di
\n Daniela Corneo<\/p>\n
Viola Di Lembo, 47 anni, infermiera al Pronto soccorso dell’ospedale Sant\u2019Orsola di Bologna racconta le condizioni di chi lavora come lei, tra orari impossibili, aggressioni (verbali e non) e minacce: \u00abIl nostro \u00e8 un lavoro molto bello, ma quello che ti d\u00e0 \u00e8 meno di quello che ti prende ormai\u00bb<\/p>\n
Ci sono infermieri (tanti) che lasciano tutto e se ne vanno, stretti fra i carichi di lavoro, le aggressioni, un costo della vita crescente con stipendi non all\u2019altezza delle responsabilit\u00e0. E ci sono infermieri che restano, o meglio, resistono. Ma che lanciano un grido d\u2019allarme e chiedono che le istituzioni li ascoltino, prima che il \u00abbuco\u00bb di personale che si \u00e8 creato diventi una voragine non pi\u00f9 arginabile. Una di questi \u00e8 Viola Di Lembo, 47 anni, infermiera al Pronto soccorso del Sant\u2019Orsola<\/b>, delegata aziendale per il Nursind, sindacato che l\u2019altro giorno ha fatto un appello alla Regione: \u00abAscoltate cosa abbiamo da dire sul sistema dell\u2019emergenza-urgenza\u00bb.<\/p>\n
Di Lembo, lei cos\u2019ha da dire sul sistema dell\u2019emergenza-urgenza?<\/b>
\u00abLavoriamo sempre con i numeri contati, siamo costantemente a contingente minimo, a maggior ragione nel periodo delle ferie che vanno ovviamente garantite, ma poi bastano una malattia, un infortunio, un imprevisto e i numeri non bastano\u00bb.
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E poi ci sono molti che hanno lasciato… <\/b>
\u00abQuesto \u00e8 attualmente un problema gravissimo. Sono andati via e stanno andando via molti colleghi esperti e questo crea una carenza di personale formato. Gli infermieri formati al triage, che \u00e8 la postazione pi\u00f9 stressante, sono sempre meno e sono difficilmente rimpiazzabili, perch\u00e9 per fare triage bisogna aver fatto almeno 6 mesi di Ps, un corso specifico e un affiancamento che non si pu\u00f2 fare d\u2019estate. Quindi chi resta ha un carico maggiore\u00bb.<\/p>\n
Nella pratica che cosa significa?<\/b>
\u00abSe prima si faceva un turno di triage ogni tre, a volte ti trovi a fare tre, quattro o anche cinque giorni di seguito di triage che comporta uno stress molto alto\u00bb.<\/p>\n
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Vi \u00e8 richiesto anche di fare i turni dopo aver smontato dalla notte?<\/b>
\u00abAl Sant\u2019Orsola non succede, se mai capita di dover rientrare nel giorno del riposo compensativo, ma in altri ospedali di Bologna ho colleghi a cui viene richiesto di rientrare sul pomeriggio successivo addirittura. E anche se venissero chieste due notti di seguito, \u00e8 molto pesante: l\u2019attenzione viene compromessa dalla stanchezza\u00bb.<\/p>\n
Poi ci sono le aggressioni. I dati sul pulsante rosso negli ospedali raccontano di episodi ricorrenti. \u00c8 mai stata aggredita?<\/b>
\u00abHo dei colleghi attualmente in infortunio per aggressione. Le aggressioni verbali sono all\u2019ordine del giorno. Io l\u2019anno scorso sono stata minacciata di morte da una paziente in attesa con codice verde che ha promesso di venire sotto casa mia: come si fa a lavorare serenamente dopo una cosa cos\u00ec? Al di l\u00e0 dei pazienti alterati o con problemi psichici, la cosa pi\u00f9 pesante \u00e8 che ad aggredire sono soprattutto persone che vivono l\u2019attesa come qualcosa di insostenibile. Per quello il triage \u00e8 una delle mansioni pi\u00f9 dure\u00bb.<\/p>\n
Ha visto e vede molti colleghi in burnout?<\/b>
\u00abSecondo me lo siamo un po\u2019 tutti, me compresa. \u00c8 un lavoro che logora molto presto, ma questo non viene mai considerato. Quello che lascia pi\u00f9 perplessi e amareggia \u00e8 che in questo momento storico le aziende chiedono di annullare la propria vita personale a favore di un bene superiore che \u00e8 la salute dei cittadini, ma anche noi dobbiamo tutelare la nostra\u00bb.<\/p>\n
Ha sempre fatto l\u2019infermiera?<\/b>
\u00abFaccio questo lavoro da 10 anni, dopo aver fatto triennale e magistrale e aver scelto Bologna per la sua tradizione infermieristica. Prima lavoravo sulle barche a vela e ho anche lavorato per una societ\u00e0 di charter, ma a un certo punto ho sentito il bisogno di fare un lavoro con un valore sociale. L\u2019ho fatto davvero credendoci molto questo lavoro e sono partita super entusiasta\u00bb.<\/p>\n
E adesso?<\/b>
\u00abMi pento. Inizio a sentire la fatica. Una fatica poco riconosciuta. Vorrei pi\u00f9 tempo per la mia vita privata. Senza un contraltare adeguato questa professione \u00e8 poco attrattiva, non consente di organizzare la propria vita, al di l\u00e0 dei soldi che per una citt\u00e0 come Bologna sono comunque molto pochi. Se si riuscisse a farlo come dovrebbe essere fatto, il nostro \u00e8 un lavoro molto bello, ma quello che ti d\u00e0 \u00e8 meno di quello che ti prende ormai. Quindi uno alla fine fa le sue valutazioni\u00bb.<\/p>\n
La Regione ha fatto delle promesse, per\u00f2, sulle professioni sanitarie.<\/b>
\u00abSono state fatte grandi promesse, ma ancora non si \u00e8 visto nulla, nemmeno nelle intenzioni a dire il vero. Non si possono risolvere i buchi di bilancio tagliando le risorse sul personale\u00bb.
daniela.corneo@rcs.it<\/p>\n