{"id":1264,"date":"2025-07-22T18:58:19","date_gmt":"2025-07-22T18:58:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/1264\/"},"modified":"2025-07-22T18:58:19","modified_gmt":"2025-07-22T18:58:19","slug":"lavoro-si-del-senato-alla-tutela-per-i-malati-oncologici","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/1264\/","title":{"rendered":"Lavoro: s\u00ec del Senato alla tutela per i malati oncologici"},"content":{"rendered":"

Una \u201cbattaglia\u201d di civilt\u00e0 per sostenere i malati oncologici<\/strong>. Il Senato nei giorni scorsi <\/strong>ha approvato in via definitiva il disegno di legge <\/strong>sulla \u201cconservazione del posto di lavoro per i malati oncologici\u201d che prevede maggiori tutele per i dipendenti, pubblici o privati, affetti da malattie oncologiche o invalidanti.<\/p>\n

Lavoro: s\u00ec del Senato alla tutela per i malati oncologici, la battaglia di Anna Mancuso<\/p>\n

A battersi per raggiungere questo risultato \u00e8 stata la monzese Anna Mancuso<\/strong>, presidente di Salute Donna e coordinatrice del gruppo \u201cLa salute: un bene da difendere, un diritto da promuovere\u201d.
\u00abEra da nove anni che ci stavamo lavorando \u2013 esordisce Mancuso che ha fondato anche il gruppo interparlamentare (del quale fa parte anche il senatore monzese Massimiliano Romeo<\/strong>) \u201ctrasversale\u201d che ha portato avanti l\u2019iter \u2013 ogni risultato raggiunto \u00e8 una vittoria contro il cancro\u00bb.<\/p>\n

Lavoro: s\u00ec del Senato alla tutela per i malati oncologici, la legge che estende il tempo assenza a 24 mesi<\/p>\n

Prima della nuova legge, la cui prima firmataria \u00e8 stata l\u2019onorevole Silvana Comaroli<\/strong>, il tempo massimo di assenza non retribuita dal lavoro per curarsi, era di sei mesi, salvo periodi retribuiti o pi\u00f9 lunghi previsti dai singoli contratti di lavoro. Oggi, il tempo massimo diventa di 24 mesi, per tutti i lavoratori con invalidit\u00e0 pari almeno al 74%.<\/strong> In passato molti lavoratori erano stati licenziati per avere protratto il periodo di cure oltre il limite consentito. <\/p>\n

Per questo hanno dovuto ricorrere alla magistratura, scontrandosi con tempi lunghi e costi legali, con l\u2019incertezza della sentenza e un inevitabile carico emotivo per loro stessi e per i propri familiari. Per quel che riguarda i permessi per visite ed esami, il lavoratore in precedenza aveva diritto a un monte ore tra le 10 e le 18 all\u2019anno. Ora sono state aggiunte altre 10 ore annue di permessi retribuiti sia per i lavoratori con invalidit\u00e0 di almeno il 74%, sia per i genitori di figli minori affetti da patologie oncologiche o croniche gravi. Inoltre, la legge prevede che, al termine del periodo di congedo, il lavoratore possa accedere prioritariamente alla modalit\u00e0 di lavoro agile.<\/p>\n

Lavoro: s\u00ec del Senato alla tutela per i malati oncologici, i lavoratori autonomi<\/p>\n

Novit\u00e0 anche per i lavoratori autonomi che non avevano tutele in caso di malattia grave.<\/strong> Oggi, essi possono sospendere la propria attivit\u00e0 fino a 300 giorni in un anno. Per finanziare il provvedimento sono stati stanziati 25 milioni all\u2019anno, a regime.
\u00abUn contributo importante in un periodo tutt\u2019altro che facile per la sanit\u00e0 pubblica\u00bb commenta Mancuso. Un\u2019attenzione in pi\u00f9 anche nei confronti degli studenti per i quali non sono mai stati previsti incentivi: la nuova legge prevede premi di laurea per sottolineare l\u2019impegno negli studi nonostante la malattia. <\/p>\n

Per la presidente ora occorre lavorare anche per i familiari. \u00abLa legge deve riconoscere ufficialmente il loro ruolo, permettendo anche a loro speciali congedi\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Una \u201cbattaglia\u201d di civilt\u00e0 per sostenere i malati oncologici. Il Senato nei giorni scorsi ha approvato in via…\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1265,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1480],"tags":[1944,239,1537,90,89,240,1942,1943,1940,1941],"class_list":{"0":"post-1264","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-salute-femminile","8":"tag-femminile","9":"tag-health","10":"tag-it","11":"tag-italia","12":"tag-italy","13":"tag-salute","14":"tag-salute-femminile","15":"tag-salutefemminile","16":"tag-womens-health","17":"tag-womenshealth"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1264","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1264"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1264\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1265"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1264"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1264"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1264"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}