di
\n Allegra Ferrante<\/p>\n
Il dipendente della fabbrica a Sud di Milano aveva perso il lavoro dopo aver segnalato un errore sui permessi ottenuti con la legge 104 per assistere la moglie malata. La svolta gioved\u00ec mattina, dopo 4 giorni di sciopero a oltranza<\/p>\n
Fabio Orlando fa respiri lunghi. \u00c8 incredulo. \u00abHanno fatto dietrofront, sono stato reintegrato\u00bb. Quattro giorni<\/b> in cui ha smesso di dormire, insieme a sua moglie e ai suoi due figli. Vivere la quotidianit\u00e0, in una dimensione di sospensione, era diventato insostenibile: licenziato, con una lettera consegnata a mano dopo 25 anni di impiego<\/a> come operaio specializzato, dall’azienda Deloro Microfusione di Fizzonasco, a causa di un’irregolarit\u00e0 nell’utilizzo della legge 104<\/b> che lui stesso aveva segnalato al datore di lavoro. Di fatto autodenunciandosi.<\/a><\/p>\n La svolta \u00e8 arrivata gioved\u00ec mattina. A seguito di una lunga trattativa con i sindacati<\/b>\u00a0i vertici della Deloro – azienda che conta 193 dipendenti, con sede a sud di Milano – hanno revocato il licenziamento che era stato comunicato a Orlando venerd\u00ec 25 luglio. Subito era scattato lo sciopero a oltranza<\/b> dei lavoratori: i colleghi, che hanno protestato davanti ai cancelli della fabbrica insieme a Fabio e a suo fratello Luigi, delegato della Fiom, hanno rinunciato a quattro giorni di stipendio<\/b>, ma hanno ottenuto ci\u00f2 che chiedevano: il ripristino all\u2019impiego.\u00a0
APPROFONDISCI CON IL PODCAST<\/p>\n L’azienda aveva motivato il provvedimento accusando Orlando di aver usufruito di permessi della Legge 104 in modo \u00abnon spettante\u00bb<\/b>, dopo che lui stesso aveva segnalato un’anomalia relativa alla revisione del permesso (la legge 104 prevede un rinnovo periodico, a seguito del quale pu\u00f2 esserci un cambiamento da comunicare all\u2019Inps, ndr). Sebbene in un primo momento fosse stato concordato di sanare l’errore contabile restituendo il dovuto<\/b>, c’era stato poi un inaspettato cambio di rotta<\/b> che aveva portato al licenziamento.<\/p>\n
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