p>\n A v\u00e1llalati oldal sz\u00e1m\u00e1ra a platformalap\u00fa foglalkoztat\u00e1s radik\u00e1lisan m\u00e1s m\u0171k\u00f6d\u00e9st jelent. Egy meghirdetett m\u0171szakra \u00e1tlagosan nyolc jelentkez\u0151 jut, az els\u0151 jelentkez\u00e9s pedig 50 percen bel\u00fcl \u00e9rkezik. A k\u00f6lts\u00e9gek szempontj\u00e1b\u00f3l is l\u00e1tv\u00e1nyos az el\u0151ny: a c\u00e9gek ak\u00e1r 15-22 sz\u00e1zal\u00e9kos megtakar\u00edt\u00e1st \u00e9rhetnek el, mivel csak a t\u00e9nylegesen ledolgozott id\u0151 ut\u00e1n fizetnek.<\/p>\n A b\u00e9rek teljesen transzparensek: 2026 elej\u00e9n a vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1sban nett\u00f3 2000-4300 forint, logisztik\u00e1ban 1700-5000 forint, a kereskedelemben pedig 2000-4000 forint k\u00f6z\u00f6tt alakultak az \u00f3rab\u00e9rek. A modell \u00edgy nemcsak gyorsabb, hanem kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3bb is, mint a hagyom\u00e1nyos toborz\u00e1s.<\/p>\n Balogh Petya: M\u00e1r nem egy \u00e9letre v\u00e1lasztunk szakm\u00e1t<\/p>\n A kerekasztal-besz\u00e9lget\u00e9s egyik leger\u0151sebb \u00fczenet\u00e9t Balogh Petya fogalmazta meg, amikor a gener\u00e1ci\u00f3s k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9geken kereszt\u00fcl mutatta be a v\u00e1ltoz\u00e1st.<\/p>\n M\u00edg \u00e9desap\u00e1mnak gyakorlatilag eg\u00e9sz \u00e9let\u00e9ben egy szakm\u00e1ja volt, addig nekem m\u00e1r t\u00f6bb ter\u00fcleten kellett helyt\u00e1llnom. Ehhez k\u00e9pest a k\u00f6vetkez\u0151 gener\u00e1ci\u00f3 m\u00e9g enn\u00e9l is tov\u00e1bb megy: egyszerre ak\u00e1r hat k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 dologgal is foglalkozhatnak p\u00e1rhuzamosan<\/p>\n \u2013 szeml\u00e9ltette ezzel Balogh Petya, hogy\u00a0a klasszikus karrier\u00fat \u2013 egy munkahely, egy szakma, egy \u00e9letp\u00e1lya \u2013 v\u00e9g\u00e9rv\u00e9nyesen \u00e1talakul. A j\u00f6v\u0151 sokkal ink\u00e1bb a t\u00f6bb l\u00e1bon \u00e1ll\u00e1sr\u00f3l, a p\u00e1rhuzamos munkav\u00e9gz\u00e9sr\u0151l \u00e9s a folyamatos alkalmazkod\u00e1sr\u00f3l sz\u00f3l.<\/p>\n \u201eEz nemcsak lehet\u0151s\u00e9g, hanem k\u00e9nyszer is: a gazdas\u00e1g \u00e9s a technol\u00f3gia olyan gyorsan v\u00e1ltozik, hogy az alkalmazkod\u00e1s k\u00e9pess\u00e9ge v\u00e1lik a legfontosabb k\u00e9szs\u00e9gg\u00e9\u201d \u2013 mondta Balogh Petya.<\/p>\n Oszk\u00f3 P\u00e9ter: Amihez r\u00e9gen ezer ember kellett, ma el\u00e9g n\u00e9gy<\/p>\n Oszk\u00f3 P\u00e9ter egy m\u00e1sik n\u00e9z\u0151pontb\u00f3l, de ugyanarra a k\u00f6vetkeztet\u00e9sre jutott. Egy konkr\u00e9t p\u00e9ld\u00e1n kereszt\u00fcl mutatta be, mennyire \u00e1talakult a gazdas\u00e1g m\u0171k\u00f6d\u00e9se:<\/p>\n kor\u00e1bban egy nemzetk\u00f6zi term\u00e9k piacra vitele t\u00f6bb sz\u00e1z f\u0151s szervezetet ig\u00e9nyelt, komoly infrastrukt\u00far\u00e1val \u00e9s hossz\u00fa fel\u00e9p\u00edt\u00e9si folyamattal. Ehhez k\u00e9pest ma m\u00e1r egy n\u00e9h\u00e1ny f\u0151s \u2013 ak\u00e1r 3-4 emberb\u0151l \u00e1ll\u00f3 \u2013 csapat is k\u00e9pes glob\u00e1lis term\u00e9ket fejleszteni \u00e9s piacra vinni.<\/p>\n Az O3 Partners managing partnere hangs\u00falyozta, hogy ez a hat\u00e9konys\u00e1gi ugr\u00e1s a technol\u00f3giai fejl\u0151d\u00e9snek \u00e9s az \u00faj t\u00edpus\u00fa egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9seknek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151, \u00e9s egyben azt is jelzi: a munka vil\u00e1ga egyre ink\u00e1bb a kisebb, gyorsan szervez\u0151d\u0151, rugalmas egys\u00e9gek ir\u00e1ny\u00e1ba mozdul el. Hangs\u00falyozta, hogy ez nem \u00e1tmeneti jelens\u00e9g, hanem tart\u00f3s trend: a munka vil\u00e1ga folyamatosan darabol\u00f3dik, \u00fajraszervez\u0151dik, \u00e9s egyre ink\u00e1bb projektalap\u00fav\u00e1 v\u00e1lik.<\/p>\n Oszk\u00f3 P\u00e9ter egy k\u00ednai partnerekkel folytatott t\u00e1rgyal\u00e1s\u00e1t eleven\u00edtette fel, amely p\u00e9lda szerinte j\u00f3l szeml\u00e9lteti, hogy az \u00e1zsiai orsz\u00e1g szem\u00fcveg\u00e9n kereszt\u00fcl az eur\u00f3paiak k\u00e9nyelmesek a maguk 40 \u00f3r\u00e1s munkahet\u00e9vel.<\/p>\n Isten k\u00ednai \u2013 mondta nekem egy v\u00e1llalatvezet\u0151 \u2013, mert a Bibli\u00e1ban az szerepel, hogy hat nap alatt teremtette a F\u00f6ldet, a hetedik napon megpihent. Ezzel utalt a k\u00ednai munkamor\u00e1lra<\/p>\n \u2013 id\u00e9zte fel a befektet\u0151, aki szerint az eur\u00f3pait lepip\u00e1l\u00f3 amerikai \u00e9s k\u00ednai versenyk\u00e9pess\u00e9ghez hozz\u00e1j\u00e1rul, hogy ott 9-t\u0151l 21-ig dolgoznak heti hat napot, ek\u00f6zben Eur\u00f3p\u00e1ban a heti n\u00e9gynapos munkah\u00e9ttel kapcsolatosan zajlottak k\u00eds\u00e9rletek.<\/p>\n Fot\u00f3: Giggle<\/p>\n A val\u00f3di akad\u00e1ly: bizalom \u00e9s szeml\u00e9let<\/p>\n A legnagyobb g\u00e1t azonban nem a technol\u00f3gia vagy a munkaer\u0151 hi\u00e1nya, hanem a bizalom \u00e9s a szeml\u00e9let. A munk\u00e1ltat\u00f3k nehezen b\u00edznak meg olyan dolgoz\u00f3kban, akiket nem ismernek, mik\u00f6zben a munkaszervez\u00e9s sem mindenhol alkalmas a feladatok rugalmas sz\u00e9tbont\u00e1s\u00e1ra.<\/p>\n Oszk\u00f3 P\u00e9ter szerint a magyar gazdas\u00e1gban \u00e1ltal\u00e1nos bizalmi deficit van, ami lass\u00edtja az \u00faj modellek elterjed\u00e9s\u00e9t. Balogh Petya pedig arra utalt, hogy sok c\u00e9g egyszer\u0171en nem tud \u201em\u0171szakokban gondolkodni\u201d, hanem m\u00e9g mindig emberekben \u00e9s fix poz\u00edci\u00f3kban tervez. A v\u00e1ltoz\u00e1shoz ez\u00e9rt nemcsak technol\u00f3giai, hanem kultur\u00e1lis fordulat is sz\u00fcks\u00e9ges.<\/p>\n A befektet\u0151k egyet\u00e9rtettek abban, hogy a gig economy nem ideiglenes jelens\u00e9g. Oszk\u00f3 P\u00e9ter \u00fagy fogalmazott, hogy a rugalmas foglalkoztat\u00e1s nem v\u00e1ls\u00e1gt\u00fcnet, hanem tart\u00f3s ir\u00e1ny, amely seg\u00edthet cs\u00f6kkenteni a gazdas\u00e1gi fesz\u00fclts\u00e9geket azzal, hogy t\u00f6bb l\u00e1bon \u00e1ll\u00e1st biztos\u00edt a munkav\u00e1llal\u00f3knak. Balogh Petya pedig azt hangs\u00falyozta, hogy a technol\u00f3giai fejl\u0151d\u00e9s \u2013 k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a mesters\u00e9ges intelligencia \u00e9s a robotika \u2013 tov\u00e1bb gyors\u00edtja ezt az \u00e1talakul\u00e1st.<\/p>\n A tanulm\u00e1ny sz\u00e1mai is ezt t\u00e1masztj\u00e1k al\u00e1: t\u00f6bb mint 1 milli\u00f3 m\u0171szakjelentkez\u00e9s \u00e9s t\u00f6bb mint 160 ezer regisztr\u00e1lt felhaszn\u00e1l\u00f3 jelzi, hogy a modell m\u00e1r most is t\u00f6megesen jelen van. A k\u00e9rd\u00e9s \u00edgy m\u00e1r nem az, hogy elterjed-e, hanem az, hogy milyen gyorsan alkalmazkodik hozz\u00e1 a gazdas\u00e1g.<\/p>\n A Gig Economy Report \u00fczenete teh\u00e1t egy\u00e9rtelm\u0171: a magyar gazdas\u00e1gban nem felt\u00e9tlen\u00fcl munkaer\u0151hi\u00e1ny van, hanem kihaszn\u00e1latlan munkaer\u0151. Sz\u00e1zezrek lenn\u00e9nek hajland\u00f3ak t\u00f6bbet dolgozni, rendelkeznek a sz\u00fcks\u00e9ges k\u00e9szs\u00e9gekkel, \u00e9s nyitottak az \u00faj form\u00e1kra. A rendszer azonban m\u00e9g nem k\u00e9pes teljes m\u00e9rt\u00e9kben integr\u00e1lni \u0151ket. A j\u00f6v\u0151 kulcsa<\/a> ez\u00e9rt nem \u00faj munkaer\u0151 bevonz\u00e1sa, hanem a megl\u00e9v\u0151 kapacit\u00e1s l\u00e1that\u00f3v\u00e1 t\u00e9tele \u00e9s hat\u00e9konyabb kihaszn\u00e1l\u00e1sa lehet.<\/p>\n \n (Bor\u00edt\u00f3k\u00e9p: Shutterstock)\n <\/p>\n K\u00f6vesse az Indexet Facebookon is!<\/p>\n![\"K\u00e9perny\u0151k\u00e9p](\"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/68324531_2903a5fca45cffe23a5b3914b7d6509b_wm.png\")
<\/p>\n![\"Oszk\u00f3](\"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/68324533_2d101f4ecdee250f04ddad1851694747_wm.png\")
Oszk\u00f3 P\u00e9ter \u00e9s Balogh Petya<\/p>\n![\"Index.hu](\"https:\/\/index.hu\/assets\/images\/social-follow\/logo-big.svg\"){kind=logo}
<\/p>\n