{"id":157516,"date":"2025-10-10T14:41:11","date_gmt":"2025-10-10T14:41:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/157516\/"},"modified":"2025-10-10T14:41:11","modified_gmt":"2025-10-10T14:41:11","slug":"secondo-una-ricerca-sta-per-arrivare-la-jobpocalypse-cioe-una-gravissima-crisi-nel-mondo-del-lavoro-causata-dallai-rivista-studio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/157516\/","title":{"rendered":"Secondo una ricerca sta per arrivare la jobpocalypse, cio\u00e8 una gravissima crisi nel mondo del lavoro causata dall&#8217;AI \u2022 Rivista Studio"},"content":{"rendered":"<p class=\"small-text is-articolo\">Una crisi che colpir\u00e0 soprattutto i giovani con poca esperienza lavorativa, gi\u00e0 ampiamente rimpiazzati dall&#8217;AI in molte aziende. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/jobpocalypse-crisi-lavoro-intelligenza-artificiale.jpg\" loading=\"lazy\" alt=\"\" class=\" \"\/><\/p>\n<p class=\"is-boxed article-body\">Gli studenti freschi di diploma o laurea per trovare il primo lavoro oggi non devono solo fare i conti con la concorrenza dei loro coetanei, ma anche e soprattutto con quella dell\u2019intelligenza artificiale. L\u2019AI infatti sta cancellando tutte le posizioni di lavoro pensate per neoassunti o personale giovane, con competenze di base e poca (o nessuna) esperienza lavorativa.\u00a0Perch\u00e9 investire su personale da formare senza competenze specialistiche quando quelle funzioni possono essere svolte da una AI? <strong>Il <a class=\"link-article\" href=\"https:\/\/www.theguardian.com\/business\/live\/2025\/oct\/09\/water-customers-bill-hike-winter-blackouts-risk-falls-stock-markets-pound-ftse-business-live-news\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Guardian<\/a> riporta i preoccupanti dati di una ricerca internazionale del British Standards Institution, una ricerca che descrive quello che sta succedendo e che succeder\u00e0 nel mondo del lavoro con la parola jobpocalypse<\/strong>. Il 41 per cento delle aziende interpellate in Cina, Giappone, Australia, Germania, Stati Uniti e Regno Unito hanno spiegato che ogni qual volta emergono nuove necessit\u00e0 lavorative, \u00e8 ormai prassi aziendale esplorare soluzioni basate sull\u2019AI prima di prendere in considerazione l\u2019ipotesi di assumere un essere umano per svolgere un lavoro e\/o risolvere un problema.<\/p>\n<p class=\"is-boxed article-body\">A fronte di una riduzione dei due quinti delle posizioni disponibili per i neoassunti e di un ulteriore taglio delle stesse gi\u00e0 preventivata per il 2026, i dirigenti d\u2019azienda interpellati nella ricerca ritengono che il gioco valga la candela. <strong>Il 55 per cento degli intervistati ritiene infatti che i benefici dell\u2019implementazione dell\u2019AI nelle aziende compensino ampiamente l\u2019impatto devastante sulla forza lavoro<\/strong>. Molti manager ammettono inoltre che il lavoro con cui hanno cominciato il loro percorso professionale oggi non esiste pi\u00f9 e, se anche esistesse, sarebbe svolto da una AI. Il rischio per\u00f2 \u00e8 che si crei una contrazione tale della forza lavoro da portare a una mancata formazione professionale di un\u2019intera generazione. Con con conseguenze sociali ed economiche ovviamente devastanti, tanto da far ritenere a molti che una jobpocalypse sia solo questione di tempo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Una crisi che colpir\u00e0 soprattutto i giovani con poca esperienza lavorativa, gi\u00e0 ampiamente rimpiazzati dall&#8217;AI in molte aziende.&hellip;\n","protected":false},"author":3,"featured_media":157517,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1442],"tags":[203,454,204,1537,90,89,1521],"class_list":{"0":"post-157516","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-film","8":"tag-entertainment","9":"tag-film","10":"tag-intrattenimento","11":"tag-it","12":"tag-italia","13":"tag-italy","14":"tag-movies"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/157516","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=157516"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/157516\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/157517"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=157516"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=157516"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=157516"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}