{"id":194925,"date":"2025-11-01T20:23:14","date_gmt":"2025-11-01T20:23:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/194925\/"},"modified":"2025-11-01T20:23:14","modified_gmt":"2025-11-01T20:23:14","slug":"nuovo-contratto-in-condominio-aumenti-fino-a-209-euro-e-bonus-da-1-500-euro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/194925\/","title":{"rendered":"Nuovo contratto in condominio, aumenti fino a 209 euro e bonus da 1.500 euro"},"content":{"rendered":"<p>Un aumento di <strong>209 euro<\/strong> e un bonus una tantum da 1.500 euro: sono i risultati del nuovo contratto siglato per i circa 40mila portieri e addetti alle pulizie dipendenti da proprietari di fabbricati. L\u2019accordo, di durata triennale, \u00e8 stato raggiunto tra i sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs e Confedilizia, in rappresentanza della propriet\u00e0 edilizia. Entrer\u00e0 in vigore con effetto immediato e scadr\u00e0 il <strong>31 ottobre 2028<\/strong>.\n<\/p>\n<p>Gli aumenti e le tempistiche<\/p>\n<p>L\u2019incremento salariale, definito \u201cadeguato alle dinamiche inflattive\u201d, sar\u00e0 erogato in tre scaglioni:<\/p>\n<ul>\n<li>154,28 euro a gennaio 2026;<\/li>\n<li>27,19 euro a gennaio 2027;<\/li>\n<li>27,73 euro a gennaio 2028<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019importo di 209 euro \u00e8 riferito al livello A3 e sar\u00e0 riproporzionato per gli altri inquadramenti. Per coprire il periodo di \u201cultra-vigenza\u201d del precedente <a href=\"https:\/\/quifinanza.it\/lavoro\/colf-badanti-rinnovo-contratto-aumenti\/935588\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">contratto<\/a> (2023-2025), \u00e8 stato previsto un bonus una tantum di<strong> 1.500 euro per i portieri<\/strong> (profili A3\/A4). Anche questo sar\u00e0 suddiviso in tre tranche: 500 euro alla firma, 500 a giugno 2026 e 500 a giugno 2027. Per le altre figure professionali, l\u2019importo sar\u00e0 calcolato in base al livello.<\/p>\n<p>Nuove tutele e diritti<\/p>\n<p>Oltre alla parte economica, il rinnovo introduce un pacchetto di importanti novit\u00e0 per i lavoratori. Si segnala in primo luogo il miglioramento dell\u2019indennit\u00e0 di malattia e l\u2019introduzione di una nuova indennit\u00e0 specifica per il servizio di <strong>consegna e ritiro delle chiavi<\/strong> degli appartamenti. Ma anche l\u2019affidamento ai portieri della manutenzione ordinaria degli spazi a verde.<\/p>\n<p>Il contratto arricchisce inoltre le tutele non economiche, con l\u2019inserimento di norme a sostegno della <strong>genitorialit\u00e0<\/strong> e di azioni per il contrasto alle violenze e alle molestie sui luoghi di lavoro. Viene estesa l\u2019assistenza sanitaria integrativa anche ai familiari fiscalmente a carico e viene istituito un permesso retribuito annuo da utilizzare per visite mediche di prevenzione.<\/p>\n<p>Inoltre \u00e8 stato redatto un modello di ordine di servizio che il datore di lavoro pu\u00f2 utilizzare per dare precise indicazioni al portiere, per esempio, sull\u2019orario della giornata in cui ritirare e distribuire i pacchi, sul tempo di giacenza degli stessi, sulla priorit\u00e0 o meno di tale mansione rispetto allo svolgimento delle altre mansioni a lui affidate.<\/p>\n<p>Una risposta al lavoro che cambia<\/p>\n<p>L\u2019accordo non si limita ai <strong>benefit<\/strong> <strong>economici<\/strong>. \u00c8 stata istituita una Commissione paritetica con il compito di studiare un adeguamento del ruolo di questi lavoratori all\u2019interno della propriet\u00e0 <a href=\"https:\/\/quifinanza.it\/economia\/finanza\/commento-immobiliare-settimana-25-ottobre-2025\/934752\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">immobiliare<\/a>, valorizzandone le professionalit\u00e0 e contrastando il dumping contrattuale.<\/p>\n<p>Le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs esprimono soddisfazione per il rinnovo di un contratto scaduto nel 2022, raggiunto dopo un percorso negoziale complesso ma costruttivo, che riconosce il valore del lavoro svolto quotidianamente da migliaia di portieri e addetti impegnati nella cura e nella gestione degli stabili. Dichiarano le tre sigle:<\/p>\n<blockquote>\n<p>Con questa intesa si d\u00e0 finalmente risposta a un settore che da troppo tempo attendeva un adeguamento salariale e normativo. \u00c8 un risultato che restituisce dignit\u00e0, prospettiva e tutele a lavoratrici e lavoratori che svolgono un presidio essenziale nella quotidianit\u00e0 delle cittadine e dei cittadini.<\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Un aumento di 209 euro e un bonus una tantum da 1.500 euro: sono i risultati del nuovo&hellip;\n","protected":false},"author":3,"featured_media":194926,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[172],"tags":[178,177,23960,1537,90,89,190,5174],"class_list":{"0":"post-194925","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-affari","8":"tag-affari","9":"tag-business","10":"tag-contratti-di-lavoro","11":"tag-it","12":"tag-italia","13":"tag-italy","14":"tag-lavoro","15":"tag-sindacati"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@it\/115476313346754736","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/194925","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=194925"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/194925\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/194926"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=194925"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=194925"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=194925"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}