I concorsi pubblici attivi dal 2026 prevedono migliaia di posti a tempo indeterminato nella Pubblica Amministrazione. Le selezioni riguardano diversi enti, tra cui Ministero della Cultura, INPS e Sapienza Università di Roma, e coinvolgono profili amministrativi, tecnici, informatici e specialistici.
Le procedure, gestite in larga parte tramite il portale inPA e il Programma RIPAM, prevedono valutazione dei titoli e prove d’esame. I bandi rappresentano un’importante opportunità di accesso e rafforzamento del personale pubblico su base nazionale e territoriale.
Concorso Ministero della Cultura
Assunzione di 1.800 assistenti presso il Ministero della Cultura. Il bando prevede l’inserimento a tempo pieno e indeterminato di personale non dirigenziale, suddiviso su base territoriale.
I posti messi a concorso sono articolati in due distinti profili professionali:
- 1.500 assistenti per accoglienza, vigilanza e tutela (Codice 01), appartenenti alla famiglia “Promozione e gestione dei servizi culturali ed educazione al patrimonio”;
- 300 assistenti tecnici per valorizzazione e tutela (Codice 02), inquadrati nella famiglia “Tecnico-specialistica per la tutela e la valorizzazione del patrimonio culturale”.
Le nuove assunzioni andranno a rafforzare il personale operativo nei luoghi della cultura statali, all’interno di un piano più ampio promosso dal Programma Ripam.
Modalità di partecipazione
La procedura è riservata a candidati in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado, senza limiti di età né obbligo di esperienza lavorativa pregressa. La selezione si svolgerà su base territoriale e comprenderà valutazione dei titoli e prova scritta.
La domanda è da presentarsi online entro le 23:59 del 10 gennaio 2026, tramite il portale inPA (www.inpa.gov.it), accedendo con SPID, CIE o CNS. I dettagli
Concorso pubblico per 294 funzionari ed elevate professionalità
Concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato al reclutamento di 294 unità di personale non dirigenziale a tempo indeterminato, con competenze in materia di analisi e valutazione delle politiche pubbliche e revisione della spesa.
Posti messi a concorso
Il contingente complessivo di 294 posti è così suddiviso:
Area delle elevate professionalità – 33 posti (Codice 01)
- Ministero dell’Economia e delle Finanze: 11 posti
(di cui 3 riservati al personale interno) - Ministero dell’Interno: 10 posti
(di cui 3 riservati al personale interno) - Ministero della Cultura: 6 posti
- Ministero del Turismo: 6 posti
(di cui 1 riservato al personale interno)
Area dei funzionari – 261 posti (Codice 02)
- Presidenza del Consiglio dei Ministri: 15 posti
- Ministero dell’Economia e delle Finanze: 4 posti
- Ministero delle Imprese e del Made in Italy: 22 posti
- Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: 32 posti
- Ministero della Giustizia: 5 posti
- Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale: 34 posti
- Ministero dell’Istruzione e del Merito: 3 posti
- Ministero dell’Interno: 6 posti
(di cui 1 riservato al personale interno) - Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica: 27 posti
- Ministero dell’Università e della Ricerca: 33 posti
- Ministero dell’Agricoltura, della Sovranità Alimentare e delle Foreste: 30 posti
- Ministero della Cultura: 17 posti
- Ministero della Salute: 15 posti
(di cui 3 riservati al personale interno) - Ministero del Turismo: 18 posti
(di cui 5 riservati al personale interno)
La procedura concorsuale prevede una valutazione per titoli ed esami, secondo quanto stabilito dal bando ufficiale.
Modalità di partecipazione
Le domande di partecipazione devono essere inoltrate esclusivamente in modalità telematica tramite il portale InPA. La chiusura delle candidature è prevista per il 27 gennaio 2026, ore 18:00.
Il concorso è a livello nazionale e rappresenta una rilevante opportunità di inserimento nella Pubblica amministrazione per profili specializzati nei settori dell’analisi e della valutazione delle politiche pubbliche. I dettagli
Concorso pubblico per 1.340 funzionari
È stato pubblicato il 31 dicembre 2025 il bando di concorso pubblico su base territoriale, per titoli ed esami, finalizzato al reclutamento di 1.340 unità di personale non dirigenziale, da assumere a tempo pieno e indeterminato nei ruoli di diverse Amministrazioni dello Stato.
La scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 27 gennaio 2026, ore 18:00.
Le candidature devono essere presentate esclusivamente in modalità telematica tramite il Portale InPA.
I profili messi a concorso
Il contingente complessivo è articolato come segue:
Area delle elevate professionalità
- 2 unità della famiglia professionale tecnico-informatica nei ruoli dell’Agenzia per l’Italia Digitale (AgID)
(Codice AGID01)
Area dei funzionari – 1.338 unità
- • 697 funzionari amministrativi, destinati a diverse Amministrazioni secondo la ripartizione territoriale indicata nell’Allegato 1
(Codici AMM-01 / AMM-20) - 219 funzionari economici, secondo quanto previsto nell’Allegato 2
(Codici ECO-01 / ECO-18) - 271 funzionari informatici, come da Allegato 3
(Codici INF-01 / INF-18) - 36 funzionari della comunicazione, distribuiti tra le Amministrazioni indicate nell’Allegato 4
(Codici COM-01 / COM-14) - 33 funzionari statistici, secondo l’Allegato 5
(Codici STA-01 / STA-13) - 2 funzionari chimici, presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali – sede di Roma
(Codice CHI-01) - 8 funzionari assistenti sociali, destinati a diverse Amministrazioni come da Allegato 6
(Codici ASS-01 / ASS-05) - 2 funzionari bibliotecari, nei ruoli del Ministero dell’interno – sede di Roma
(Codice BIB-01)
Posti riservati al MAECI
Nei ruoli del Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale sono inoltre previsti:
- 10 funzionari per le attività economiche, commerciali e statistiche (MAECI-01)
- 50 funzionari tecnico-informatici e delle telecomunicazioni (MAECI-02)
- 10 funzionari archivisti di Stato / di biblioteca (MAECI-03)
Modalità di partecipazione
La domanda di partecipazione deve essere inoltrata entro la scadenza indicata, seguendo le istruzioni riportate nel bando e selezionando un solo codice di concorso tra quelli disponibili.
Il concorso rappresenta una delle principali procedure di reclutamento previste per il rafforzamento delle Amministrazioni pubbliche nel biennio 2025–2026. I dettagli
Concorso pubblico per 75 posti alla Sapienza
Sapienza Università di Roma ha pubblicato un bando per l’assunzione di 75 unità di personale. La procedura concorsuale, gestita dalla Commissione RIPAM, è finalizzata all’inserimento nei ruoli dell’Ateneo, con profili suddivisi tra l’Area Collaboratori e l’Area Funzionari.
Nello specifico, il bando prevede:
- 33 posti nell’Area Collaboratori, così ripartiti:
- 13 tecnici informatici;
- 20 contabili;
- 42 posti nell’Area Funzionari:
- 30 profili amministrativo-gestionali;
- 12 ingegneri o architetti.
Modalità di partecipazione
La candidatura deve essere inviata esclusivamente in modalità telematica attraverso il Portale inPA. La scadenza per la presentazione delle domande è fissata alle ore 18:00 del 27 gennaio 2026. I dettagli
Concorsi e mobilità INPS: 1.229 posizioni disponibili
Sono online sul portale dell’INPS i nuovi bandi per assunzioni a tempo indeterminato e per procedure di mobilità interna ed esterna. Le selezioni riguardano vari profili professionali, sia tecnici sia amministrativi, e si rivolgono a personale già in servizio nella pubblica amministrazione o a candidati esterni.
Tra gli avvisi pubblicati figurano:
- la procedura di mobilità per 738 funzionari della famiglia professionale “Funzionario progettazione, erogazione e controllo dei servizi”;
- l’inquadramento nei ruoli dell’Istituto di 13 unità attualmente in posizione di comando;
- la mobilità per 134 funzionari tecnici;
- un bando di mobilità volontaria per 8 posti da dirigente di seconda fascia.
Sono inoltre aperti due concorsi per assunzioni a tempo indeterminato:
- 88 funzionari informatici;
- 248 assistenti informatici. I dettagli
Selezione per 10 dirigenti al Ministero dell’Istruzione e del Merito
È stata avviata una procedura comparativa interna per l’attribuzione di 10 posizioni dirigenziali di seconda fascia, all’interno dell’organico del Ministero dell’Istruzione e del Merito.
Possono partecipare i dipendenti a tempo indeterminato del Ministero, in servizio nell’area o categoria apicale, con almeno cinque anni di anzianità. È inoltre richiesto il possesso di un titolo di studio che consenta, in base alla normativa vigente, l’accesso alla dirigenza.
Modalità di partecipazione
Le domande di partecipazione potranno essere presentate esclusivamente online, tramite la piattaforma https://reclutamento.istruzione.it, utilizzando SPID o CIE per l’autenticazione. La finestra temporale per l’invio è compresa tra:
- inizio presentazione: 14 gennaio 2026, ore 11:00;
- termine ultimo: 13 febbraio 2026, ore 23:59.
Concorso per 3.997 posti nella Pubblica Amministrazione: 125 destinati al Ministero dell’Istruzione e del Merito
È stato pubblicato un nuovo bando per l’assunzione a tempo indeterminato di 3.997 figure non dirigenziali da inserire in diversi enti pubblici. La procedura di selezione prevede una valutazione per titoli ed esami.
Quattro profili per un bando unico
Il concorso riguarda quattro aree professionali, distribuite su base territoriale. I profili ricercati sono:
- assistenti amministrativi: 2.913 posizioni disponibili;
- assistenti economici: 498 posti;
- assistenti informatici: 583 posti;
- assistenti tecnici: 3 posti.
A ciascun profilo è associato un codice identificativo in base all’ambito territoriale di assegnazione.
Gli enti che assumono
Le assunzioni interesseranno varie amministrazioni pubbliche centrali, tra cui:
- Agenzia delle Entrate;
- Agenzia per l’Italia Digitale;
- INPS;
- Ispettorato Nazionale del Lavoro;
- Ministero della Cultura;
- Ministero dell’Economia e delle Finanze;
- Ministero della Giustizia;
- Ministero dell’Interno;
- Ministero dell’Istruzione e del Merito;
- Ministero del Turismo;
- Ministero dell’Università e della Ricerca.
Il dettaglio dei posti per il Ministero dell’Istruzione e del Merito
Al Ministero dell’Istruzione e del Merito sono assegnati 125 posti per il profilo di assistente amministrativo. Di questi, 105 sono destinati agli uffici regionali e 20 agli uffici centrali con sede nel Lazio.
Distribuzione regionale:
- Abruzzo (AMM-01): 4;
- Basilicata (AMM-02): 4;
- Calabria (AMM-03): 5;
- Campania (AMM-04): 5;
- Emilia-Romagna (AMM-05): 7;
- Friuli Venezia Giulia (AMM-06): 4;
- Lazio (AMM-07): 6;
- Liguria (AMM-08): 6;
- Lombardia (AMM-09): 13;
- Marche (AMM-10): 1;
- Molise (AMM-11): 2;Piemonte (AMM-12): 14;
- Puglia (AMM-13): 4;
- Sardegna (AMM-14): 3;
- Sicilia (AMM-15): 1;
- Toscana (AMM-16): 7;
- Umbria (AMM-18): 4;
- Veneto (AMM-20): 15.
Modalità di partecipazione
La candidatura deve essere trasmessa esclusivamente online tramite il portale InPA. Il sistema sarà attivo fino alleore 18:00 del 27 gennaio 2026.
Struttura della selezione
Il percorso di selezione è articolato in due fasi: valutazione dei titoli e prova scritta. I candidati dovranno selezionare l’ambito territoriale di preferenza al momento della domanda, che sarà vincolante per tutto il concorso. I dettagli