di
\n Francesco Rosano<\/p>\n
Il presidente dell’Emilia-Romagna pensa a incentivi economici per i sanitari simili a quelli sperimentati dal Veneto: \u00abNe parler\u00f2 con i sindacati\u00bb. E sul braccio di ferro con l’Aiop per i ristori Covid: \u00abNon tratto sui soldi pubblici\u00bb<\/p>\n
Da un lato la crisi delle vocazioni nelle professioni sanitarie, a partire dal tracollo delle iscrizioni a Infermieristica<\/a>, che va combattuta \u00absu tre fronti: retribuzioni, percorsi professionali e formazioni dalle superiori\u00bb. Dall\u2019altro il braccio di ferro con la sanit\u00e0 privata convenzionata sui rimborsi Covid<\/a>, che \u00abnon possono essere oggetto di una trattativa. Ci presentino le loro osservazioni e le valuteremo\u00bb.\u00a0<\/p>\n In attesa che nelle prossime settimane, insieme alla discussione sulla Manovra di bilancio,<\/b> si riapra il confronto sul Fondo sanitario nazionale<\/b>, il presidente dell\u2019Emilia-Romagna Michele de Pascale<\/b> fa i conti con i fronti aperti in regione nella sanit\u00e0. A partire dalla fuga di studenti e operatori che rischia di ipotecare il futuro del sistema sanitario lungo la Via Emilia.
Presidente, i numeri delle domande di iscrizione ai test di ammissione per i corsi di laurea delle professioni sanitarie confermano una fuga dei giovani. A Infermieristica i candidati sono meno dei posti disponibili: 1.229 domande per 1.680 posti. Quali sono gli elementi che rendono cos\u00ec poco appetibili le professioni sanitarie in Italia? Stipendi e carriere, sono questi i due fronti su cui il governo deve agire? Sar\u00e0 una battaglia che porter\u00e0 alla Conferenza delle Regioni in vista del confronto con il governo? E per frenare la fuga degli infermieri attivi? Esiste la possibilit\u00e0 di aiuti mirati per gli affitti? Intanto vanno avanti gli incontri con l\u2019Aiop sul nodo dei 68 milioni di euro di indennizzi Covid che la sanit\u00e0 privata accreditata vi accusa di aver cancellato ingiustamente. Potreste, come dicono i rumors, trovare un accordo economico a met\u00e0 strada?
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<\/b>\u00ab\u00c8 un dato che denuncio da tempo. Durante la pandemia c\u2019\u00e8 stata giustamente tanta attenzione sul tema dei medici ed \u00e8 apparso evidente a tutti che quella del numero chiuso era una scelta sbagliata di pianificazione. Nel caso delle professioni infermieristiche la situazione \u00e8 molto pi\u00f9 complessa, perch\u00e9 si parte da una scarsa attrattivit\u00e0 e quindi da numeri bassi in accesso. Ma \u00e8 anche peggio, perch\u00e9 poi 5 mila infermieri italiani ogni anno vanno all\u2019estero e i tentativi di riportarli indietro sono vani, dal momento che in Italia la professioni infermieristiche sono bistrattate. Per chi viene dall\u2019estero poi c\u2019\u00e8 la barriera della lingua, perch\u00e9 in molti Paesi si parla inglese o spagnolo, non italiano\u00bb.<\/p>\n
<\/b>\u00abInnanzitutto le retribuzioni, tant\u2019\u00e8 che i Paesi che pagano di pi\u00f9 non hanno i nostri problemi. In tema di rinnovi contrattuali le cifre stanziate dal governo sono insufficienti, coprono a malapena l\u2019inflazione. La seconda ragione \u00e8 la resistenza ai percorsi di crescita professionale: l\u2019Italia \u00e8 il Paese dove agli infermieri \u00e8 consentito il minor progresso di carriera\u00bb.<\/p>\n
<\/b>\u00abAssolutamente, ma ce n\u2019\u00e8 un terzo su cui si pu\u00f2 lavorare a livello territoriale e io sono fiero di averlo fatto quando ero presidente della Provincia di Ravenna dove attivammo l\u2019istituto tecnico bio sanitario. Serve una formazione tecnica finalizzata alle lauree sanitarie. Solo agendo in questi tre ambiti \u2014 retribuzioni, carriere e formazione \u2014 possiamo cambiare la percezione delle professioni sanitarie. Ma senza agire innanzitutto sulle retribuzioni le altre due sarebbero una presa in giro\u00bb.<\/p>\n
<\/b>\u00abQueste battaglie le portiamo avanti da tempo, ma sul tema delle professioni sanitarie la destra si \u00e8 sempre caratterizzata contro la valorizzazione degli infermieri. Nelle prossime settimane intanto potremmo discutere con le organizzazioni sindacali per capire quali margini ha la Regione per fare un investimento sui livelli retributivi, mettendo in campo una misura simile agli incentivi ai sanitari che ha sperimentato il Veneto. La rete della formazione superiore bio sanitaria \u00e8 una cosa che vogliamo estendere a tutta la regione d\u2019intesa con le Province\u00bb.<\/p>\n
<\/b>\u00abIl piano di edilizia residenziale sociale (Ers) a cui sta lavorando l\u2019assessore Paglia si rivolge in larga parte a quelle fasce reddituali. Stiamo anche valutando progetti ad hoc per la categoria, ma ci sono troppe fasce di lavoratori essenziali che guadagnano troppo poco: oltre ai sanitari penso agli insegnanti, alle forze dell\u2019ordine… Non si pu\u00f2 risolvere tutto con interventi spot, ma aumentando gli stipendi\u00bb.<\/p>\n
<\/b>\u00abNoi abbiamo avviato la procedura per l\u2019annullamento di una delibera che era illegittima. La controparte ha ora modo e tempo di argomentare con le sue controdeduzioni (la scadenza \u00e8 il 22 settembre, ndr.), le leggeremo e le valuteremo sul piano tecnico, ma l\u2019Emilia-Romagna non fa trattative con i soldi pubblici\u00bb.<\/p>\n