{"id":13968,"date":"2025-07-28T14:08:12","date_gmt":"2025-07-28T14:08:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/13968\/"},"modified":"2025-07-28T14:08:12","modified_gmt":"2025-07-28T14:08:12","slug":"stipendi-aumenti-fino-a-200-euro-per-oltre-500mila-lavoratori-tra-agosto-e-settembre-ecco-quali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/13968\/","title":{"rendered":"Stipendi, aumenti fino a 200 euro per oltre 500mila lavoratori tra agosto e settembre: ecco quali"},"content":{"rendered":"<p>Da un lato i <strong><a href=\"https:\/\/www.ilmessaggero.it\/t\/calzaturieri\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">calzaturieri<\/a><\/strong>. Dall&#8217;altro gli addetti\u00a0<strong><a class=\"link_item\" data-linked_from=\"8982584\" href=\"https:\/\/www.ilmessaggero.it\/economia\/schede\/stipendi_aumenti_settembre_unionmeccaina_confapi_busta_paga-8979559.html\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Unionmeccanica-Confapi<\/a><\/strong>. Con l&#8217;aggiunta del personale del <strong>settore funebre<\/strong>. Per oltre mezzo milione di lavoratori agosto e settembre saranno i mesi degli aumenti degli <strong><a href=\"https:\/\/www.ilmessaggero.it\/t\/stipendi\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">stipendi<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p>In <strong><a href=\"https:\/\/www.ilmessaggero.it\/t\/busta-paga\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">busta paga<\/a><\/strong>, infatti, si vedranno gli effetti dei rinnovi dei <strong>contratti collettivi<\/strong> dei relativi\u00a0settori. Primi incrementi\u00a0o ulteriori tranche di adeguamenti gi\u00e0 intercorsi negli mesi passati. Adeguamenti che possono arrivare fino a un totale complessivo di +200 euro nel <strong>cedolino<\/strong>.<\/p>\n<p>Gli aumenti di agosto <\/p>\n<p><strong>Settore calzaturieri<\/strong>. Scaduto nel 2013, \u00e8 rinnovato a luglio del 2024, il Ccnl dei lavoratori addetti all\u2019Industria delle Calzature\u00a0&#8211; decorrenza dall\u20191.1.2024 al 31.12.2026 &#8211; interessa circa 75mila addetti occupati in 4.000 aziende.\u00a0Prevede un aumento medio sui minimi salariali (Tem), riferito al 4\u00b0 livello, di 191 euro, suddiviso in tre tranche:\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>prima tranche \u00a090 euro dal 1\u00b0 agosto 2024;\u00a0<\/li>\n<li>seconda tranche di 51 euro dal <strong>1\u00b0 agosto 2025<\/strong>;<\/li>\n<li>terza tranche di 50 euro dal 1\u00b0 agosto 2026.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019aumento complessivo (Tec) sar\u00e0\u00a0quindi di\u00a0196,75 euro nel triennio, pari all\u201911%.<\/p>\n<p><strong>Servizi funebri<\/strong>. Il nuovo contratto nazionale delle attivit\u00e0 funebri &#8211; sottoscritto lo scorso maggio &#8211; interessa 20mila lavoratori e circa 6.000 imprese.Il nuovo Ccnl ha durata triennale sia per la parte economica che normativa e scade il 31 dicembre 2016. Nell\u2019ambito della durata quadriennale del rinnovo, \u00e8 stato disposto un aumento a regime pari a 200 euro al IV livello di riferimento da riconoscersi in 4 tranche.\u00a0<\/p>\n<p>I minimi tabellari\u00a0sono cos\u00ec aumentati (con riferimento al 4\u00b0 livello):<\/p>\n<ul>\n<li>30 euro\u00a0dal <strong>1\u00b0 agosto 2025<\/strong>;<\/li>\n<li>50 euro dal 1\u00b0 agosto 2026;<\/li>\n<li>50 euro dal 1\u00b0 settembre 2027;<\/li>\n<li>70 euro dal 1\u00b0 ottobre 2028.<\/li>\n<\/ul>\n<p> Gli aumenti da settembre <\/p>\n<p>Aumento di\u00a0100 euro lordi\u00a0dei minimi retributivi, con clausola di garanzia legata all&#8217;inflazione. Con una tranche di aumento in pagamento con gli\u00a0stipendi\u00a0di settembre 2025. Un adeguamento dei salari che riguarda oltre\u00a0420mila lavoratori dell&#8217;industria <strong><a class=\"link_item\" data-linked_from=\"8982584\" href=\"https:\/\/www.ilmessaggero.it\/economia\/schede\/stipendi_aumenti_settembre_unionmeccaina_confapi_busta_paga-8979559.html\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">metalmeccanica e manifatturiera<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p>L\u2019ipotesi di accordo tra\u00a0Unionmeccanica-Confapi\u00a0&#8211; sottoscritta lo scorso 24 luglio &#8211; riguarda il rinnovo del contratto collettivo nazionale, scaduto lo scorso dicembre.\u00a0<\/p>\n<p>Il Contratto Unionmeccanica-Confapi associa circa 40mila piccole e medie imprese industriali e manifatturiere del settore metalmeccanico, distribuite su tutto il territorio nazionale. Interessa oltre 420.000 lavoratori. L\u2019Accordo economico sottoscritto il 24 luglio stabilisce l\u2019aumento dei minimi retributivi previsti dal Ccnl nel periodo che va da 1\u00b0 gennaio 2025 al 31 dicembre 2026.<\/p>\n<p>l&#8217;accordo prevede che per il biennio 2025-2026 l\u2019aumento riferito al 5\u00b0 livello sar\u00e0 pari a 100 euro lordi, comprensivo della rivalutazione IPCA, cos\u00ec ripartito:<\/p>\n<ul>\n<li>27,90 euro: decorrenza 01\/06\/2025 (gi\u00e0 corrisposti);<\/li>\n<li>22,10 euro: decorrenza 01\/09\/2025;<\/li>\n<li>50,00 euro: decorrenza 01\/06\/2026.<\/li>\n<\/ul>\n<p>In sostanza, l\u2019aumento del 2025 corrisponde al 2,33%, a fronte di un Ipca dell\u20191,30%, mentre l\u2019aumento del 2026 corrisponde al 2,23% a fronte di un Ipca prevista del 2%.<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n                                \u00a9 RIPRODUZIONE RISERVATA&#13;<\/p>\n<p>&#13;<\/p>\n<p>\n                            Risparmio e investimenti, ogni venerd\u00ec<br \/>\n                            <b>Iscriviti<\/b> e ricevi le notizie via email\n                        <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Da un lato i calzaturieri. 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