{"id":145896,"date":"2025-10-03T15:14:14","date_gmt":"2025-10-03T15:14:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/145896\/"},"modified":"2025-10-03T15:14:14","modified_gmt":"2025-10-03T15:14:14","slug":"festa-di-san-francesco-ricca-per-i-medici-ma-i-105-mln-arriveranno-solo-tra-due-anni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/145896\/","title":{"rendered":"Festa di San Francesco \u00abricca\u00bb per i medici ma i 10,5 mln arriveranno solo tra due anni"},"content":{"rendered":"Ascolta la versione audio dell’articolo<\/p>\n
Le gravi questioni retributive che assillano medici e infermieri e la stessa attrattivit\u00e0 del lavoro pubblico per queste professioni hanno finalmente trovato una soluzione. Infatti il 23 settembre scorso la Camera ha approvato la pdl A.C. 2231 relativa alla \u201cIstituzione della festa nazionale di San Francesco d\u2019Assisi\u201d da celebrare il 4 ottobre di ogni anno.<\/p>\n
Una maggioranza schiacciante<\/p>\n
Il testo – che ha unificato due distinte proposte di legge (l\u2019altra era l\u2019A.C. 2097) – \u00e8 stato approvato con 247 voti a favore e 2 contro, segno evidente che tra i grandi temi giacenti da anni in Parlamento la festa di San Francesco ha trovato priorit\u00e0 assoluta (la proposta \u00e8 stata presentata il 6 febbraio di quest\u2019anno) e condivisione trasversale.<\/p>\n
In arrivo 10,5 milioni<\/p>\n
La evidente e bonaria ironia di quanto appena detto \u00e8 dovuta al fatto che nell\u2019art. 2 del testo votato si legge che per l\u2019attuazione della legge si autorizza la spesa di circa 10,5 milioni, \u201cdi cui 8.793.880 euro annui destinati al comparto del Servizio sanitario nazionale\u201d.
La formulazione non \u00e8 delle migliori perch\u00e9 si potrebbe intendere che il finanziamento sia solo per i dipendenti del comparto e non per i dirigenti che appartengono alla \u201carea\u201d del Ssn. Questo importo, non proprio quattro spiccioli, sar\u00e0 necessario per erogare a tutti i lavoratori che a decorrere dall\u20191.1.2026 saranno in turno il 4 ottobre le specifiche indennit\u00e0 prescritte dai rispettivi contratti collettivi. Si tratta, per i dirigenti sanitari dell\u2019art. 27, comma 5, del Ccnl del 23.1.2024 che ipotizza 100 euro per ogni turno di guardia festiva, mentre per i dipendenti del comparto l\u2019art. 106, comma 4, del Ccnl del 2.11.2022 prevede per un turno di sei ore festivo \u20ac 15,30 (non incrementati dal contratto di imminente sottoscrizione). Per la copertura finanziaria del maggiore onere, la legge ricorre alla riduzione del fondo di cui all\u2019 art. 1, comma 200, della legge 190\/2014, cio\u00e8 il \u201cFondo per far fronte ad esigenze indifferibili che si manifestano nel corso della gestione\u201d.<\/p>\n
Due anni di attesa<\/p>\n
E\u2019 immaginabile con quale grande soddisfazione sar\u00e0 accolta l\u2019entrata in vigore della legge da parte del personale sanitario turnista in h 24, anche se tra le righe \u00e8 celata una piccola sorpresa: il giorno 4 ottobre 2026 \u00e8 una domenica, per cui per l\u2019\u201darricchimento\u201d derivante dalla festa di San Francesco si dovr\u00e0 attendere il 2027. Ecco il motivo per cui nell\u2019art. 2 si precisa che \u201cil fabbisogno sanitario nazionale standard cui concorre lo Stato \u00e8 incrementato di 8.793.880 euro annui a decorrere dall\u2019anno 2027\u201d. Sembra tutto lineare, ma non \u00e8 cos\u00ec perch\u00e9 quando si applicher\u00e0 la norma \u2013 cio\u00e8 fra due anni \u2013 quell\u2019importo non sar\u00e0 affatto sufficiente a remunerare i maggiori costi del personale, in quanto saranno entrati in vigore i Ccnl per il triennio 2025-2027, almeno si spera, considerato che per la dirigenza sanitaria \u00e8 ancora in alto mare il triennio 2022-2024.<\/p>\n
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