Lavare in Emirates.
La compagnia aerea tra le migliori al mondo assume nuove leve. In programma quattro giorni di colloqui a settembre con potenziali hostess e assistenti di volo. La prospettiva: trasferimento a Dubai e stipendio da 2.600 euro circa, più i vari benefit.Dove saranno i colloqui
Ecco dunque le date, con appuntamento sempre alle ore 9:
APPROFONDIMENTI
1 settembre 2025 (Milano, Hotel C. Colombo, C. Buenos Aires 3);
3 settembre 2025 (Venezia Mestre, Hilton Garden Inn, Via Orlanda 1);
5 settembre 2025 (Cagliari, Palazzo Doglio, Vico Logudoro);
17 settembre 2025 (Hilton Sorrento Palace, V. Rivolo S. Antonio 13, Sorrento).
I candidati non dovranno inviare una candidatura prima dell’incontro. Si consiglia di arrivare puntuali (alle 9) per registrarsi, con passaporto o carta di identità o patente di guida.
I requisiti obbligatori
Emirates pone alcuni requisiti obbligatori per i futuri dipendenti: prima di tutto, tatuaggi vietati. Evitare di vestirsi classici. Altezza minima 160 centimetri e capacità di arrivare fino a 212 centimetri allungando le braccia.
Tra le skills richieste, ovviamente, c’è ottima conoscenza scritta e parlata dell’inglese (la conoscenza di altre lingue è un vantaggio); capacità di lavorare in gruppo, personalità brillante; qualità per il visto di lavoro negli Emirati Arabi Uniti; almeno 21 anni di età.
Emirates richiede inoltre almeno 12 mesi di esperienza nel settore dell’ospitalità o del servizio clienti; almeno un diploma di scuola superiore.
Lo stipendio e i benefit
Lo stipendio medio mensile di 3.061 dollari statunitensi (tra stipendio base e indennità per i voli. Grado II). In aggiunta, vanno considerati anche la sistemazione in hotel dopo il servizio, il trasferimento in aeroporto e dallo scalo, casa di pregio e utenze gratuite (due o tre colleghi dello stesso sesso condividono l’abitazione)e liquidazione forfettaria in base alla scala salariale (non determinata in base ai contributi).
I benefit
– assistenza medica e dentistica in cliniche convenzionate;
– assicurazione sulla vita e per gli infortuni.