Azienda sanitaria regionale del
\nMolise (Asrem) e sindacati hanno siglato un accordo su orari di
\nlavoro e incarichi professionali. “Un risultato – commentano
\ndall’Asrem – frutto di un dialogo costruttivo, che segna un
\npasso avanti significativo nella razionalizzazione e
\nnell’ottimizzazione dell’area del comparto sanitario regionale”.
\n
\u00a0\u00a0\u00a0
\n\t\t\t\tSono stati adottati modelli operativi “che rispettano pienamente
\nla normativa di settore”, conciliando le esigenze dell’Azienda
\ncon quelle dei lavoratori. Una riorganizzazione che promette
\n“una maggiore efficacia ed efficienza dei servizi, ma ha anche
\nrisvolti economici positivi, ottimizzando l’uso delle risorse”.
\n
\u00a0\u00a0\u00a0
\n\t\t\t\t Un altro punto affrontato e risolto \u00e8 stata la
\nriorganizzazione interna del personale, con un’attenzione
\nparticolare agli incarichi professionali e gestionali. Grazie al
\nlavoro congiunto tra Asrem e organizzazioni sindacali, dunque,
\nl’assegnazione di incarichi e responsabilit\u00e0 segue “criteri
\nmirati a migliorare l’efficacia e l’efficienza delle prestazioni
\ndi tutto il personale”. Il nuovo sistema mira a valorizzare le
\ncompetenze individuali, assicurando che ogni ruolo sia ricoperto
\ndalla persona pi\u00f9 adatta.
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\u00a0\u00a0\u00a0
\n\t\t\t\t “Sono soddisfatta per il lavoro svolto e l’impegno profuso
\ndalle parti coinvolte – ha detto la direttrice amministrativa
\nAsrem, Grazia Matarante -. Basti pensare che da circa 850
\nprofili orari siamo approdati alla definizione di una decina.
\n
\u00a0\u00a0\u00a0
\n\t\t\t\tMa, soprattutto, sono entusiasta per l’avvio di un percorso di
\nvalorizzazione delle risorse umane dell’intero comparto che
\nporter\u00e0, senz’altro, a una maggiore adeguatezza e a una migliore
\nfunzionalit\u00e0 di tutta l’Asrem e all’individuazione di diverse
\nresponsabilit\u00e0 volte alla realizzazione dei singoli processi
\naziendali”.
\n
\u00a0\u00a0\u00a0
\n\t\t\t\t “La partecipazione attiva e costruttiva delle organizzazioni
\nsindacali e la grande attenzione dai nostri vertici aziendali –
\nha sottolineato il direttore generale, Giovanni Di Santo – sono
\nstati elementi determinanti per il raggiungimento di questi
\nimportanti risultati. Dopo anni, sono state certamente gettate
\nle basi per un futuro pi\u00f9 stabile e funzionale nell’ambito
\ndell’assistenza sanitaria molisana”.
\n
\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n
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