Medici, infermieri, fisioterapisti, tecnici di laboratorio e operatori socio-sanitari continuano a essere tra i profili più richiesti in Italia, con una domanda che resta elevata in tutte le regioni e in molte specializzazioni. Ospedali, cliniche private e strutture socio-assistenziali cercano personale qualificato per rafforzare gli organici e garantire la continuità dei servizi. A fotografare questa domanda è MedHunter, portale dedicato alle professioni sanitarie, che attualmente raccoglie oltre 300 offerte di lavoro tra ospedali, cliniche e centri specialistici. Le ricerche spaziano dai medici agli infermieri, dagli OSS ai fisioterapisti, fino ai tecnici di laboratorio, con opportunità attive in tutta Italia e contratti sia dipendenti sia in libera professione. Candidarsi è semplice: basta inviare il curriculum online e, in molti casi, entrare subito in contatto con la struttura per un primo colloquio. Anche GAPMED, piattaforma di matching tra professionisti sanitari e strutture, è in piena campagna di selezione: sono 315 i profili ricercati tra Veneto, Lombardia, Piemonte e Liguria. La richiesta si concentra su medici di Pronto Soccorso, pediatri e ginecologi, ma coinvolge anche anestesisti, internisti, specialisti della riabilitazione, psichiatri e ortopedici, oltre a infermieri di reparto, strumentisti e tecnici di radiologia. Le candidature si inviano online, con la possibilità di registrare il proprio profilo per ricevere opportunità mirate.
La forte crescita della richiesta da parte degli ospedali
Con oltre 200 posizioni aperte, il canale Sanità di Manpower intercetta una domanda in forte crescita da parte di ospedali, RSA e servizi domiciliari. Le opportunità coinvolgono profili medici, infermieristici, riabilitativi, socio-assistenziali e tecnico-sanitari, con inserimenti in strutture residenziali, reparti specialistici e progetti territoriali. La candidatura avviene dal sito Manpower con il supporto dei recruiter. Accanto all’assistenza, cresce anche la domanda nella ricerca. Human Technopole ha attualmente attive una decina di offerte di lavoro per ricercatori e post-doc in biologia computazionale, genomica e health data science, oltre a tecnici di laboratorio, figure IT e personale di supporto alle attività di campus e infrastrutture. Nei prossimi mesi sono previste nuove selezioni per dottorandi e group leader in Genomica e Biologia Molecolare Cellulare. Le candidature avvengono tramite il portale Careers, anche con candidature spontanee.
1 marzo 2026 ( modifica il 1 marzo 2026 | 14:16)
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