{"id":108494,"date":"2025-09-14T19:54:10","date_gmt":"2025-09-14T19:54:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/108494\/"},"modified":"2025-09-14T19:54:10","modified_gmt":"2025-09-14T19:54:10","slug":"piemontese-pd-stipendi-piu-alti-per-medici-e-operatori-del-pronto-soccorso-negli-ospedali-ecclesiastici-in-puglia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/108494\/","title":{"rendered":"Piemontese (PD). Stipendi pi\u00f9 alti per medici e operatori del Pronto Soccorso negli ospedali ecclesiastici in Puglia."},"content":{"rendered":"\n<p>            &#13;<\/p>\n<p>\t\t&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>La Regione Puglia ha preso una decisione importante per valorizzare il lavoro di medici, infermieri e operatori socio-sanitari impegnati nei Pronto Soccorso di strutture sanitarie di grande rilievo come l\u2019IRCCS <strong>Casa Sollievo della Sofferenza<\/strong> di San Giovanni Rotondo, l\u2019ospedale <strong>Miulli<\/strong> di Acquaviva delle Fonti e l\u2019ospedale <strong>Panico<\/strong> di Tricase.<\/p>\n<p>Indennit\u00e0 aggiuntive significative. <\/p>\n<p>Con una delibera approvata nella recente seduta straordinaria della Giunta regionale dedicata alla sanit\u00e0, \u00e8 stato istituito un fondo unico di remunerazione per il triennio 2025-2027 destinato agli enti ecclesiastici convenzionati con il Servizio Sanitario Regionale. L\u2019obiettivo \u00e8 riconoscere <strong>indennit\u00e0 aggiuntive<\/strong> calcolate sul lavoro effettivamente svolto, da erogare a partire dal 1\u00b0 gennaio fino al 31 dicembre 2025.<\/p>\n<p>Gli importi previsti sono rilevanti:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Fino a circa 1.000 euro al mese per i medici<\/strong>, equivalenti a un aumento di circa 15.000 euro l\u2019anno.<\/li>\n<li><strong>Fino a circa 300 euro mensili per il personale del comparto<\/strong>, con un incremento annuo di circa 3.500 euro.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un aiuto concreto per famiglie a reddito medio-basso. <\/p>\n<p>Queste maggiorazioni rappresentano un sostegno economico essenziale per molti operatori sanitari e le loro famiglie. Per esempio, l\u2019incremento stipendiale pu\u00f2 coprire il costo di un anno di tasse universitarie, una vacanza estiva o le spese di mantenimento dell\u2019automobile per molte famiglie, migliorando significativamente la qualit\u00e0 della vita dei lavoratori in un settore cos\u00ec stressante e impegnativo.<\/p>\n<p>Un segnale dalla Regione Puglia. <\/p>\n<p>L\u2019iniziativa arriva dopo un intenso confronto con i lavoratori e le organizzazioni sindacali, a dimostrazione di una volont\u00e0 concreta di sostenere chi ogni giorno regge il sistema di emergenza-urgenza in Puglia. Il riconoscimento economico \u00e8 parte di una pi\u00f9 ampia strategia per rendere pi\u00f9 attrattive le posizioni ai Pronto Soccorso, migliorare le condizioni di lavoro e rafforzare il servizio sanitario.<\/p>\n<p>Numeri e copertura. <\/p>\n<p>Sono circa 342 dirigenti medici e oltre 3.100 unit\u00e0 di personale del comparto sanitario che beneficeranno di queste indennit\u00e0 nella regione, in particolare nei grandi ospedali ecclesiastici menzionati, per un investimento complessivo regionale che supera i 10 milioni di euro per i medici e 22 milioni per il personale del comparto nell\u2019ultimo triennio.<\/p>\n<p><video controls=\"\" src=\"https:\/\/www.assocarenews.it\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/1000669760.mp4\"\/><br \/>\n&#13;<br \/>\n                &#13;<br \/>\n                    &#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n                    &#13;<br \/>\n                    &#13;<br \/>\n                    &#13;<br \/>\n                    &#13;<br \/>\n                &#13;<br \/>\n                            &#13;<br \/>\n            &#13;<br \/>\n    &#13;<br \/>\n                    &#13;<\/p>\n<p>\t\tNavigazione articoli<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"&#13; &#13; &#13; &#13; La Regione Puglia ha preso una decisione importante per valorizzare il lavoro di medici,&hellip;\n","protected":false},"author":3,"featured_media":108495,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1481],"tags":[2065,2066,53840,239,2063,2064,2191,1537,90,89,1222,75965,8905,240],"class_list":{"0":"post-108494","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-assistenza-sanitaria","8":"tag-assistenza-sanitaria","9":"tag-assistenzasanitaria","10":"tag-aumento-stipendi","11":"tag-health","12":"tag-health-care","13":"tag-healthcare","14":"tag-infermieri","15":"tag-it","16":"tag-italia","17":"tag-italy","18":"tag-medici","19":"tag-raffaele-piemontese","20":"tag-regione-puglia","21":"tag-salute"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/108494","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=108494"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/108494\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/108495"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=108494"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=108494"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=108494"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}