{"id":19009,"date":"2025-07-30T23:39:23","date_gmt":"2025-07-30T23:39:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/19009\/"},"modified":"2025-07-30T23:39:23","modified_gmt":"2025-07-30T23:39:23","slug":"sanita-spezzina-aperto-il-confronto-in-prefettura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/19009\/","title":{"rendered":"Sanit\u00e0 spezzina, aperto il confronto in Prefettura"},"content":{"rendered":"<p>La CGIL: &#8220;Chiediamo un tavolo permanente per affrontare insieme i problemi e dare risposte concrete&#8221;. La ASL assicura che continuer\u00e0 il piano di assunzioni e i lavori al Sant&#8217;Andrea.<\/p>\n<p>Si \u00e8 tenuto\u00a0questa mattina l&#8217;incontro convocato dal Prefetto della Spezia Andrea Cantadori, su richiesta della CGIL,\u00a0sullo stato della sanit\u00e0 pubblica spezzina. Alla riunione, svoltasi in Prefettura, in un clima cordiale e di ascolto reciproco, hanno partecipato il <strong>Prefetto,<\/strong> il <strong>Direttore generale di Asl5 Paolo Cavagnaro<\/strong>, l&#8217;<strong>Assessore\u00a0alle politiche sanitarie Giulio Guerri<\/strong> in rappresentanza del Comune della Spezia, e per la Cgil <strong>Luca Comiti, Segretario generale della Camera del Lavoro della Spezia<\/strong>, e <strong>Marzia Ilari, Segretaria generale della Funzione Pubblica Cgil spezzina.<\/strong><\/p>\n<p>La Cgil ha rappresentato, con chiarezza e spirito costruttivo, le forti criticit\u00e0 che da tempo affliggono il servizio sanitario spezzino, definendolo senza mezzi termini &#8220;un malato grave&#8221;, in fondo alle classifiche liguri per dotazioni di personale e infrastrutture.<\/p>\n<p><strong>La delegazione sindacale ha evidenziato quelle che ritiene essere le principali criticit\u00e0 del servizio sanitario spezzino,\u00a0che ha definito &#8220;malato grave&#8221;.<\/strong><\/p>\n<p>Al termine dell&#8217;incontro<strong> Luca Comiti<\/strong> le ha riassunte cos\u00ec: &#8220;Questa mattina, insieme alla CGIL Funzione Pubblica e allo\u00a0SPI,\u00a0abbiamo posto\u00a0alcuni macro-temi. Abbiamo posto innanzitutto i temi che riguardano il personale, le case di comunit\u00e0, quindi i servizi sul territorio, abbiamo chiesto quali saranno\u00a0gli scenari futuri per la struttura\u00a0del Sant&#8217;Andrea,\u00a0che \u00e8 fatiscente, e abbiamo posto il tema della cronicit\u00e0, ovvero il trattamento dei pazienti che presentano patologie croniche,\u00a0nel percorso che li accompagna nel corso di tutto l&#8217;iter della patologia. Quello di questa mattina \u00e8 stato\u00a0un incontro interlocutorio,\u00a0nel corso del quale ASL5 e Comune della Spezia, di fronte al Prefetto,\u00a0si sono resi disponibili a ragionare in ottica futura, attraverso altri incontri, magari pi\u00f9 strettamente tematici, alla presenza anche di Regione Liguria&#8221;.<\/p>\n<p>Nell&#8217;ottica di un confronto permanente e costruttivo,<strong> la Cgil ha\u00a0infatti avanzato la proposta di istituire un tavolo permanente sulla sanit\u00e0 spezzina,<\/strong> che coinvolga Regione Liguria e tutti i soggetti istituzionali, sindacali e sociali impegnati nella difesa e nel rilancio del servizio sanitario pubblico.<\/p>\n<p>&#8220;Noi &#8211; ribadisce Comiti &#8211; abbiamo chiesto una continuit\u00e0 di questo tavolo, alla presenza della Regione e anche di altri soggetti direttamente interessati, perch\u00e9 crediamo che debba esserci una collaborazione tra tutti i soggetti interessati,\u00a0affinch\u00e8 si possa ragionare insieme su come migliorare le condizioni dei cittadini del nostro territorio. Noi ci troviamo in una situazione di criticit\u00e0\u00a0dal punto\u00a0di vista del personale, dei\u00a0servizi e delle strutture, siamo un passo indietro rispetto a tutte le altre province liguri. Insieme, non in contrapposizione, dobbiamo lavorare per dare delle risposte certe ai nostri cittadini, magari migliorando 2 o 3 punti, non di pi\u00f9, ma portando a casa qualcosa di concreto. Ci siamo detti disponibili anche a\u00a0stilare una lista di quelle che possono essere le priorit\u00e0 sulle quali ragionare, in modo tale che il Prefetto possa convocare tutti i soggetti interessati e si possa portare avanti una discussione proficua e, ripeto, perch\u00e9 \u00e8 importante, non in contrapposizione, ma in collaborazione tra tutte le parti coinvolte. Finalmente su questi temi della sanit\u00e0 c&#8217;\u00e8 stata un&#8217;apertura, quello di oggi \u00e8 stato un incontro\u00a0nel corso del quale si \u00e8 parlato di tanto, si sono affrontate tante tematiche, chiaramente in modo molto superficiale. Dobbiamo approfondirle e concentrarci su alcuni temi per cercare\u00a0 di risolvere alcune questioni, o almeno avere delle risposte.\u00a0E&#8217; chiaro che abbiamo bisogno di approfondire, questo per noi \u00e8 un incontro interlocutorio. Aspettiamo fiduciosi una nuova convocazione&#8221;.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Nel corso dell&#8217;incontro sono stati\u00a0anche illustrati i dati forniti dalla Direzione Sanitaria,<\/strong> che evidenziano un aumento del personale addetto di 431 unit\u00e0 negli ultimi dieci anni, di cui 39 nei primi sei mesi del 2025.\u00a0La Direzione Sanitaria\u00a0ha assicurato che il programma delle assunzioni proseguir\u00e0 anche nella seconda met\u00e0 del 2025 per ridurre le carenze d\u2019organico che ancora interessano alcuni settori. Ulteriori unit\u00e0 di personale potranno essere attinte, in numero significativo, dalle procedure di mobilit\u00e0 in seguito ai concorsi espletati dalla vicina ASL 4.\u00a0<\/p>\n<p>A conclusione della riunione, il <strong>Direttore di ASL 5 Paolo Cavagnaro<\/strong> ha voluto sottolineare proprio questo aspetto, ribadendo anche che le tematiche affrontate davanti al Prefetto non sono state discusse per la prima volta ma sono oggetto di continuo confronto: &#8220;Sono state portate all&#8217;attenzione del Prefetto\u00a0varie tematiche che riguardano la sanit\u00e0\u00a0in ASL 5. Si tratta, comunque, di tematiche che\u00a0 vengono gi\u00e0 affrontate nei tavoli sindacali del comparto della dirigenza e anche con il sindacato pensionati. In particolare si\u00a0\u00e8 parlato dei lavori che stiamo facendo al Sant&#8217;Andrea e delle assunzioni di personale, sia per quanto riguarda il comparto\u00a0che, nel primo semestre, anche per quanto riguarda la dirigenza medica. Proprio su questo fronte, cio\u00e8 sugli specialisti, si inizia a vedere una luce in fondo al tunnel, ovvero la presenza ai concorsi di pi\u00f9 di 10 medici che partecipano effettivamente. In tutta Italia vengono fatti tanti concorsi, per\u00f2 diciamo che, rispetto a due anni fa, la situazione \u00e8 molto migliorata e questo ci ha permesso, ad esempio, di definire l&#8217;organico della neurologia e\u00a0del reparto di\u00a0malattie infettive che sar\u00e0 a regime dal 1\u00b0 novembre.<br \/>Sicuramente, ma \u00e8 un tema nazionale, ci sono carenze di personale nel reparto dell&#8217;emergenza-urgenza: ai concorsi partecipano pochi medici. Mentre la situazione sta migliorando, invece, per gli anestesisti: siamo assumendo, quindi\u00a0gradatamente dovremmo superare le convenzioni e i contratti liberi professionali che abbiamo&#8221;.<\/p>\n<p>Per quanto riguarda<strong> i lavori al Sant&#8217;Andrea<\/strong> Cavagnaro ha sottolineato: &#8220;I lavori al Sant&#8217;Andrea si fanno\u00a0perch\u00e8 \u00e8 un patrimonio pubblico, che rimarr\u00e0 pubblico anche dopo l&#8217;apertura del nuovo ospedale, quindi i lavori sono fatti anche in un&#8217;ottica di mantenimento di questo struttura, magari per altri servizi non ospedalieri.<br \/>Ora una attenzione particolare\u00a0\u00e8 sul pronto soccorso: sull&#8217;albo pretorio ci sono gli avvisi delle gare fare un lavoro di ristrutturazione in un&#8217;altra parte, spostarlo e ristrutturarlo. In base al codice degli appalti servono almeno tre mesi, poi il tempo dei lavori, quindi\u00a0il completamento sar\u00e0 entro il 2026, pi\u00f9 o meno&#8221;.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La CGIL: &#8220;Chiediamo un tavolo permanente per affrontare insieme i problemi e dare risposte concrete&#8221;. 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