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Nel marzo 2020, in piena emergenza Coronavirus, la Regione Emilia-Romagna ha aperto un bando straordinario per reclutare con urgenza medici e infermieri da destinare immediatamente alle province di Parma e Piacenza, le pi\u00f9 colpite dalla pandemia.<\/p>\n
Questa procedura di reclutamento rivolta sia a professionisti gi\u00e0 dipendenti del SSN (sottoposti all\u2019assenso del datore di lavoro), sia a professionisti esterni, specializzandi o in cerca di occupazione, aveva lo scopo di rafforzare il sistema sanitario nelle aree pi\u00f9 provate dall\u2019ondata pandemica.<\/p>\n
Per evitare di ulteriormente indebolire altre strutture gi\u00e0 in crisi, dal bando erano esclusi i candidati gi\u00e0 impiegati in case di riposo per anziani, strutture per disabili dell\u2019Emilia-Romagna, e quelli provenienti da Lombardia e Veneto.<\/p>\n
Le parole del presidente Bonaccini. <\/p>\n
\u00abTutti coloro che operano nel sistema sanitario stanno facendo un lavoro straordinario \u2013 ha dichiarato il presidente della Regione Michele De Pascale<\/strong> \u2013. La loro forza e professionalit\u00e0 sono la base per fermare la diffusione della pandemia. Con questo bando innovativo in tempi record vogliamo sostenere la sanit\u00e0 delle zone pi\u00f9 colpite. \u00c8 anche un monito per i cittadini a rispettare le misure restrittive, a cominciare dall\u2019invito a restare a casa\u00bb.<\/p>\n Figure ricercate. <\/p>\n Il bando cercava medici laureati e abilitati, con priorit\u00e0 per specialisti, specializzandi e chi avesse esperienze qualificate nelle discipline di Anestesia e Rianimazione, Malattie Infettive, Malattie dell\u2019Apparato Respiratorio, Medicina d\u2019Urgenza, Medicina Interna, Geriatria e Igiene Pubblica.<\/p>\n Per gli infermieri, la priorit\u00e0 era rivolta a chi avesse esperienze nei reparti di Terapia Intensiva. Erano ammessi a candidarsi anche cittadini dell\u2019Unione Europea e non, purch\u00e9 in possesso di regolare permesso di soggiorno. Non erano escluse le candidature di medici e infermieri in pensione.<\/p>\n Modalit\u00e0 di candidatura. <\/p>\n Le candidature dovevano essere presentate tramite i siti web delle Aziende USL di Piacenza (www.ausl.pc.it<\/a>) e Parma (www.ausl.pr.it<\/a>) o dell\u2019Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma (www.ao.pr.it<\/a>), allegando curriculum vitae aggiornato e documento di identit\u00e0 valido. Le Aziende avrebbero contattato gli interessati telefonicamente per avviare le pratiche, precedute da un colloquio conoscitivo.<\/p>\n Il rapporto di lavoro poteva essere autonomo occasionale, libero-professionale o di collaborazione coordinata e continuativa, secondo la disponibilit\u00e0 del professionista e le necessit\u00e0 sanitarie.<\/p>\n Questo bando ha rappresentato una risposta rapida e necessaria per sostenere le strutture sanitarie in uno dei momenti pi\u00f9 critici della pandemia, valorizzando medici e infermieri e preservando la qualit\u00e0 dell\u2019assistenza.<\/p>\n Seguici anche su:<\/strong><\/p>\n Per contatti:<\/p>\n
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