Alapvet\u0151en a Bankmonitor \u00e1ltal megvizsg\u00e1lt 9 bank k\u00f6z\u00fcl egyetlen olyan volt, amelyik egy\u00e1ltal\u00e1n nem fogadja el a k\u00fclf\u00f6ldr\u0151l sz\u00e1rmaz\u00f3 j\u00f6vedelmet. Azonban a t\u00f6bbi p\u00e9nzint\u00e9zetn\u00e9l is komoly elt\u00e9r\u00e9seket lehet l\u00e1tni a felt\u00e9telekben, el\u0151\u00edr\u00e1sokban.<\/p>\n
Melyik orsz\u00e1gb\u00f3l sz\u00e1rmazik a j\u00f6vedelem?<\/p>\n Minden bankn\u00e1l van egy lista, amely azt tartalmazza, hogy mely orsz\u00e1gokb\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3 bev\u00e9teleket fogadj\u00e1k el. Szinte minden bank list\u00e1j\u00e1n szerepelnek az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 tag\u00e1llamai. Ezek mellett gyakran megjelenik m\u00e9g Sv\u00e1jc, Norv\u00e9gia, az USA \u00e9s Izrael is. De akad olyan bank is, ahol azon orsz\u00e1gokb\u00f3l fogadhat\u00f3 el j\u00f6vedelem, amelynek deviz\u00e1j\u00e1ban az MNB jegyez \u00e1rfolyamot.<\/p>\n Vagyis egy N\u00e9metorsz\u00e1gb\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3 j\u00f6vedelemmel j\u00f3 es\u00e9llyel indulhat neki b\u00e1rki a hitelfelv\u00e9telnek, de egy Eur\u00f3p\u00e1n k\u00edv\u00fcli orsz\u00e1gb\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3 bev\u00e9tel m\u00e1r bizony t\u00f6bb helyen fennakadhat.<\/p>\n Mi\u00f3ta dolgozik az adott munkahelyen az ig\u00e9nyl\u0151?<\/p>\n A legt\u00f6bb banknak van egy minim\u00e1lisan elv\u00e1rt munkaviszony hossza. Ha az ig\u00e9nyl\u0151 enn\u00e9l kevesebb ideje dolgozik a jelenlegi munkahely\u00e9n, akkor elutas\u00edtj\u00e1k a hitelk\u00e9relmet. A rossz h\u00edr a k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n dolgoz\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra, hogy ez a minim\u00e1lis munkaviszony hosszabb lehet egyes bankokn\u00e1l.<\/p>\n \u00c1ltal\u00e1ban egy magyar munkahelyen elegend\u0151 3 h\u00f3napos munkaviszony let\u00f6lt\u00f6tt pr\u00f3baid\u0151vel. Egy k\u00fclf\u00f6ldi munkahely eset\u00e9n nem ritka elv\u00e1r\u00e1s a legal\u00e1bb 6 h\u00f3napos munkaviszony. De akad olyan bank is, amely azt v\u00e1rja el, hogy az \u00e9rdekl\u0151d\u0151 legal\u00e1bb 9 h\u00f3napja az adott munkaad\u00f3n\u00e1l dolgozzon.<\/p>\n Mekkora a minim\u00e1lisan elv\u00e1rt fizet\u00e9s?<\/p>\n A hazai alkalmazotti j\u00f6vedelmek eset\u00e9n k\u00fcsz\u00f6bk\u00e9nt a legt\u00f6bb bank a minim\u00e1lb\u00e9rt hat\u00e1rozza meg. Enn\u00e9l kisebb fizet\u00e9s eset\u00e9n elutas\u00edtj\u00e1k az ig\u00e9nyl\u00e9st. (Persze a minim\u00e1lb\u00e9r sem el\u00e9gs\u00e9ges nagyobb hitel\u00f6sszeg felv\u00e9tel\u00e9hez, de legal\u00e1bb m\u00e1r az elvi lehet\u0151s\u00e9g megvan.)<\/p>\n K\u00fclf\u00f6ldi munkaviszony eset\u00e9n a minim\u00e1lisan elv\u00e1rt havi j\u00f6vedelemszint sokszor magasabb. Egyes bankokn\u00e1l legal\u00e1bb 350 ezer forintnak megfelel\u0151 nett\u00f3 j\u00f6vedelemmel kell rendelkeznie az \u00e9rdekl\u0151d\u0151knek. M\u00e1s bankn\u00e1l pedig az igazolt nett\u00f3 j\u00f6vedelmet m\u00e9g korrig\u00e1lj\u00e1k: annak 70 sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t veszik figyelembe a b\u00edr\u00e1lat sor\u00e1n. Vagyis egy hitelfelv\u00e9telhez sok esetben komolyabb k\u00fclf\u00f6ldi fizet\u00e9sre van sz\u00fcks\u00e9g, mint ha a j\u00f6vedelem Magyarorsz\u00e1gr\u00f3l sz\u00e1rmazna.<\/p>\n Elfogadhat\u00f3 a hat\u00e1rozott munkaszerz\u0151d\u00e9s, v\u00e1llalkoz\u00f3i j\u00f6vedelem?<\/p>\n A legt\u00f6bb bank a k\u00fclf\u00f6ldr\u0151l sz\u00e1rmaz\u00f3 hat\u00e1rozatlan idej\u0171, alkalmazotti munkaviszonyb\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3 j\u00f6vedelmeket fogadja el lak\u00e1shitel ig\u00e9nyl\u00e9s\u00e9hez.<\/p>\n A hat\u00e1rozott idej\u0171 munkaszerz\u0151d\u00e9s csak 2-3 bankn\u00e1l megfelel\u0151. A k\u00fclf\u00f6ldi v\u00e1llalkoz\u00f3i j\u00f6vedelem pedig alapesetben szinte sehol nem elfogadhat\u00f3. <\/p>\n \u00c9rdekess\u00e9g, hogy a k\u00fclf\u00f6ldi nyugd\u00edjat nagyj\u00e1b\u00f3l ugyanazok a bankok fogadj\u00e1k el, mint amelyek a k\u00fclf\u00f6ldi alkalmazotti j\u00f6vedelmet is kezelik. B\u00e1r itt is szigor\u00fabb felt\u00e9telekkel lehet tal\u00e1lkozni, mint a magyar nyugd\u00edj eset\u00e9n.<\/p>\n A magyar lakc\u00edm is l\u00e9nyeges lehet<\/p>\n A j\u00f6vedelem mellett egyes bankokn\u00e1l az is probl\u00e9ma lehet, hogy rendelkezik-e az ig\u00e9nyl\u0151 magyar lakc\u00edmmel, vagy sem.<\/p>\n Magyar lakc\u00edmk\u00e1rtya, bejelentett lak\u00f3hely, tart\u00f3zkod\u00e1si hely n\u00e9lk\u00fcli ad\u00f3sok sz\u00e1m\u00e1ra sz\u00e1mos bank nem ny\u00fajt k\u00f6lcs\u00f6nt. B\u00e1r abban itt is komoly elt\u00e9r\u00e9sek lehetnek, hogy milyen lakc\u00edmet v\u00e1rnak el az \u00e9rintettekt\u0151l, el\u00e9gs\u00e9ges-e a magyar tart\u00f3zkod\u00e1si hely, vagy mindenk\u00e9ppen \u00e1lland\u00f3 lak\u00f3helyre van sz\u00fcks\u00e9g.<\/p>\n Illetve itt is megjelenhet az id\u0151t\u00e9nyez\u0151. Van olyan bank, ahol megfelel\u0151, ha most jelentett\u00e9k be az illet\u0151t az adott lakc\u00edmre, m\u00e1shol van elv\u00e1r\u00e1s arra, hogy mi\u00f3ta kell magyarorsz\u00e1gi lakc\u00edmmel rendelkezni.<\/p>\n T\u00e1mogatott hitelt ig\u00e9nyelhetnek a k\u00fclf\u00f6ldr\u0151l hazak\u00f6lt\u00f6z\u0151k?<\/p>\n Alapvet\u0151en igazolt j\u00f6vedelemk\u00e9nt ugyan\u00fagy elfogadhat\u00f3 egy CSOK Pluszn\u00e1l<\/a>, vagy Otthon Startn\u00e1l<\/a> a k\u00fclf\u00f6ldi fizet\u00e9s, mint egy piaci hiteln\u00e9l. Viszont a t\u00e1mogatott k\u00f6lcs\u00f6nn\u00f6kn\u00e9l a TB jogviszonyhoz kapcsol\u00f3d\u00f3 felt\u00e9telekkel m\u00e1r lehetnek probl\u00e9m\u00e1i egy k\u00fclf\u00f6ldr\u0151l hazak\u00f6lt\u00f6z\u0151 \u00e9rdekl\u0151d\u0151nek.<\/p>\n A CSOK Pluszn\u00e1l \u00e9s az Otthon Startn\u00e1l ugyanis az ig\u00e9nyl\u00e9st megel\u0151z\u0151 6 h\u00f3napban m\u00e1r magyar munkaviszonnyal, v\u00e1llalkoz\u00f3i jogviszonnyal, vagy m\u00e1s megfelel\u0151 hazai TB jogviszonnyal kell rendelkezni. (CSOK Plusz eset\u00e9n el\u00e9gs\u00e9ges lehet az is, ha az utols\u00f3 90 napban van megfelel\u0151 magyar TB jogviszony, amennyiben az azt megel\u0151z\u0151 id\u0151szakban k\u00fclf\u00f6ldi jogviszonyt igazolnak.)<\/p>\n Otthon Startn\u00e1l kiv\u00e9telt k\u00e9peznek az EU int\u00e9zm\u00e9nyeiben dolgoz\u00f3k. M\u00e9g felmer\u00fclt a v\u00e1laszt\u00e1s el\u0151tt az Orb\u00e1n korm\u00e1ny r\u00e9sz\u00e9r\u0151l az is, hogy kiterjesztik az Otthon Startot a hazak\u00f6lt\u00f6z\u0151kre is valamilyen form\u00e1ban. Az m\u00e1r m\u00e1s k\u00e9rd\u00e9s, hogy ezen tervvel az \u00faj TISZA korm\u00e1ny mit fog kezdeni, milyen elk\u00e9pzel\u00e9sei vannak a t\u00e1mogat\u00e1s ilyen jelleg\u0171 kiterjeszt\u00e9s\u00e9vel kapcsolatban.<\/p>\n Mindezeket \u00e1t kell gondolnia mindenkinek, aki hazak\u00f6lt\u00f6z\u00e9st tervez \u00e9s ehhez lak\u00e1shitelt ig\u00e9nyelne. Term\u00e9szetesen alternat\u00edvak\u00e9nt az a lehet\u0151s\u00e9g is ott van, hogy el\u0151sz\u00f6r hazak\u00f6lt\u00f6zik valaki \u2013 sz\u00fcl\u0151kh\u00f6z, rokonokhoz, alb\u00e9rletbe -, majd ezt k\u00f6vet\u0151en kezdi el fel\u00e9p\u00edteni az itthoni \u00faj \u00e9let\u00e9t. Magyar munkaviszony mellett j\u00f3val egyszer\u0171bb lehet egy lak\u00e1shitel ig\u00e9nyl\u00e9se is.<\/p>\n Otthon Start kalkul\u00e1tor<\/p>\n![\"Bankmonitor\"](\"https:\/\/bankmonitor.hu\/wp-content\/themes\/bankmonitor\/img\/logos\/bankmonitor-white.svg?x15509&v=c606168ef64d6fb7\")
<\/a><\/p>\n
\nIlletve azok az ing\u00e1z\u00f3k, akik haz\u00e1nkkal szomsz\u00e9dos orsz\u00e1gban dolgoznak \u00e9s van legal\u00e1bb 2 \u00e9ve magyarorsz\u00e1gi lak\u00f3hely\u00fck.<\/p>\n