{"id":209574,"date":"2025-11-11T09:32:12","date_gmt":"2025-11-11T09:32:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/209574\/"},"modified":"2025-11-11T09:32:12","modified_gmt":"2025-11-11T09:32:12","slug":"tlc-rinnovato-il-contratto-aumento-di-298-euro-ai-200mila-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/209574\/","title":{"rendered":"Tlc, rinnovato il contratto: aumento di 298 euro ai 200mila lavoratori"},"content":{"rendered":"

Ascolta la versione audio dell’articolo<\/p>\n

Con la sigla del rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro, le telecomunicazioni fanno un salto decisivo nel percorso di rinnovamento del settore, segnando un cambio di passo per l\u2019evoluzione dell\u2019intero ecosistema. L\u2019incremento economico riconosciuto ai 200mila addetti interessati \u00e8 di 298 euro al 5\u00b0 livello, corrispondente al Livello C1 nel nuovo sistema di classificazione che sar\u00e0 erogato con una prima tranche di 100 euro del 1\u00b0 gennaio 2026, una seconda di 50 euro dal 1\u00b0 dicembre 2026. Poi altri 50 euro dal 1\u00b0 luglio 2027 e 98 euro dal 1\u00b0 dicembre 2028.<\/p>\n

I punti qualificanti<\/p>\n

Dal punto di vista economico, l\u2019accordo conferma l\u2019impegno concreto e responsabile delle imprese che nel triennio 2026\u20132028 riconosceranno il recupero dell\u2019inflazione Ipca maturata nei due cicli negoziali. Un segnale importante di attenzione e responsabilit\u00e0 sociale, che si traduce in un impegno reale per il benessere delle persone, anche in un contesto in cui la filiera non \u00e8 ancora pienamente uscita dalla crisi. Inoltre il nuovo contratto si qualifica per altri due temi. Innanzitutto il contrasto al dumping contrattuale e poi la riforma degli inquadramenti. \u00abIl nuovo contratto rappresenta un punto di svolta per la filiera delle telecomunicazioni \u2013 spiega il presidente di Asstel, Pietro Labriola \u2013 perch\u00e9 guarda avanti e mette al centro il valore delle persone. \u00c8 un contratto di trasformazione che nasce da un dialogo serio e responsabile, e che testimonia la grande responsabilit\u00e0 sociale del nostro settore\u00bb. Nonostante non si possa parlare di uscita dalla crisi \u00able imprese hanno scelto di fare la loro parte, anche in coerenza con gli interventi previsti dal Governo nella legge di bilancio, che prevede misure di agevolazione fiscale per incrementi economici riconosciuti dai rinnovi contrattuali – continua Labriola -. Tuttavia, questo impegno deve essere accompagnato da politiche industriali coerenti e di lungo periodo: senza un cambiamento strutturale nelle politiche del Sistema Paese, ogni sforzo delle imprese rischia di essere vano\u00bb. I numeri del contratto lo collocano tra i principali del privato con oltre 200mila occupati interessati, pi\u00f9 del 6% del Pil e investimenti per oltre 114 miliardi di euro dal 2010. \u00abLe telecomunicazioni sono una componente strategica dell\u2019economia italiana \u2013 dice Labriola – e meritano una visione di politica industriale che ne riconosca il ruolo centrale per la competitivit\u00e0 nazionale. \u00c8 il momento di agire con coerenza e visione, per fare della nostra filiera uno dei motori della digitalizzazione e della crescita del Paese\u00bb.<\/p>\n

L\u2019area customer care<\/p>\n

Il contrasto al dumping contrattuale avviene attraverso l\u2019introduzione per la prima volta di una distinzione nella filiera per il comparto CRM\u2013BPO (customer care), il pi\u00f9 esposto ai processi evolutivi e di transizione tecnologica, prevedendo maggiori strumenti di flessibilit\u00e0 per garantire sostenibilit\u00e0 economica e occupazionale e contrastare i fenomeni di dumping contrattuale. Per il CRM-BPO (customer care) l\u2019incremento economico riconosciuto \u00e8 di 288 euro al 5\u00b0 livello, corrispondente al livello C1 nel nuovo sistema di classificazione con una prima tranche di 50 euro dal 1\u00b0 aprile 2026, una seconda di 35 euro dal 1\u00b0 dicembre 2026. Poi ulteriori 50 euro dal 1\u00b0 dicembre 2027, 50 euro dal 1\u00b0 luglio 2028 e 103 euro dal 1\u00b0 dicembre 2028. In questo ambito c\u2019\u00e8 stata anche la revisione della clausola sociale che garantisce la continuit\u00e0 occupazionale nei passaggi di appalto, mantenendo condizioni economiche equivalenti e sostenibili.<\/p>\n

La riforma delle aree professionali<\/p>\n

Il contratto prevede una riforma degli inquadramenti con l\u2019introduzione di aree professionali per valorizzare le competenze delle persone e guidare la trasformazione superando i vecchi livelli e valorizzando le competenze, l\u2019occupabilit\u00e0, collegando in modo pi\u00f9 diretto le responsabilit\u00e0 ai percorsi di crescita.<\/p>\n

\"Scopri<\/a>\"Scopri<\/a><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ascolta la versione audio dell’articolo Con la sigla del rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro, le telecomunicazioni…\n","protected":false},"author":3,"featured_media":209575,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[14,8,1537,90,89,7,15,82,9,83,10,13,11,80,84,12,81,85],"class_list":{"0":"post-209574","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-ultime-notizie","8":"tag-cronaca","9":"tag-headlines","10":"tag-it","11":"tag-italia","12":"tag-italy","13":"tag-news","14":"tag-notizie","15":"tag-notizie-di-cronaca","16":"tag-notizie-principali","17":"tag-notiziedicronaca","18":"tag-notizieprincipali","19":"tag-titoli","20":"tag-ultime-notizie","21":"tag-ultime-notizie-di-cronaca","22":"tag-ultime-notizie-e-news-di-oggi","23":"tag-ultimenotizie","24":"tag-ultimenotiziedicronaca","25":"tag-ultimenotizieenewsdioggi"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@it\/115530376862754951","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/209574","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=209574"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/209574\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/209575"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=209574"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=209574"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=209574"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}