{"id":200052,"date":"2025-11-05T04:47:11","date_gmt":"2025-11-05T04:47:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/200052\/"},"modified":"2025-11-05T04:47:11","modified_gmt":"2025-11-05T04:47:11","slug":"aumenti-di-142-euro-e-arretrati-di-2-357-euro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/200052\/","title":{"rendered":"aumenti di 142 euro e arretrati di 2.357 euro"},"content":{"rendered":"

Aumenti medi mensili pari a 142 euro<\/strong> e arretrati<\/a><\/strong> medi, al netto dell’indennit\u00e0 di vacanza contrattuale maggiorata, pari a 2.357 euro<\/strong>.\u00a0 \u00abLa firma in Aran<\/strong> del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Funzioni Locali per il triennio 2022-2024 rappresenta un risultato importante per oltre 430 mila dipendenti che operano quotidianamente nelle Regioni, nei Comuni, nelle Province, nelle Citt\u00e0 metropolitane e nelle Camere di Commercio\u00bb, dice il ministro per la P.A. Paolo Zangrillo<\/a><\/strong>.<\/p>\n

Enti locali, firmato il contratto collettivo <\/p>\n

\u00ab\u00c8 un riconoscimento concreto dell’impegno e della professionalit\u00e0 di chi garantisce, sui territori, servizi essenziali per i cittadini\u00bb,\u00a0prosegue Zangrillo. \u00abCon questa firma manteniamo l’impegno sulla continuit\u00e0 contrattuale e poniamo le basi per l’avvio della nuova tornata 2025-2027, per la quale ho gi\u00e0 trasmesso all’Aran\u00a0l’atto di indirizzo quadro. Chieder\u00f2 al Comitato di settore di emanare al pi\u00f9 presto l’atto di indirizzo per il comparto delle funzioni locali. Questo consentir\u00e0 di utilizzare immediatamente le risorse gi\u00e0 stanziate nella precedente legge di bilancio, nonch\u00e9 le risorse aggiuntive previste dalla legge di bilancio 2026, a beneficio delle amministrazioni locali e delle comunit\u00e0 che esse servono\u00bb, conclude il ministro.\u00a0<\/p>\n

L’intesa Aran-sindacati <\/p>\n

L\u2019Aran ha siglato l’accordo sull’ipotesi di contratto con Cisl, Uil e Csa. Il nuovo contratto disciplina la parte giuridica ed economica per il periodo 1 gennaio 2022-31 dicembre 2024. \u00abL\u2019accordo raggiunto rappresenta un equilibrio tra le legittime aspettative del personale degli enti locali e la sostenibilit\u00e0 del sistema – sottolinea il presidente dell\u2019Aran, Antonio Naddeo – Le innovazioni introdotte, dalla flessibilit\u00e0 organizzativa alle nuove tutele sociali, dimostrano la capacit\u00e0 della contrattazione pubblica di adattarsi ai cambiamenti del lavoro contemporaneo, garantendo al tempo stesso l\u2019efficienza dei servizi pubblici locali\u00bb.<\/p>\n

Il contratto prevede aumenti medi mensili lordi di 136,76 euro per tredici mensilit\u00e0, pari al 5,78% del monte salari 2021. Considerando anche lo 0,22% destinato al trattamento accessorio, l\u2019aumento complessivo raggiunge circa 140 euro al mese.<\/p>\n

Le novit\u00e0 <\/p>\n

Tra le novit\u00e0 introdotte nel\u00a0Ccnl, l’orario di lavoro pi\u00f9 flessibile: in via sperimentale e su base volontaria, i dipendenti potranno distribuire le 36 ore settimanali su quattro giorni. Il buono pasto sar\u00e0 riconosciuto anche a chi lavora in smart working. Prorogata al 31 dicembre 2026 la possibilit\u00e0 di effettuare progressioni tra le aree con le procedure in deroga. Per gli incarichi di Elevata Qualificazione (EQ), aumenta il tetto della retribuzione di posizione: da 18mila a 22mila euro. Per gli incaricati EQ della Polizia Locale, sar\u00e0 possibile cumulare incentivi dai proventi del Codice della Strada e indennit\u00e0 di ordine pubblico. Sul fronte delle relazioni sindacali, per la prima volta, l\u2019informativa sul Piano triennale dei fabbisogni di personale sar\u00e0 seguita da un incontro di approfondimento con le organizzazioni sindacali. L’Organismo Paritetico per l\u2019Innovazione viene potenziato con riunioni obbligatorie almeno due volte l\u2019anno e nuovi temi di confronto, tra cui transizione ecologica e digitale, intelligenza artificiale, e i fenomeni di stress lavoro-correlato e burnout.<\/p>\n

Nuove tutele sociali e sanitarie: patrocinio legale per aggressioni (l\u2019ente dovr\u00e0 sostenere tutti i costi di difesa per i dipendenti vittime di aggressioni da parte di terzi); terapie salvavita (ampliata la tutela retributiva, includendo accessi ambulatoriali, visite specialistiche, esami diagnostici e follow-up); welfare integrativo (estese le possibilit\u00e0 di utilizzo, con misure dedicate anche alla mobilit\u00e0 sostenibile); permessi e lavoro agile (per i dipendenti con particolari esigenze di salute o assistenza familiare, sar\u00e0 possibile aumentare i giorni di lavoro da remoto tramite contrattazione integrativa). Inoltre, parte dell\u2019indennit\u00e0 di comparto viene conglobata nello stipendio tabellare, con effetti positivi sul calcolo di diversi istituti retributivi. Per il personale turnista, in caso di mancato servizio durante festivit\u00e0 infrasettimanali, tali giornate saranno considerate festive senza generare debito orario e senza compenso per il turno.<\/p>\n


\n \u00a9 RIPRODUZIONE RISERVATA <\/p>\n

<\/p>\n

\n Risparmio e investimenti, ogni venerd\u00ec
\n Iscriviti<\/b> e ricevi le notizie via email\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Aumenti medi mensili pari a 142 euro e arretrati medi, al netto dell’indennit\u00e0 di vacanza contrattuale maggiorata, pari…\n","protected":false},"author":3,"featured_media":200053,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[79],"tags":[14,93,94,7140,1537,90,89,7,15,119728,87060,11,84,91,12,85,92],"class_list":{"0":"post-200052","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-italia","8":"tag-cronaca","9":"tag-cronaca-italiana","10":"tag-cronacaitaliana","11":"tag-enti-locali","12":"tag-it","13":"tag-italia","14":"tag-italy","15":"tag-news","16":"tag-notizie","17":"tag-paolo-zangrillo","18":"tag-stipendi-comunali","19":"tag-ultime-notizie","20":"tag-ultime-notizie-e-news-di-oggi","21":"tag-ultime-notizie-italia","22":"tag-ultimenotizie","23":"tag-ultimenotizieenewsdioggi","24":"tag-ultimenotizieitalia"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@it\/115495281989064949","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/200052","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=200052"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/200052\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/200053"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=200052"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=200052"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=200052"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}