{"id":146820,"date":"2025-10-04T05:12:37","date_gmt":"2025-10-04T05:12:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/146820\/"},"modified":"2025-10-04T05:12:37","modified_gmt":"2025-10-04T05:12:37","slug":"ccnl-laboratori-analisi-rinnovo-1-settembre-2025-30-agosto-2030","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/146820\/","title":{"rendered":"Ccnl laboratori analisi. Rinnovo 1\u00b0 settembre 2025-30 agosto 2030"},"content":{"rendered":"<p>            Condividi l&#8217;articolo:<\/p>\n<p>                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" itemprop=\"image\" src=\"https:\/\/edotto-prod-acl.s3.eu-central-1.amazonaws.com\/5569f21dfdb954116ca35677\" width=\"450\" height=\"300\" alt=\"\"\/><\/p>\n<p>Il 1\u00b0 settembre 2025 Federlab, Unilavoro pmi e Confsal Fiscals hanno siglato l&#8217;accordo di <strong>rinnovo <\/strong>del Ccnl per i dipendenti dei laboratori di analisi cliniche e centri poliambulatoriali. L&#8217;accordo ha validit\u00e0<strong> 1\u00b0 settembre 2025-30 agosto 2030 <\/strong>(<a href=\"https:\/\/www.edotto.com\/raccoltaccnl?idc=1299\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Vai al testo del Ccnl<\/a>).<\/p>\n<p>Minimi retributivi<\/p>\n<p>Previsti, come da seguenti tabelle, i <strong>nuovi minimi retributivi<\/strong> anche per i lavoratori di primo ingresso e reimpiego, dal <strong>1\u00b0 settembre 2025<\/strong>. Le tabelle sono consultabili in &#8220;<a href=\"https:\/\/www.edotto.com\/raccoltaccnl?idc=1299\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Banca dati<\/a>&#8220;.<\/p>\n<p>Indennit\u00e0 sostitutiva del servizio di mensa<\/p>\n<p>Le Parti hanno previsto la possibilit\u00e0 di erogare alternativamente, in sostituzione del servizio mensa, i seguenti importi:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u20ac 5,29<\/strong>\/giorno a titolo di indennit\u00e0 sostitutiva di mensa;<\/li>\n<li><strong>\u20ac 4,00<\/strong> in buoni pasto cartacei;<\/li>\n<li><strong>\u20ac 8,00<\/strong> in buoni pasto elettronici.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ente bilaterale ESBII<\/p>\n<p>L&#8217;ESBII territoriale costituir\u00e0 lo strumento per lo svolgimento delle attivit\u00e0 individuate dalle parti stipulanti in materia di occupazione e mercato del lavoro, operando ed erogando i servizi, in vantaggio degli associati, secondo quanto stabilito nel proprio Statuto.<\/p>\n<p>Il contributo mensile da destinare in favore del costituendo ESBII \u00e8 dello <strong>0,60%\u00a0<\/strong>della retribuzione.<\/p>\n<p>Organismo paritetico<\/p>\n<p>Qualora l&#8217;azienda intenda avvalersi dei servizi erogati dall&#8217;Organismo paritetico, \u00e8 tenuta a versare, in favore dell&#8217;ESBII nazionale, un <strong>contributo mensili <\/strong>pai ad <strong>\u20ac 0,08\/ora<\/strong> per dipendente su base oraria di 160 ore mensili a carico azienda(per 13 mensilit\u00e0).<\/p>\n<p>Fondo assistenza sanitaria Medi-prev<\/p>\n<p>Le Parti concordano sull&#8217;utilizzo del Fondo\u00a0 sanitario &#8220;Mediprev&#8221;.<br \/>Il contributo, a carico azienda, \u00e8 stabilito in <strong>\u20ac 16,00<\/strong> per <strong>12 mensilit\u00e0 <\/strong>per ciascun lavoratore, da versare in rate mensili.<\/p>\n<p>Welfare<\/p>\n<p>Entro il 1\u00b0 giugno di ciascun anno le aziende potranno mettere a disposizione dei lavoratori strumenti di welfare del valore di<strong> \u20ac 250,00<\/strong> da utilizzare entro il 31 maggio dell&#8217;anno successivo.<br \/>I suddetti valori sono omnicomprensivi ed espressamente esclusi dalla base di calcolo del trattamento di fine rapporto.<\/p>\n<p>Per maggiori dettagli vai a &#8220;<a href=\"https:\/\/www.edotto.com\/articolo\/ccnl-laboratori-analisi-e-poliambulatori-cifa---stesura-dell192025\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Rinnovi CCNL<\/a>&#8220;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Condividi l&#8217;articolo: Il 1\u00b0 settembre 2025 Federlab, Unilavoro pmi e Confsal Fiscals hanno siglato l&#8217;accordo di rinnovo del&hellip;\n","protected":false},"author":3,"featured_media":146821,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1481],"tags":[2065,2066,239,2063,2064,1537,90,89,240],"class_list":{"0":"post-146820","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-assistenza-sanitaria","8":"tag-assistenza-sanitaria","9":"tag-assistenzasanitaria","10":"tag-health","11":"tag-health-care","12":"tag-healthcare","13":"tag-it","14":"tag-italia","15":"tag-italy","16":"tag-salute"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/146820","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=146820"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/146820\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/146821"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=146820"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=146820"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=146820"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}