{"id":116012,"date":"2025-09-18T13:35:10","date_gmt":"2025-09-18T13:35:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/116012\/"},"modified":"2025-09-18T13:35:10","modified_gmt":"2025-09-18T13:35:10","slug":"senza-solidarieta-collettiva-il-premio-assicurativo-e-imponibile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/116012\/","title":{"rendered":"Senza solidariet\u00e0 collettiva il premio assicurativo \u00e8 imponibile"},"content":{"rendered":"<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">L\u2019Agenzia delle entrate, con la Risposta all\u2019interpello n. 249 del 18 settembre 2025, ha precisato che il premio della polizza assicurativa che il datore di lavoro versa in favore dei propri lavoratori concorre a formare reddito dipendente imponibile, se non viene riscontrata la solidariet\u00e0 collettiva richiesta dal Ministero delle finanze con la circolare n. 326\/1997.<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">Nel caso sottoposto all\u2019attenzione dell\u2019Agenzia delle entrate un ente ha stipulato una polizza assicurativa nell\u2019interesse dei propri dipendenti al fine di avere una copertura per malattia, infortunio e maternit\u00e0.<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">Il dubbio posto dall\u2019ente riguarda il corretto regime fiscale da applicare al premio della polizza assicurativa versata per i dipendenti che prestano servizio all\u2019estero in Paesi dove non \u00e8 erogata l\u2019assistenza sanitaria in forma diretta e dei relativi familiari a carico conviventi.<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">Secondo l\u2019istante tale premio deve qualificarsi come contributo previdenziale e assistenziale obbligatorio per legge, dato che la stipula della polizza assicurativa \u00e8 prevista dal proprio Statuto, e quindi non costituisce reddito di lavoro dipendente.<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">Diversamente, per i lavoratori che prestano attivit\u00e0 in Italia o in Paesi esteri dove \u00e8 erogata l\u2019assistenza sanitaria in forma diretta, il premio deve essere assoggettato a tassazione.<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">L\u2019Agenzia delle entrate ha richiamato le indicazioni che il Ministero delle finanze ha fornito con la predetta circolare in merito all\u2019art. 51, c. 2, lett. a) del TUIR che statuisce che non concorrono a formare reddito di lavoro dipendente i contributi previdenziali e assistenziali versati dal datore di lavoro o dal lavoratore in ottemperanza a disposizioni di legge.<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">Secondo il Ministero, l\u2019assistenza sociale cui fa riferimento la citata norma del TUIR risponde a finalit\u00e0 fondate unicamente sulla solidariet\u00e0 collettiva a soggetti che versano in stato di bisogno.<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">Inoltre, per contributi previdenziali, si devono intendere quelli versati in ottemperanza di legge, al fine di garantire al dipendente specifiche prestazioni previdenziali.<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">Non riscontrando alcuna finalit\u00e0 di solidariet\u00e0 collettiva n\u00e9 quella di contributi previdenziali, non pu\u00f2 trovare applicazione l\u2019art. 51, c. 2, lett. a) del TUIR, con la conseguenza che i premi concorreranno a formare reddito di lavoro dipendente, e quindi imponibili per i lavoratori.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"L\u2019Agenzia delle entrate, con la Risposta all\u2019interpello n. 249 del 18 settembre 2025, ha precisato che il 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