{"id":190592,"date":"2025-10-30T03:20:20","date_gmt":"2025-10-30T03:20:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/190592\/"},"modified":"2025-10-30T03:20:20","modified_gmt":"2025-10-30T03:20:20","slug":"colf-e-badanti-il-nuovo-contratto-e-tutti-gli-aumenti-per-le-famiglie-40-euro-in-piu-da-gennaio-100-nel-2028","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/190592\/","title":{"rendered":"Colf e badanti, il nuovo contratto e tutti gli aumenti. Per le famiglie 40 euro in pi\u00f9 da gennaio, 100 nel 2028"},"content":{"rendered":"

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Colf e badanti<\/a>, firmato il rinnovo del contratto. \u00c8 arrivata la firma dell’Ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale del lavoro domestico, applicato a\u00a0oltre 817mila assistenti familiari e scaduto il 31 dicembre 2022.\u00a0L\u2019intesa \u00e8 stata siglata dai sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e Federcolf, e dalle associazioni datoriali Fidaldo e Domina a conclusione di un percorso negoziale complesso.<\/p>\n


\n APPROFONDIMENTI <\/p>\n

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Gli aumenti<\/strong><\/p>\n

Il nuovo contratto, che\u00a0entrer\u00e0 in vigore a partire dal primo\u00a0novembre\u00a02025 e scadr\u00e0 il 31 ottobre 2028, \u00absegna per i lavoratori – si legge in una nota della Fisascat Cisl – un importante risultato sul fronte normativo ed economico. <\/p>\n

Per la prima volta nella contrattazione del settore si assiste a\u00a0un significativo incremento dei minimi salariali, pari a 100 euro\u00a0lordi al mese a regime sul livello medio BS\u00bb (attualmente la paga mensile lorda\u00a0per questo livello \u00e8 di 1.003,99 euro per 40 ore settimanali). Una cifra da sommare\u00a0agli\u00a0ulteriori 135,75 euro, frutto del recupero automatico del costo della vita\u00a0avvenuto, secondo quanto previsto dal contratto, nel periodo 2021-2025. Aumenti che per\u00f2 sono gi\u00e0 scattati, incrementi\u00a0che quindi le famiglie hanno gi\u00e0 sopportato negli anni scorsi.\u00a0<\/p>\n

Il dettaglio degli incrementi salariali<\/strong><\/p>\n

Dal prossimo 1\u00b0 novembre non cambier\u00e0 nulla dal punto di vista salariale. Gli aumenti dei minimi scatteranno dal prossimo 1\u00b0\u00a0gennaio 2026: la prima rata, sempre per il livello BS, sar\u00e0 di 40 euro al mese per il livello BS (a cui si sommer\u00e0 l’incremento automatico legato all’inflazione 2025). Il secondo aumento di 30 euro al mese \u00e8 previsto per il 1\u00b0 gennaio 2027. Sono poi previsti altri due aumenti da 15 euro ciascuno il 1\u00b0 gennaio 2028 e il 15 settembre 2028. Sempre esclusi gli incrementi automatici collegati all’incremento dell’indice dei prezzi.<\/p>\n

Permessi e tutele<\/strong><\/p>\n

Il nuovo accordo prevede notevoli avanzamenti sul fronte del sostegno alla genitorialit\u00e0, per il quale il lavoro domestico, ad\u00a0oggi, viene escluso dalla gran parte delle tutele legislative. Introdotto, inoltre, il diritto di fruire di permessi per l’assistenza ai familiari con\u00a0gravi disabilit\u00e0. Un risultato di estrema importanza visto che, ad\u00a0oggi, il settore \u00e8 escluso dall’applicazione della legge 104\/92.\u00a0Valorizzata anche la formazione certificata\u00a0promossa\u00a0da Ebincolf, che passa da 11 a 30 euro.\u00a0<\/p>\n

I sindacati e i datori<\/strong><\/p>\n

\u00abL’accordo costituisce un importante passo in avanti verso il riconoscimento del valore sociale e professionale delle lavoratrici e dei lavoratori del settore domestico, figure essenziali nei servizi di cura di case, bambini, anziani, ma spesso invisibili\u00bb, hanno dichiarato Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e Federcolf.<\/p>\n


\n \u00a9 RIPRODUZIONE RISERVATA <\/p>\n

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