“Da noi – spiega Petralia all’ANSA – i contratti dei\u00a0gettonisti\u00a0sono in progressiva riduzione grazie ad una serie di interventi che sono stati strutturati nel tempo: abbiamo attivato contratti a tempo determinato e indeterminato e aperto concorsi<\/b>, facendo una programmazione che potesse consentire le coperture necessarie, anche se non ovunque nella Regione \u00e8 cos\u00ec”. E ancora, tra le misure in campo anche avvisi e ricerca di liberi professionisti come, ad esempio, i pensionati<\/b>. Petralia afferma insomma che la questione vera e propria \u00e8 come “poter avere personale stabilmente negli organici, dato che il principale vulnus delle cooperative \u00e8 proprio la precariet\u00e0 temporale della fornitura di professionisti”. Inoltre “\u00e8 stata concordata una convenzione con il Policlinico Hub San Martino per avere da loro professionisti per Ps e 118 per un determinato numero di ore ma in maniera stabile”. In alcune di queste realt\u00e0, “per non chiudere il servizio, siamo ricorsi ai\u00a0gettonisti\u00a0per coprire i turni, ma ora c’\u00e8 una progressiva riduzione ed attualmente abbiamo 12 turni al mese da 12 ore in Ps coperti con i medici\u00a0gettonisti\u00a0e 25 turni mensili al 118: il peso dei\u00a0gettonisti\u00a0\u00e8 quindi pari al 5% in Ps e al 15 % per il 118, che dovrebbe dimezzarsi con la convenzione con il policlinico”. In sintesi, conclude il Dg, “resta la difficolt\u00e0 a reperire professionisti ma, al tempo stesso, da noi il ricorso ai\u00a0gettonisti\u00a0sta calando”.<\/p>\n
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