di
Andrea Rinaldi

Il big di Trieste diventa primo al mondo nel welfare aziendale con 3 miliardi di premi. La nuova piattaforma avrà una presenza in oltre 130 Paesi e quasi 200 partner di rete

Il Gruppo Generali e Swiss Life Global Solutions hanno stipulato una partnership commerciale a lungo termine e un accordo vincolante per l’acquisizione di Swiss Life Network (Sln) da parte di Generali Employee Benefits (Geb). Con questa operazione, il gruppo di Trieste darà vita alla rete numero uno al mondo nel settore dei servizi per i dipendenti, offerti alle aziende, con oltre 3 miliardi di euro di premi gestiti, una presenza in oltre 130 Paesi e quasi 200 partner di rete e l’obiettivo di definire nuovi standard in termini di servizio e innovazione per i clienti multinazionali e i loro dipendenti in tutto il mondo. 

Come sarà

Il gruppo italiano e quello elvetico  uniranno i punti di forza delle rispettive reti e i loro profili complementari. L’operazione genererà sinergie lungo l’intera offerta di prodotti (protezione e previdenza, multinational pooling, riassicurazione verso captive), nell’impronta geografica, nei segmenti di clientela e nelle capacità commerciali e tecniche, sostenute da una chiara ambizione: stabilire un nuovo punto di riferimento nel mercato globale degli «employee benefits» (i benefici che il datore di lavoro offre ai propri dipendenti e che comprendono  fondo pensione, assicurazione sulla vita,
invalidità, infortuni, fondo sanitario) in termini di esperienza del cliente, innovazione e crescita sostenibile. 



















































I manager

Ludovic Bayard, ad della rete Generali Employee Benefits, (la linea di business dedicata agli employee benefit di Generali Care), guiderà la nuova piattaforma combinata, che farà parte di Generali Care, il sistema globale di partnership per la clientela imprese e retail di Trieste, e riporterà ad
Antoine Parisi. Frederik Van Den Eede invece, chief commercial officer di Geb, e Michael Hansen, chief executive officer di Swiss Life Network, guideranno congiuntamente l’area commerciale.

Secondo Ludovic Bayard, ceo di Generali Employee Benefits, «la nuova piattaforma rappresenta una tappa fondamentale nel rafforzamento del business employee benefit di Generali e conferma il Gruppo come partner di riferimento numero uno per le multinazionali, le Pmi e i loro dipendenti a livello globale». Antoine Parisi, ceo di Generali Care, evidenzia come «l’operazione è pienamente in linea con le ambizioni del piano “Lifetime Partner 27: Driving Excellence” e con il nostro impegno a offrire soluzioni Care e i servizi più innovativi ai clienti multinazionali di tutto il mondo».

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10 febbraio 2026