![\"SAP](\"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/sapconnectugyfelekfokep-digitalizacio-520x327-1.jpg\")
Forr\u00e1s: Wendl P\u00e9ter\nNem technol\u00f3gia, hanem m\u0171k\u00f6d\u00e9si modell<\/p>\n
Hosszabb kihagy\u00e1s ut\u00e1n ism\u00e9t szem\u00e9lyesen hozta \u00f6ssze a hazai \u00fczleti-technol\u00f3giai d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3kat az SAP Hungary. Az SAP Connect Day Budapest nemcsak technol\u00f3giai ir\u00e1nyokat, hanem konkr\u00e9t v\u00e1llalati tapasztalatokat is bemutatott: hogyan v\u00e1lik az AI, a felh\u0151 \u00e9s az adatplatform a mindennapi m\u0171k\u00f6d\u00e9s r\u00e9sz\u00e9v\u00e9.<\/p>\n
Forr\u00e1s: Wendl P\u00e9ter
\nNem technol\u00f3gia, hanem m\u0171k\u00f6d\u00e9si modell<\/p>\n
A Connect Day Budapest egy\u00e9rtelm\u0171 \u00fczenete az volt, hogy a v\u00e1llalati \u00e1talakul\u00e1s f\u00f3kusza eltol\u00f3dott: az egyedi digitaliz\u00e1ci\u00f3s projektek helyett az integr\u00e1lt, v\u00e1llalati szint\u0171 m\u0171k\u00f6d\u00e9s ker\u00fclt el\u0151t\u00e9rbe.<\/p>\n
Az SAP Hungary \u00e1ltal bemutatott megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s szerint a k\u00fcl\u00f6n\u00e1ll\u00f3 rendszerek helyett egys\u00e9ges, adatvez\u00e9relt modellben kell gondolkodni, ahol a HR, a p\u00e9nz\u00fcgy, a beszerz\u00e9s, az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1nc \u00e9s az \u00fcgyf\u00e9lkapcsolatok egyetlen \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 rendszerk\u00e9nt m\u0171k\u00f6dnek.<\/p>\n
Nemcsak bemutat\u00f3, hanem \u00fczleti visszacsatol\u00e1s<\/p>\n
A rendezv\u00e9ny egyik fontos saj\u00e1toss\u00e1ga az volt, hogy az \u00fcgyfelek nemcsak sikert\u00f6rt\u00e9neteket, hanem konkr\u00e9t tapasztalatokat \u00e9s kih\u00edv\u00e1sokat is megosztottak.<\/p>\n
\u201eAz SAP Connect Day Budapest annak a bizony\u00edt\u00e9ka, hogy a magyar v\u00e1llalatok nyitottak a val\u00f3s \u00fczleti \u00e9rt\u00e9ket teremt\u0151 innov\u00e1ci\u00f3ra\u201d \u2013 fogalmazott Hidv\u00e9gi P\u00e9ter, az SAP Hungary \u00fcgyvezet\u0151 igazgat\u00f3ja.<\/p>\n
HR: adminisztr\u00e1ci\u00f3b\u00f3l strat\u00e9giai funkci\u00f3<\/p>\n
A HR-ter\u00fclet \u00e1talakul\u00e1sa j\u00f3l kirajzol\u00f3dott: a hangs\u00faly a k\u00e9szs\u00e9galap\u00fa m\u0171k\u00f6d\u00e9sen, az adatalap\u00fa d\u00f6nt\u00e9seken \u00e9s az AI-t\u00e1mogatott folyamatokon van.<\/p>\n
Az SAP SuccessFactors megold\u00e1sai k\u00f6r\u00e9 szervezett el\u0151ad\u00e1sok azt mutatt\u00e1k meg, hogy a HR ma m\u00e1r nem t\u00e1mogat\u00f3, hanem strat\u00e9giai szerepl\u0151 a v\u00e1llalati m\u0171k\u00f6d\u00e9sben.<\/p>\n
AI \u00e9s adatplatformok: a hype ut\u00e1n a val\u00f3s\u00e1g<\/p>\n
A rendezv\u00e9ny egyik k\u00f6zponti t\u00e9m\u00e1ja az volt, hogyan v\u00e1lik az AI \u00e9s az adatplatform a napi m\u0171k\u00f6d\u00e9s r\u00e9sz\u00e9v\u00e9.<\/p>\n
A bemutat\u00f3k alapj\u00e1n az al\u00e1bbi k\u00e9pess\u00e9gek m\u00e1r ma is m\u0171k\u00f6dnek:<\/p>\n
\u2022 automatiz\u00e1l\u00e1s<\/p>\n
\u2022 intelligens \u00fcgyn\u00f6k\u00f6k<\/p>\n
\u2022 val\u00f3s idej\u0171 adatfeldolgoz\u00e1s<\/p>\n
A hangs\u00faly a rendszerek integr\u00e1ci\u00f3j\u00e1n \u00e9s az adatsil\u00f3k lebont\u00e1s\u00e1n volt.<\/p>\n
Beszerz\u00e9s: strat\u00e9giai szintre emelve<\/p>\n
A Spend Management ter\u00fclet\u00e9n az AI-alap\u00fa d\u00f6nt\u00e9st\u00e1mogat\u00e1s, a besz\u00e1ll\u00edt\u00f3i kock\u00e1zatok kezel\u00e9se \u00e9s az \u00e1tl\u00e1that\u00f3s\u00e1g ker\u00fclt el\u0151t\u00e9rbe.<\/p>\n
A beszerz\u00e9s \u00edgy egyre ink\u00e1bb a v\u00e1llalati strat\u00e9gia r\u00e9szek\u00e9nt jelenik meg.<\/p>\n
Ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1nc: val\u00f3s idej\u0171 m\u0171k\u00f6d\u00e9s<\/p>\n
A gy\u00e1rt\u00e1si \u00e9s logisztikai p\u00e9ld\u00e1k azt mutatt\u00e1k meg, hogyan v\u00e1lik az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1nc adatvez\u00e9relt, el\u0151rejelz\u00e9sekre \u00e9p\u00fcl\u0151 rendszerr\u00e9.<\/p>\n
Ez egyszerre n\u00f6veli a pontoss\u00e1got, a rugalmass\u00e1got \u00e9s az ellen\u00e1ll\u00f3k\u00e9pess\u00e9get.<\/p>\n
ERP \u00e9s p\u00e9nz\u00fcgy: a d\u00f6nt\u00e9shozatal motorja<\/p>\n
A modern ERP-rendszerek egyre ink\u00e1bb akt\u00edv szerepet t\u00f6ltenek be a d\u00f6nt\u00e9shozatalban.<\/p>\n
A bemutat\u00f3k szerint az S\/4HANA-alap\u00fa megold\u00e1sok a p\u00e9nz\u00fcgyi \u00e1tl\u00e1that\u00f3s\u00e1got \u00e9s az \u00fczleti m\u0171k\u00f6d\u00e9s optimaliz\u00e1l\u00e1s\u00e1t egyar\u00e1nt t\u00e1mogatj\u00e1k.<\/p>\n
\u00dcgyf\u00e9l\u00e9lm\u00e9ny: az \u00faj versenyt\u00e9nyez\u0151<\/p>\n
A CX-megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s szerint az \u00fcgyf\u00e9l\u00e9lm\u00e9ny nem kamp\u00e1nyokb\u00f3l, hanem \u00f6sszehangolt m\u0171k\u00f6d\u00e9sb\u0151l \u00e9p\u00fcl fel. A szem\u00e9lyre szab\u00e1s \u00e9s a val\u00f3s idej\u0171 reakci\u00f3k v\u00e1ltak kulcst\u00e9nyez\u0151v\u00e9.<\/p>\n
Integr\u00e1lt m\u0171k\u00f6d\u00e9s, mint \u00faj alap\u00e1llapot<\/p>\n
A rendezv\u00e9ny egyik legfontosabb tanuls\u00e1ga, hogy a digitaliz\u00e1ci\u00f3 \u00faj szintre l\u00e9pett:
a k\u00e9rd\u00e9s m\u00e1r nem az, hogy egy v\u00e1llalat bevezet-e egy technol\u00f3gi\u00e1t, hanem az, hogy k\u00e9pes-e ezeket egy m\u0171k\u00f6d\u0151, intelligens rendszerr\u00e9 \u00f6sszekapcsolni.<\/p>\n
Val\u00f3s p\u00e9ld\u00e1k a gyakorlatb\u00f3l<\/p>\n
A rendezv\u00e9ny egyik legnagyobb \u00e9rt\u00e9k\u00e9t az \u00fcgyf\u00e9lel\u0151ad\u00e1sok adt\u00e1k. Ezek k\u00f6z\u00fcl k\u00e9t v\u00e1llalat tapasztalatai m\u00e1r megoszthat\u00f3k \u2013 az al\u00e1bbiakban ezek \u00f6sszefoglal\u00f3i olvashat\u00f3k.<\/p>\n
Wizz Air \u2013 AI a HR-ben<\/p>\n
A HR-ter\u00fclet \u00e1talakul\u00e1s\u00e1t j\u00f3l p\u00e9ld\u00e1zza a Wizz Air esete, ahol az AI m\u00e1r m\u0171k\u00f6d\u00e9si szinten jelenik meg. A c\u00e9g az SAP felh\u0151alap\u00fa megold\u00e1sa: a SuccessFactors platform AI-k\u00e9pess\u00e9geire \u00e9p\u00edtve alak\u00edtja \u00e1t folyamatait, \u00e9s \u00e9p\u00edti be fokozatosan a mindennapi munk\u00e1ba az SAP AI-copilotj\u00e1t, Joule-t, amely egyel\u0151re m\u00e9g csak limit\u00e1lt sz\u00e1m\u00fa felhaszn\u00e1l\u00f3i k\u00f6r sz\u00e1m\u00e1ra el\u00e9rhet\u0151 a v\u00e1llalatn\u00e1l.<\/p>\n
K\u00e9t \u00e9vvel ezel\u0151tt kezdtek el k\u00eds\u00e9rletezni az AI-jal, de akkor m\u00e9g nem \u00e9rezt\u00e9k, hogy \u00e9rdemes belev\u00e1gni, f\u00e9l \u00e9vre r\u00e1 viszont m\u00e1r igent mondtak r\u00e1. Az SAP SuccessFactors mesters\u00e9ges intelligencia egys\u00e9gei, benne az SAP Joule-j\u00e1val, december v\u00e9g\u00e9n ker\u00fcltek haszn\u00e1latba a Wizz Air-n\u00e9l \u2013 hallhattuk T\u00f3th M\u00e1t\u00e9t\u00f3l, a Wizz Air v\u00e1llalati \u00fcgyek\u00e9rt felel\u0151s innov\u00e1ci\u00f3s menedzser\u00e9t\u0151l.<\/p>\n
Igen sz\u00e9les k\u00f6rben tervezik majd \u00e9lesben haszn\u00e1lni a megold\u00e1st a vil\u00e1gszerte t\u00f6bb mint 9 ezer f\u0151t foglalkoztat\u00f3 c\u00e9gn\u00e9l, kezdve a toborz\u00e1ssal, \u00e9s a tehets\u00e9ggondoz\u00e1ssal, emellett pedig a tervek szerint a SuccessFactors AI eszk\u00f6zei fogj\u00e1k seg\u00edteni a k\u00e9t legkritikusabb ter\u00fcletet: a munkav\u00e1llal\u00f3k adatmanagementj\u00e9t \u00e9s a HR ticketing t\u00e1mogat\u00e1st.<\/p>\n
T\u00f3th M\u00e1t\u00e9 megosztotta a haszn\u00e1lat \u00e9s bevezet\u00e9s sor\u00e1n felmer\u00fclt k\u00e9rd\u00e9seket \u00e9s kih\u00edv\u00e1sokat. Nagy f\u00f3kuszt helyeznek majd a v\u00e1ltoz\u00e1smenedzsmentben arra, hogy a munkat\u00e1rsak k\u00e9ts\u00e9geit eloszlass\u00e1k azzal kapcsolatban, hogy az AI elveszi hossz\u00fa t\u00e1von a munk\u00e1jukat, \u00e9s arra szeretn\u00e9k eduk\u00e1lni a koll\u00e9g\u00e1kat, hogy kezelj\u00e9k ink\u00e1bb bar\u00e1tk\u00e9nt, seg\u00edt\u0151k\u00e9nt a mesters\u00e9ges intelligenci\u00e1t. Ezen k\u00edv\u00fcl fontos feladat Joule-t felv\u00e9rtezni a c\u00e9g bels\u0151 szab\u00e1lyzataival.<\/p>\n
A j\u00f6v\u0151ben min\u00e9l t\u00f6bb pr\u00e9mium funkci\u00f3t szeretn\u00e9nek be\u00e9p\u00edteni, Joule-t pedig ki akarj\u00e1k terjeszteni a teljes szervezetre, \u00e9s integr\u00e1lni akarj\u00e1k a Copilottal is, amelyet m\u00e1r haszn\u00e1l jelenleg is a szervezet.<\/p>\n
Danone \u2013 g\u00e9pi tanul\u00e1s a kereslettervez\u00e9sben<\/p>\n
Az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1nc ter\u00fclet\u00e9n a Danone p\u00e9ld\u00e1ja mutatja meg, hogyan v\u00e1lik az adatvez\u00e9relt m\u0171k\u00f6d\u00e9s napi gyakorlatt\u00e1, hogyan m\u0171k\u00f6dik a g\u00e9pi tanul\u00e1s a kereslettervez\u00e9sben az SAP IBP integr\u00e1lt \u00fczleti megold\u00e1sra t\u00e1maszkodva.<\/p>\n
T\u00f3th Tam\u00e1st\u00f3l, a Danone Magyarorsz\u00e1g Kft. ezen ter\u00fclet\u00e9\u00e9rt r\u00e9gi\u00f3s szinten \u00f6t orsz\u00e1g\u00e9rt felel\u0151s menedzser\u00e9t\u0151l megtudtuk, hogy a c\u00e9g egyel\u0151re a napi szint\u0171 tejterm\u00e9k keresletel\u0151rejelz\u00e9s kateg\u00f3ri\u00e1j\u00e1ban haszn\u00e1lja a megold\u00e1st.<\/p>\n
Tizenegy k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 helyr\u0151l hozz\u00e1k be a hozz\u00e1vet\u0151legesen ezerf\u00e9le term\u00e9ket, ezek t\u00f6bbs\u00e9ge gyorsan roml\u00f3 \u00e9tel, \u00edgy fontos, hogy a k\u00e9szletez\u00e9s ne reakt\u00edv, hanem proakt\u00edv legyen. Ebben seg\u00edtett az \u00faj rendszer, amivel adatvez\u00e9reltt\u00e9 tudt\u00e1k alak\u00edtani a folyamatot.<\/p>\n
A c\u00e9gn\u00e9l, miut\u00e1n az excel m\u00f3dszerrel m\u00e1r el\u00e9rt\u00e9k a hat\u00e1rokat, 2023-ban vezett\u00e9k be az IBP-t, az az\u00f3ta eltelt id\u0151 alatt a g\u00e9pi tanul\u00e1ssal megval\u00f3sulhatott az automatikus el\u0151rejelz\u00e9s.<\/p>\n
A c\u00e9l, hogy 2026-ban a term\u00e9kcsoport kereslettervez\u00e9s\u00e9nek ak\u00e1r m\u00e1r a 70-80 sz\u00e1zal\u00e9ka automatiz\u00e1lt legyen, ami sok munka\u00f3r\u00e1t takar\u00edthat meg ezen a ter\u00fcleten: ahol kor\u00e1bban az el\u0151rejelz\u00e9sre hetente ak\u00e1r 160 \u00f3r\u00e1t is kellett ford\u00edtani, ennek most a t\u00f6red\u00e9ke is elegend\u0151 lehet, a felszabadul\u00f3 id\u0151t pedig m\u00e1s, hozz\u00e1adott \u00e9rt\u00e9kkel b\u00edr\u00f3 elemz\u00e9si feladatokra lehet ford\u00edtani.<\/p>\n
A rendszer k\u00e9t\u00e9ves historikus rendel\u00e9si adatokb\u00f3l indul ki, a modellsz\u00e1m\u00edt\u00e1s sor\u00e1n a f\u0151bb bemen\u0151 adatok a napt\u00e1ri napok, k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 esem\u00e9nyek, marketing befektet\u00e9sek, \u00e9s kiemelked\u0151 fontoss\u00e1ggal b\u00edrnak prom\u00f3ci\u00f3s tev\u00e9kenys\u00e9gek adatai, amik nagy hat\u00e1ssal vannak egy-egy h\u00e9t elad\u00e1si volumen\u00e9re. Emellett a komplexit\u00e1st n\u00f6velik m\u00e9g a hirtelen bek\u00f6vetkez\u0151 probl\u00e9m\u00e1k, a term\u00e9khi\u00e1nyok vagy p\u00e9ld\u00e1ul a term\u00e9k visszah\u00edv\u00e1sok. Orsz\u00e1gonk\u00e9nt ak\u00e1r 5 ezer term\u00e9kvari\u00e1ci\u00f3 is beker\u00fcl a rendszerbe. K\u00e9t id\u0151intervallumra terveznek: r\u00f6vid t\u00e1von 14 h\u00e9tre, hossz\u00fa t\u00e1von pedig 3 \u00e9vre.<\/p>\n
T\u00f3th Tam\u00e1s a kih\u00edv\u00e1sok k\u00f6z\u00e9 sorolta, hogy szelekt\u00edv m\u00f3don, csak a term\u00e9kek egy r\u00e9szhalmaz\u00e1ra m\u0171k\u00f6dik stabilan a folyamat, nem felt\u00e9tlen\u00fcl lehet m\u00e9g teljes term\u00e9kcsoportot odaadni a rendszernek pedig az lenne a j\u00f3, ha az el\u0151rejelz\u00e9s a teljes k\u00edn\u00e1latra sz\u00f3lna. Nehez\u00edt\u0151 t\u00e9nyez\u0151, hogy gyakoriak a v\u00e1ltoz\u00e1sok a term\u00e9kportf\u00f3li\u00f3ban.<\/p>\n
\u00d6sszegz\u00e9sk\u00e9nt kiemelte, hogy egy \u00fajdons\u00e1gokra nyitott csapattal \u00e9s olyan szeml\u00e9lettel kell belev\u00e1gni egy ilyen projektbe, hogy \u00e9rezhet\u0151 legyen: akarj\u00e1k a v\u00e1ltoz\u00e1sokat.<\/p>\n
A k\u00e9t p\u00e9lda j\u00f3l mutatja, hogy az integr\u00e1lt, adatvez\u00e9relt m\u0171k\u00f6d\u00e9s nem koncepci\u00f3, hanem m\u00e1r ma is m\u0171k\u00f6d\u0151 v\u00e1llalati gyakorlat a hazai piacon.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Hosszabb kihagy\u00e1s ut\u00e1n ism\u00e9t szem\u00e9lyesen hozta \u00f6ssze a hazai \u00fczleti-technol\u00f3giai d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3kat az SAP Hungary. Az SAP Connect Day…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":71521,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[26361,282,73,26362,44,42,40,43,41,283,15313,26363],"class_list":{"0":"post-71520","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-budapest","8":"tag-adatvezerelt-dontes","9":"tag-ai","10":"tag-budapest","11":"tag-hidvegi-peter","12":"tag-hu","13":"tag-hungarian","14":"tag-hungary","15":"tag-magyar","16":"tag-magyarorszag","17":"tag-mesterseges-intelligencia","18":"tag-sap","19":"tag-sap-s-4hana"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@hu\/116442130771825231","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71520","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71520"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71520\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/71521"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71520"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71520"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71520"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}