{"id":151871,"date":"2025-10-07T20:02:11","date_gmt":"2025-10-07T20:02:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/151871\/"},"modified":"2025-10-07T20:02:11","modified_gmt":"2025-10-07T20:02:11","slug":"nella-top-ten-delle-aziende-italiane-per-benessere-dei-dipendenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/151871\/","title":{"rendered":"nella top ten delle aziende italiane per benessere dei dipendenti"},"content":{"rendered":"<p>Novartis, all\u2019ottavo posto nella classifica di <strong>Statista<\/strong>, rappresenta uno dei colossi mondiali del settore farmaceutico. L\u2019azienda svizzera, leader nell\u2019innovazione terapeutica, si dedica allo sviluppo e alla produzione di farmaci innovativi in aree critiche come <strong>oncologia, cardiologia, immunologia e neuroscienze<\/strong>.<\/p>\n<p>I siti lombardi ricoprono un ruolo strategico nel network produttivo globale, ospitando impianti tecnologicamente avanzati e centri di eccellenza per la ricerca e sviluppo. Novartis ha ottenuto ripetutamente la certificazione <strong>Top<\/strong> <strong>Employer<\/strong>, riconoscimento che attesta l\u2019eccellenza nelle condizioni lavorative offerte.<\/p>\n<p>L\u2019azienda si distingue per investimenti significativi nella <strong>crescita professionale dei collaboratori<\/strong>, con programmi di formazione internazionali, piani di carriera strutturati e possibilit\u00e0 di mobilit\u00e0 tra le diverse sedi globali. Sul fronte del <strong>welfare<\/strong>, Novartis propone un pacchetto completo che include flessibilit\u00e0 oraria, <strong>smart<\/strong> <strong>working<\/strong>, assistenza sanitaria integrativa e iniziative per il supporto alla genitorialit\u00e0.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Novartis, all\u2019ottavo posto nella classifica di Statista, rappresenta uno dei colossi mondiali del settore farmaceutico. L\u2019azienda svizzera, leader&hellip;\n","protected":false},"author":3,"featured_media":151872,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1481],"tags":[2065,2066,5609,1932,239,2063,2064,1537,90,89,3776,5762,2052,4425,240],"class_list":{"0":"post-151871","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-assistenza-sanitaria","8":"tag-assistenza-sanitaria","9":"tag-assistenzasanitaria","10":"tag-aziende","11":"tag-classifica","12":"tag-health","13":"tag-health-care","14":"tag-healthcare","15":"tag-it","16":"tag-italia","17":"tag-italy","18":"tag-lavorare","19":"tag-lombardia","20":"tag-migliori","21":"tag-prime","22":"tag-salute"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151871","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=151871"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151871\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/151872"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=151871"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=151871"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=151871"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}