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<\/p>\nSalute Finanziaria, Welfare Aziendale e Promozione della salute femminile sono i temi al centro del Financial Health Forum, svoltosi oggi a Roma presso l\u2019Auditorium Deloitte.\u00a0Nel corso dell\u2019evento \u00e8 stata presentata in anteprima la ricerca \u201cFinancial Health 2026 per un ranking sulla salute Finanziaria \u2013 Educazione finanziaria per la salute e il benessere delle donne al lavoro\u201d. Lo studio, attraverso una valutazione dei temi FinTech e del FemTech, vuole dare indicazioni su come migliorare il welfare aziendale affrontando anche le ripercussioni di salute derivanti dallo stress finanziario o da situazioni di abuso e violenza economica.<\/p>\n
“La salute finanziaria \u00e8 la nuova frontiera dei diritti sociali: significa poter vivere liberi dall\u2019ansia economica, con la forza di progettare il proprio futuro. Oggi, con il 1\u00b0 Financial Health Forum, lanciamo un percorso che unisce ricerca, impresa e istituzioni per trasformare la salute finanziaria da concetto teorico a leva concreta di benessere e inclusione. Lavorando su FinTech e FemTech, vogliamo costruire un welfare aziendale pi\u00f9 equo e resiliente, capace di prevenire le fragilit\u00e0 economiche e contrastare la violenza finanziaria, aprendo cos\u00ec la strada a un autentico empowerment delle donne e delle nuove generazioni\u201d, ha detto Claudia Segre, Founder e Presidente di Global Thinking Foundation.<\/p>\n
“La salute finanziaria \u00e8 un elemento chiave per comprendere e promuovere il benessere complessivo delle persone. In ambito sanitario, la rilevanza della salute finanziaria \u00e8 duplice: da un lato riguarda i pazienti, per i quali lo stress economico pu\u00f2 rappresentare una barriera concreta all\u2019accesso, alla prevenzione e alla continuit\u00e0 di cure. Dall\u2019altro, riguarda il sistema sanitario stesso, chiamato a confrontarsi con le conseguenze sanitarie della povert\u00e0, del debito e dell\u2019esclusione economica, che alimentano diseguaglianze e aumentano i costi complessivi dell\u2019assistenza\u201d, ha spiegato Elisa Costantini, Partner Life Sciences Excellence di Deloitte. \u201cPer questo \u00e8 importante sostenere il Servizio Sanitario Nazionale in chiave economica, avere una strategia brevettuale comune che permetta di difendere la propriet\u00e0 intellettuale in Europa – attualmente frenata sugli investimenti in innovazione – generare un valore concreto per i pazienti e ridurre i lunghi e diversi tempi di accesso regionale\u201d.<\/p>\n
Per Nadia Procopio – Global Strategy R&D Executive & FemTech Ambassador di PQE Group, “come ambasciatrice FemTech per PQE Group, mi impegno sul gender health gap, che ancora oggi penalizza le donne nell\u2019accesso alla salute e alla ricerca. Le donne vivono il 25% del tempo in pi\u00f9 in condizione di salute precaria: un dato che non possiamo pi\u00f9 ignorare. Attraverso il mio ruolo in PQE Group, porto attenzione su queste diseguaglianze in un contesto globale e multidisciplinare, promuovendo consapevolezza e supporto all\u2019innovazione come leve di cambiamento”.<\/p>\n
Il mercato globale femtech \u00e8 stimato tra i 39,29 e i 60 miliardi di dollari nel 2024, con previsioni di crescita a 97,25 miliardi entro il 2030. Il CAGR stimato varia tra il 13% e il 18%. Nord America guida il mercato con circa il 45% del totale, ma l\u2019Asia-Pacifico \u00e8 l\u2019area in pi\u00f9 rapida crescita. Tutte le fonti concordano che il Femtech \u00e8 un settore in fortissima espansione, con CAGR compresi tra il 13% e il 18%, e stime per il mercato globale dal 2025 al 2030\/2033 che vanno da 75 fino a oltre 200 miliardi di dollari.\u00a0In Italia il FemTech ha generato circa 745 milioni di dollari nel 2023, e si prevede raggiunger\u00e0 quota 2,2 miliardi entro il 2030, con un CAGR del 17%. Il segmento con maggiore fatturato \u00e8 quello dei dispositivi. L\u2019Italia rappresenta circa il 2,2% del mercato globale.<\/p>\n
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